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Intelligentes Skillmanagement
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Skill Management von rexx

Finden Sie die richtigen Mitarbeiter mit den gesuchten Skills für jedes Projekt.

Mit dem rexx Skillmanagement lassen sich schnell und komfortabel Mitarbeiterkompetenzen erfassen, abfragen, validieren und detailliert auswerten:

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Skill Management mit System

Definieren und ordnen Sie alle relevanten Fähigkeiten Ihren Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmens- Skilltree zu. Jedes Skilldetail kann mit passenden Eigenschaften ergänzt werden, z. B. Qualifikationsstufen, Zeitraum, Prüfungsdatum oder Verfallsdatum. Dabei unterstützt rexx Skillmanagement als umfangreiches Tool der rexx Talent Management Software parallel mehrere Qualifizierungssysteme – je nach Bedarf.

Skilltree im rexx Skill Management

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Diagramme im Skill Management: Darstellung von Stärken und Schwächen

Die rexx Skilldiagramme zeigen auf einen Blick die Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters, seine Einordnung gegenüber einem geforderten Stellen-Kompetenzprofil oder die Kompetenzen eines Teams in Form von Gruppendiagrammen.

Jedes Skill kann von allen Seiten betrachtet werden: Wie schätzt sich der Mitarbeiter ein? Wie möchte der Mitarbeiter das Skill entwickeln? Wie beurteilt es der Vorgesetzte und wohin möchte der Vorgesetzte die Kompetenzen des Mitarbeiters entwickeln? Dazu kann auch die Software rexx 360°- Feedback angebunden werden.

Skill Management Diagramm

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Mit der Skill Management Software Mitarbeiterkompetenzen identifizieren

Werfen Sie einen Blick auf unsere Software für Kompetenzmanagement.

Mit rexx Skilldetect ermitteln Sie via Online-Abfragen bequem die Mitarbeiterkompetenzen – inklusive Selbsteinschätzung, Validierung durch Vorgesetzte oder 360°-Feedback. Erstellen Sie beliebige Fragebogen per Drag & Drop schnell und unkompliziert aus Ihrem individuellen Skilltree. Auf diese Weise besitzen Sie stets aktuelle Daten ohne manuelle Datenerfassung oder Datenpflege.

Skill Management Mitarbeiterkompetenzen

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LMS Anforderungsprofil

Legen Sie ein Anforderungsprofil als Skillschema fest und sehen so, welcher Mitarbeiter am besten zu dem gewünschten Profil passt. Finden Sie per Mausklick die besten Kandidaten für Nachfolgebesetzungen, erkennen interessante Daten für die Personalentwicklung oder betreiben effizientes Projectstaffing. Die leistungsfähige rexx search & list engine bietet Ihnen über ein hochintuitives Interface zahlreiche Möglichkeiten zur effizienten Selektion und zum flexiblen Reporting.

Das Skillmanagement kann als einzelnes Modul betrieben oder mit anderen rexx Talent Management – Modulen verbunden werden, beispielsweise mit rexx Learning Management, rexx Diagnostics, rexx Stellenplan oder rexx Portal.

Skill Management Matching

Erfahrungsberichte
matrix42
“Mit der bisherigen Zusammenarbeit mit rexx systems sind wir sehr zufrieden. Das eingesetzte Abwesenheitsmanagement finden wir bei der internen Urlaubsplanung sehr hilfreich. Das Jobportal mit bedarfsgesteuertem Design kommt bei unseren Bewerbern sehr gut an und erleichtert den Bewerbungsprozess über Smartphones.”
Julia von Groote, Director Human Resources, Matrix42 AG
Böllhoff
„Durch die Vernetzung ist ein direkter Wechsel vom Recruitment zum Talent Management jederzeit gegeben. Das vereinfacht und optimiert unsere Arbeitsprozesse bei Personalarbeit ungemein.”
Björn Elbracht, Corporate Human Resources Böllhoff Gruppe
Christel Bobek, Teamleader People Relations and Data & Technology bei MRH Trowe
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