Bewerbermanagement in der Versicherungsbranche

(eb, hamburg 18.08.2009) 1908 gegründet blickt die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. mit Sitz in der schwäbischen Metropole auf eine 100jährige Erfolgsgeschichte zurück. Professionell strukturiert arbeiten heute rund 800 Mitarbeiter an zehn Standorten schnell und effizient.

Um die Rekrutierungsprozesse zu optimieren wurde eine Bewerbermanagement gesucht und die Entscheidung fiel auf rexx Recruitment. Neben fachlicher Kompetenz war die Praxisnähe der Anwendung ausschlaggebender Grund für die Entscheidung.

Weitere Referenzen Finanz / Versicherungsbranche:
- Wüstenrot & Württembergische AG
- Raiffeisenlandesbank NÖ-W
- BTV


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