Module & Funktionen
HR Software

Das rexx HR Release 5 ist die führende Software, um das Personalmanagement und das nachgelagerte Talentmanagement zu optimieren.

Ca. 15 Jahre Erfahrung bei mittelständischen Unternehmen und in internationalen Konzernen stehen für eine flexible Standard-Lösung, die durch vielfache Einstellungsmöglichkeiten, modularen Aufbau und ständige Weiterentwicklung alle Anforderungen optimal unterstützt.

 

Funktionsumfang

  • Personalmanagement
  • Digitale Personalakte, Scanmanager
  • Abwesenheitsmanagement, Urlaubsmanagement
  • Zeiterfassung, Projektzeiten
  • Organigramm, Stellenplan, Simulationen
  • Schnittstellen Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterportal
  • Inventarmanagement
  • Arbeitszeugnis
  • ESS, MSS - Selfservices
  • Talent Management
  • Skillmanagement
  • Performance Management (Zielvereinbarungen, Prämien, etc.)
  • Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterumfragen
  • Seminarmanagement
  • Nachfolgeplanung, Leistung-Potenzial-Matrix, Austrittsrisiko, Domino-Simulationen
  • Enterprise Social Network
  • Bewerbungsmanagement
  • eRecruiting
  • Workflow-Designer: Freie Definition von beliebigen Workflows
  • Nachrichten- und Wiedervorlage-System
  • Automatische, ereignis-gesteuerte Reminder
  • Formschreiben, Templates, Serienbriefe und Platzhalter
  • Dashboard: Die wichtigsten Funktionen und Diagramme selbst konfigurieren
  • Leistungsfähige search&list engine für die freie Anzeige und Auswertung von Daten
  • Data Warehouse: KPI Reports im Zeitverlauf
  • Freie Definition von Datenfeldern aller Typen, Listen, Suchfelder, Excel-Exporte
  • Granuliertes Rechtesystem, beliebige Userprofile und Rechtevergabe

 

Technik

  • Windows, Linux, Apple
  • Revisionssicherheit & Datenschutz
  • Versionen in Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch... : Mit der rexx multi language engine parallel mehrere Sprachen nutzen!
  • Offene Standards
  • Moderne Web Technologie
  • Betrieb im SaaS / Cloud Modus oder als inhouse Lizenzinstallation
  • Modular: Nutzen Sie nur das, was Sie benötigen!
  • Hochverfügbarkeit
  • Single SignOn / LDAP
  • Schnittstellen zu Drittsystemen (Online Assessment, Gehaltsabrechnung, ERP-Systeme etc.)

 

 

 

 

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