Employee- und Manager Self Service

Mit rexx HR Self Service optimieren Sie Antrags- und Genehmigungsprozesse. Entlasten Sie sich und Ihre Mitarbeiter und Manager von administrativen Aufgaben und schaffen Identifikation durch Transparenz!

rexx HR ersetzt traditionelle Papierprozesse durch digitale workflows. Liegen die Anträge oder Daten digital vor, werden sie über die workflow engine durch alle Stufen des Prozesses gereicht: Vom Antrag über die Genehmigung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Jeder Beteiligte erkennt auf einen Blick den Status und den Verlauf. Keine Medienbrüche, Zeitersparnis und eine nachweislich geringere Fehlerquote!

Die Integration des Self Service in die rexx HR workflow engine sorgt für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse und warnt bei Engpässen, Überschneidungen, Fristüberschreitungen oder anderen Problemen.

rexx Self Service

Urlaub, Sonderurlaub, Ausgleichstage, Dienstreisen, Elternzeiten ... Per Portal im nu beantragt, zur Genehmigung weitergereicht und in der Zeitwirtschaft vermerkt.

Seine Daten kennt jeder selbst am besten! Ihre Mitarbeiter geben Änderungen zum Beispiel bei der Anschrift, der Bankverbindung oder Krankenversicherung über das Mitarbeiter-Portal papierlos bekannt. Der Manager oder die Personalabteilung bestätigt per Klick und schon sind die Daten in der rexx HR Personaldatenbank auf dem aktuellen Stand!

Oder wie wäre es mit der vollständig digitalen Abwicklung von Reisekostenanträgen via rexx Expenses? Warum nicht auch Fortbildungen und Trainings mit Buchungsmöglichkeit und Antragsverfolgung im Portal bereitstellen? Oder das Erheben oder Anmelden neuer Mitarbeiterkompetenzen incl. Selbsteinschätzung und Vorgesetzenbeurteilung via rexx Skillmanagement? Mitarbeiterumfragen, innerbetriebliche Fortbildung durch mitarbeiter-getriebene Wissensdatenbanken, Foren, Blogs oder Wikis?

Der rexx Mitarbeiter- und Manager Self Service bietet viele Wege - was passt für Ihr Unternehmen?

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