Tipps zur Digitalen Transformation

Neue Technologien wie etwa Cloud Computing stellen gerade kleine und mittelständische Unternehmen vor komplexe Herausforderungen, die kaum mehr aufgeschoben werden können. rexx systems gibt Ihnen drei aktuelle Tipps, mit denen Unternehmen von der Digitalen Transformation noch in diesem Jahr profitieren können.

Vermitteln Sie Ihre Vision klar und deutlich

Die „Digitale Transformation“ ist für viele noch immer ein nicht greifbarer Begriff. Insbesondere langjährige und reifere Mitarbeiter können sich unter diesem Buzz-Word teilweise kaum etwas vorstellen und begegnen den drohenden tiefgreifenden Veränderungen vielmehr mit Angst und Skepsis – auch auf Geschäftsführerebene.

Um demnach alle Beteiligten von den Mehrwerten des digitalen Wandels zu überzeugen, müssen Sie ihnen klar kommunizieren, welche Vision Sie verfolgen, welche konkreten Änderungen durchgeführt werden – Stichwort ToDo-Liste - und in wie fern digitale Technologien wie etwa Cloud Computing konkret in Ihrem Unternehmen das Arbeitsleben in Zukunft einfacher gestalten werden.

 

Stellen Sie ausreichend Ressourcen im Unternehmen bereit

Mit der HR Software von rexx systems gelingt die Digitale Transformation. Quelle: rexx systems

Unternehmen sollten sich bewusst sein, dass sie die Digitale Transformation nicht im Vorbeigehen bewerkstelligen können. Oft misslingen Ansätze des digitalen Wandels deshalb, weil es an Planung und an ausreichenden Ressourcen für die Umsetzung fehlt. Es reicht eben nicht, einen Mitarbeiter – der nebenbei noch mit seinen alltäglichen Aufgaben beschäftigt ist – damit zu beauftragen, mal eben die komplette Verwaltung, Buchhaltung oder das Personal-Management in eine Cloud-Lösung auszulagern.

Hier bedarf es stattdessen häufig kompetenter und geschulter Mitarbeiter, die mittels eines klar strukturierten Plans die Digitalisierung vorantreiben. Auch müssen Unternehmen dringend Budget für Mitarbeiter-Schulung und Weiterbildungen einplanen.

 

Vereinfachen Sie Prozesse mit ganzheitlichen Tools

Wichtig bei der Umsetzung der Digitalisierung in Unternehmen ist, nicht wahllos verschiedenste Cloud-Lösungen von unterschiedlichen Anbietern zu implementieren.  Modulare Lösungen aus einer Hand haben den entschiedenen Vorteil, dass sie flexibel den individuellen Anforderungen entsprechend angepasst werden können. Moderne Unternehmen brauchen perfekt aufeinander abgestimmte Lösungen, vor allem was Personal und HR anbelangt. rexx systems als führender Anbieter von Personal- und Talent Management Software bietet hier etwa mit seiner HR Software eine optimale Lösung. Egal ob Besetzungsantrag, Zielvereinbarungen oder Einstellung – bei rexx systems können Sie alle Software-Bereiche kompatibel miteinander vernetzen.

 

rexx systems für die Digitale Transformation gerüstet

Das Schlagwort der Digitalen Transformation ist also in aller Munde, doch viele Manager wissen noch nicht so recht, wie damit umzugehen ist. rexx systems will ihnen dabei in gewohnt kompetenter Manier zur Seite stehen und hat mit Tjalf Nienaber einen ausgewiesenen Social Media Experten an Bord geholt. Der gefragte Experte ist einer der Vordenker auf dem Gebiet rund um Social Business und seit kurzem als Digital Evangelist bei rexx systems tätig. Mit der Expertise von Nienaber bietet rexx systems den Kunden nicht nur professionelle Beratungskompetenz, sondern wird auch digitale Impulse im Bereich Digitalen Transformation setzen.

 
19. Oktober 2016

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