rexx systems Partner.

Allianzen bieten Mehrwert. rexx bietet interessierten Unternehmen eine Vertriebspartnerschaft. Werden auch Sie Vertriebspartner von rexx systems.

 

Unsere Partner

 

HRexcellent bietet umfassende und flexible Dienstleistungen, sog. “Business Process Outsourcing” (BPO). Von operativen Tätigkeiten wie Digitalisierung von Papierbewerbungen oder Personalakten bis hin zur Betreuung Ihres ganzheitlichen Bewerbermanagements.

 

 

cut-e entwickelt und liefert eignungsdiagnostische Lösungen für den weltweiten Einsatz in der Personalarbeit. Die innovativen Online Messinstrumente liefern zuverlässige Grundlagen für Entscheidungen in der Personalauswahl und Personalentwicklung. Die cut-e Tools werden durch das rexx Online-Assessment um workflow-Unterstützung und Bewerbermanagement erweitert.

 

 

CEB / SHL

Seit 2012 gehört SHL zu CEB (Corporate Executive Board). Das Unternehmen bietet ein auf “Best Practices” und datenbasierten Erkenntnissen beruhendes umfassendes Lösungspaket für Auswahl, Einsatz, Entwicklung und Rekrutierung von Talenten via Online-Testverfahren. Das rexx Enterprise Recruitment integriert die Testverfahren von SHL / CEB nahtlos und liefert eine geschmeidige Prozessunterstützung von der Bewerbung über Auswahlverfahren und Interviews bis hin zur Einstellung.

 

PCS

Die rexx HR Zeiterfassung unterstützt nicht nur die webbasierte und mobile Zeiterfassung, sondern auch die klassische Erfassung via Terminals. Hierbei setzen wir auf erfahrene Hersteller wie KABA oder PCS.

 

 

Als Beratungs- und Systemhaus hat sich DREGER Information Technology als kompetenter und zuverlässiger Partner mit Anwendungen und Beratungs-Dienstleistungen in den Bereichen Prozessoptimierung, SOA, IT-Sicherheit, IT Infrastruktur sowie mobile Lösungen im nationalen wie internationalen Umfeld.etabliert.

 

 

 

 

 

 

 

Passende Themen

Skillmanagement

Finden Sie die richtigen Mitarbeiter mit den gesuchten Skills für jedes Projekt.

Online Assessment

Soft Skills wie logisches Denken, Konzentration, Merkfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeit sind neben der Fachkompetenz essentielle Faktoren für den Erfolg im Arbeitsleben.

Nachfolgeplanung

Durch eine strategische Nachfolgeplanung haben Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick und besetzen effizient Schlüsselstellen.

HIER MESSE-TERMIN VEREINBAREN UND MESSE-KARTEN BESTELLEN

MESSE-KONTAKT