Skillmanagement für IT-Systemhaus

Im Jahr 1995 gegründet und inzwischen auf über 165 Mitarbeiter gewachsen, damit gehört die PENTASYS AG zu den am schnellsten wachsenden Systemhäusern in Deutschland.

Ganz gleich, ob Anwendungsentwicklung, Infrastrukturaufbau oder Datenbank-Management: PENTASYS zählt längst zu den gefragtesten Partnern, wenn es um individuelle IT-Lösungen geht. Ein strukturiertes Skillmanagement, software gestützt, ist die Voraussetzung für das geplante Wachstum.  Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Bayerische Hypo- und Vereinsbank AG, BMW AG, Deutsche Telekom AG oder McDonalds Deutschland Inc..

Das wichtigste Mittel zum Erfolg und weiteren Wachstum des Unternehmens sind die Mitarbeiter. PENTASYS setzt auf eine offene transparente Firmenkultur. Zum dritten mal in Folge belegte die PENTASYS AG im Jahr 2009 in der Kategorie der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter einen der Top-Plätze im Wettbewerb "Great Place To Work" .

Das verliehene Gütesiegel steht für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im Unternehmen.

Für ein effektives Projectstaffing der beiden Standorte München und Frankfurt und die transparente Abbildung der Karriere-Stufen und Fähigkeiten suchte die PENTASYS AG eine flexible, leicht zu bedienende Skillmanagement-Software. In den weiteren Schritten ist ein Ausbau der HR-Datenbank inkl. Zeiterfassung geplant.

Weitere Kunden mit hochgradig spezialisierten Mitarbeiter-Profilen:

• Logica Deutschland GmbH & Co KG
• Elektrobit Group
• MB-tech Group
• SR Technics Switzerland Ltd
• NUKEM Technologies GmbH