Hengstenberg

Über 130 Jahre Hengstenberg, das ist beste Qualität, die von Generation zu Generation fortgeführt wird. Typisch für Hengstenberg ist das Festhalten an bewährten Traditionen einerseits, und das Entwickeln von innovativen Ideen andererseits. So ist es dem Unternehmen bis heute gelungen, die Lebensmittelherstellung auf seinem Fachgebiet maßgeblich zu beeinflussen - vom schonenden Verfahren zur Herstellung von Sauerkraut bis zur Haltbarmachung feinsaurer Gemüse ohne Konservierungsstoffe.

Hengstenberg zählt zu den führenden Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie. An den Standorten Esslingen, Bad Friedrichshall und Fritzlar werden qualitativ hochwertige feinsaure Produkte produziert. Mitarbeiter, die neu in das Unternehmen aufgenommen werden, erfahren eine fundierte Einarbeitung. Außerdem wird das Fach- und Führungswissen durch gezielte Aus- und Weiterbildung immer wieder aktualisiert. Nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, ausgeprägter Teamgeist, hohe Innovationskraft und fairer Umgang miteinander sind wesentliche Faktoren dafür, am Markt nicht nur zu bestehen, sondern diesen auch in Zukunft aktiv mit zu gestalten.

Der hohe Stellenwert in der Personalbeschaffung wollte das Unternehmen mit einem eRecruiting-System optimieren. Die Angebote sollten direkt durch die Personalabteilung auf der Homepage publiziert werden und die vielschichtigen Kandidatenprofile sollten einen schnellen, einfachen aber stellenspezifischen Bewerbungsprozess erhalten. Nach ausgiebigen Recherchen und mehrern Testverfahren hat sich die Firma Hengstenberg für das Bewerbermanagement rexx Recruitment entschieden.

26. Mai 2008

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