Personalmanagement bei Prüfungs- und Beratungsunternehmen

Mit ca. 80 Niederlassungen in 37 Ländern Europas, Asiens, Nord- und Südamerikas zählt Rödl & Partner zu den großen internationalen Prüfungs- und Beratungsunternehmen europäischen Ursprungs.

Das 1977 als Ein-Mann-Unternehmen in Nürnberg von Dr. Bernd Rödl gegründete Unternehmen zählt heute zu den ersten Adressen für Prüfungs- und Beratungsaufträge.

Mehr als 3.000 Mitarbeiter - davon 1.500 in Deutschland - sorgen für eine optimale Betreuung in allen Wirtschaftszentren der Welt und stehen den Kunden weltweit bei allen Aktivitäten zur Seite.

Für das internationale Personalmanagement und eine effiziente Gestaltung des eRecruiting suchte Rödl & Partner nach einer leistungsstarken, multilingualen, mandantenfähigen, standortunabhängigen und auf die Bedürfnisse des Unternehmens exakt abgestimmten Software.

Fündig wurde Rödl & Partner bei der rexx systems GmbH. rexx HR und rexx Recruitment sind hochflexible Softwarelösungen, die durch die nachweisliche Prozessoptimierung Freiraum für mehr Expansion schaffen.

rexx ist das zentrale HR Tool, in dem alle Personaldaten und HR-Prozesse zusammenlaufen - von der Personalbeschaffung über Stammdatenverwaltung, Urlaub, Fehlzeiten, Gehaltsdaten, Personalentwicklung bis hin zur Spesenabrechnung. Schnittstellen zu hauseigenen Softwarelösungen und externen Programmen schaffen eine 360° Sicht auf das gesamte HR Geschehen im Unternehmen Rödl & Partner.

Dazu Stefan Gößl, Personalreferent Rödl & Partner: "Wir schätzen die Flexibilität von rexx HR, die es erlaubt, Module kundenspezifischen Anforderungen anzupassen."

Imagefilm Rödl & Partner: