# AI Hiring _Source URL_: https://www.rexx-systems.com/ai-hiring/ _Canonical URL_: https://www.rexx-systems.com/ai-hiring/ _Site_: Rexx Systems _Last Modified_: 2026-07-01T12:50:16+02:00 > Mit AI Hiring unterstützt KI bei der Analyse von Bewerbungen und erkennt passende Skills – für schnellere, faire Entscheidungen direkt in der Rexx Suite. AI Hiring von Rexx Systems ========================== Bewerbungen dank KI schnell auswerten und richtige Personalentscheidungen treffen --------------------------------------------------------------------------------- Mit AI Hiring analysieren Sie Bewerbungsunterlagen automatisch und erhalten nachvollziehbare Ergebnisse für eine faire, schnelle und transparente Vorauswahl. Erkennen Sie in Sekunden, welche Bewerbenden wirklich zu Ihnen passen. [ AI Hiring testen ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2C++ich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+AI+Hiring.++Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen) ![Rexx Systems - DIN ISO 27001 Certification](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2021/03/din_iso_27001_en-150x150.webp) ![EU DSGVO 1](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2024/06/EU-DSGVO-1.svg) ### Automatische Datenerfassung Alle relevanten Informationen aus Bewerbungsunterlagen werden automatisch erkannt und übernommen. So bleiben Profile auch ohne manuelle Pflege vollständig. ### Schneller Auswahlprozess Erkennen Sie auf einen Blick, welche Bewerbenden wirklich zu Ihnen passen und verkürzen Sie die Zeit der Vorauswahl deutlich; transparent und mit “Human in the loop”. ### Verbesserte Candidate Experience Bewerbende laden ihre Unterlagen hoch und sind nach wenigen Klicks fertig. Das sorgt für kürzere Formulare, weniger Abbrüche und für einen professionellen ersten Eindruck. Über 3.000 Kunden in über 30 Ländern vertrauen auf die Recruiting Software von Rexx Systems --------------------------------------------------------------------------------------------- ![IHK Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/IHK.webp) ![Böllhoff Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/bollhoff.webp) ![Cyberport Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/cyberport.webp) ![Lampenwelt Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/09/lampenwelt-col.webp) ![Dreamlines Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/dreamlines.webp) ![Protection One Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/protectionOne.webp) ![IHK Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/IHK.webp) ![Böllhoff Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/bollhoff.webp) ![Cyberport Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/cyberport.webp) ![Lampenwelt Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/09/lampenwelt-col.webp) ![Dreamlines Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/dreamlines.webp) ![Protection One Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/protectionOne.webp) Die Herausforderung Zu viele Bewerbungen, zu lange Entscheidungsprozesse ---------------------------------------------------- Beispiel 1: ### Hoher manueller Aufwand bei unklaren Ergebnissen Manuelle Sichtung und unterschiedliche Bewertungen kosten Zeit und erschweren die Auswahl passender Kandidat\*innen. Beispiel 2: ### Zu viele Hürden für Bewerbende Lange Formulare, doppelte Eingaben und unübersichtliche Uploads führen zu Frust und Abbrüchen. ![AI-Hiring Lösung Nr.1](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/ai-hiring-rexx-solution-one-1-683x1024.webp) Lösung 1: ### Klare Bewertungen mit minimalem Aufwand Bewerbungen werden zunächst anonymisiert. AI Hiring analysiert sie, gleicht Qualifikationen mit den Anforderungen ab und liefert objektive und transparente Bewertungen direkt im [**Rexx Recruiting**](https://www.rexx-systems.com/recruiting/) System. ![AI-Hiring Lösung Nr.2](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/ai-hiring-rexx-solution-eins-300x300.webp) Lösung 2: ### Schnelle Bewerbung mit vollständigen Daten AI Hiring liest die Unterlagen der Bewerbenden intelligent aus, ergänzt Felder automatisch und schafft so ein schlankes Formular mit vollständigen Informationen und optimaler Candidate Experience. Die Lösung Funktionen, die Ihren Recruiting-Alltag erleichtern ---------------------------------------------------- Mit AI Hiring automatisieren Sie Routinen, schaffen Klarheit in der Bewertung von Bewerbenden und erhalten alle Informationen, um begründete Personalentscheidungen zu treffen. ### Erweiterte CV-Parsing-Technologie Das System erkennt Informationen aus Bewerbungsunterlagen präzise, berücksichtigt auch interne Felder und überträgt notwendige Daten automatisch. So entstehen vollständige Profile mit minimalem Aufwand. - Automatisierte und fehlerfreie Dateneingaben schaffen Zeit für strategische Aufgaben. - Kürzere Bewerbungsprozesse, geringere Abbruchraten und bessere Candidate Experience [ ![Screenshot: AI Hiring in der Rexx Suite – KI bewertet Bewerbungen mit Score und Skill-Tags](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/ai-hiring_cv-parsing-motiv.webp "Rexx Suite: AI Hiring – KI-gestütztes Recruiting mit Match-Score & Skill-Tags") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/ai-hiring_cv-parsing-motiv.webp) [ ![Screenshot der Rexx Suite: Begründung des KI-Scores mit Stichpunkten und Skill-Tags (ISO 9001, ISO 22000, HACCP, SAP, Englisch)](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/2-skill-erkennung.webp "Rexx Suite: AI Hiring – Score-Begründung & Skill-Tags auf einen Blick") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/2-skill-erkennung.webp) ### Intelligente Skilltag-Erkennung AI Hiring wandelt Qualifikationen automatisch in Skilltags um und gleicht sie mit den geforderten Kompetenzen der Vakanz ab. So wird Eignung auf einen Blick sichtbar. - Schnellere Einschätzung von Eignung und Passung - Weniger Rückfragen zwischen HR und Fachbereichen für eine klarere Kommunikation ### Nachvollziehbarer KI Score Jede Bewerbung wird nach klaren, transparenten Kriterien bewertet: Stärken, Lücken und Begründungen sind sichtbar und erleichtern die Vorauswahl. - Objektive, konsistente Bewertung statt Bauchgefühl - Schnellere Priorisierung – Top-Kandidaten sofort im Blick [ ![Screenshot der Rexx Suite mit Kandidatenliste, Kreisdiagrammen für KI-Scores und Analyse-Popup (78 % KI-Score) mit Skill-Tags](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/3.ai-score.webp "Rexx Suite: AI Hiring – Kandidatenliste mit KI-Score & Skill-Tags") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/3.ai-score.webp) [ ![Screenshot der Rexx Suite mit Bewerbendenübersicht, KI-basiertem Matching und Skilltags – Beispiel für AI-Hiring im Recruiting](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/11/ai-hiring_analyse-bewerbung-motiv-ki-neu.webp "AI-Hiring in Aktion – Bewerbungsvergleich mit KI-gestütztem Matching") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/11/ai-hiring_analyse-bewerbung-motiv-ki-neu.webp) ### Übersichtliche Analyse und Filter Alle Bewerbungen lassen sich nach Score sortieren und gezielt anhand ihrer [**Skills**](https://www.rexx-systems.com/hr-glossar/soft-skills/) bewerten. - Klare Struktur auch bei hohem Bewerbungsvolumen - Begründete Entscheidungen in deutlich kürzerer Zeit Mehr Sicherheit bei Personalentscheidungen – mit AI Hiring von Rexx Systems ----------------------------------------------------------------------------- Analysieren Sie Bewerbungen automatisch, erkennen Sie passende Kandidaten in Sekunden und schaffen Sie eine objektive Grundlage für jede Entscheidung. [ Kostenfreie Demo starten ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2C++ich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+AI+Hiring.++Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen) Das Rexx Recruiting Universum Warum Recruiting bei uns mehr ist – the Rexx way! ------------------------------------------------- Wir haben uns dem Thema Recruiting verschrieben und gehen seit über 25 Jahren voran – weil wir es können und weil wir es wollen: damals wie heute Pioniere eines sich stets weiterentwickelnden Recruiting Portfolios. Mit unserer Software optimieren wir nicht nur die unmittelbaren Recruitment-Prozesse, sondern alles, was davor und danach kommt. Rund um die Kernprozesse des Recruitments bietet Rexx Systems ein digitales „Ökosystem“, das sog. **„Rexx Recruiting Universum“**: [ ![employee 11891187](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2024/09/employee_11891187.svg) AI-Hiring ](https://www.rexx-systems.com/ai-hiring/ "KI-gestütztes Recruiting – intelligenter, schneller, effizienter") [ ![Bewerbermanagement](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/bewerbermanagement.svg) Bewerbermanagement ](https://www.rexx-systems.com/bewerbermanagement/ "Die ausgezeichnete Bewerbermanagement Software ★★★★★") [ ![Finest Jobs](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/finest-jobs.svg) Finest Jobs ](https://www.rexx-systems.com/finest-jobs/ "Die kostenlose Jobbörse mit starker Reichweite, die durch einen diagnostischen Berufstest insbesondere auch Berufseinsteiger für Ihr Unternehmen anzieht") [ ![Talentbringer](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/talentbringer.svg) Talentbringer ](https://www.talentbringer.com "Schlaues Empfehlungsmanagement macht Mitarbeitende zu Recruitern") [ ![Jobbringer](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/jobbringer.svg) Jobbringer ](https://www.jobbringer.com "Die App mit dem Tinder-Prinzip, die von allein qualifizierte Bewerbungen bringt") [ ![Online Assessment](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/online-assessment.svg) Online Assessment ](https://www.rexx-systems.com/online-assessment/ "Erprobte Testverfahren auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse helfen die gewünschten Bewerber zu erkennen") [ ![Onboarding](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/onboarding.svg) Onboarding ](https://www.rexx-systems.com/onboarding/ "Onboarding für neue Mitarbeitende") [ ![Team-Feedback](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/team-feedback.svg) Team-Feedback ](https://www.youtube.com/watch?v=q1nxVqf6cTE "Team-Feedback") [ ![WhatsApp Bewerbung](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/07/whatsapp.svg) WhatsApp Bewerbung ](https://www.rexx-systems.com/bewerbung-per-whatsapp/ "WhatsApp Bewerbung: Effizient zum Traumjob!") ![Elemente recruiting universum](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/11/Elemente_recruiting_universum-853x1024.webp) [ E-Recruiting ![E-Recruiting](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/e-recruiting.svg) ](https://www.rexx-systems.com/recruiting/ "So geht E-Recruiting") [ Unternehmens-Jobbörse ![Unternehmens-Jobbörse](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/unternehmens-jobboerse.svg) ](https://www.rexx-systems.com/jobboerse-software/ "Die eigene Jobbörse auf Ihrer Homepage mit SEO-Optimierung und grafischer Kartendarstellung") [ Multiposting ![Multiposting](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/multiposting.svg) ](https://www.rexx-systems.com/news/multiposting-im-rexx-bewerbungsmanagement/ "Mit nur wenigen Klicks Stellenanzeigen auf über 800 Jobbörsen publizieren") [ CV Parser ![CV Parser](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/cv-parser.svg) ](https://www.rexx-systems.com/news/cv-parser-was-ist-das/ "Daten automatisiert aus Bewerbungsdokumenten extrahieren und zuordnen") [ Digitale Signatur ![Digitale Signatur](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/digitale-signatur.svg) ](https://www.rexx-systems.com/digitale-signatur/ "Arbeitsverträge digital signieren, z. B. mit DocuSign") [ Vorstellungsgespräch ![Vorstellungsgespräch](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/terminplanung.svg) ](https://www.rexx-systems.com/vorstellungsgespraech-vorbereiten/ "Vorstellungsgespräche vorbereiten") [ Sanktionsliste ![Sanktionsliste](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/sanktionsliste.svg) ](https://www.rexx-systems.com/sanktionslisten-bewerber-mitarbeiter/ "Einbindung offizieller Informationen über terrorverdächtige Personen gemäß gesetzlicher Vorgaben") [ Video-Interview ![Video-Interview](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/07/video-interview.svg) ](https://www.rexx-systems.com/news/video-interview-software/ "Video-Interviews leicht gemacht: Unsere Software für den reibungslosen Ablauf!") Mensch und KI entscheiden im Team ---------------------------------- AI Hiring bietet Entscheidungshilfe, aber keine Entscheidungsgewalt. Alle Ergebnisse sind transparent, nachvollziehbar und jederzeit anpassbar, etwa durch das Hinzufügen zusätzlicher Skills. Eine anschließende Neuberechnung des KI Scores aktualisiert das Ergebnis. So bleibt die KI unterstützend und der Mensch im Mittelpunkt. - Schnell sichtbare Ergebnisse in der Bewerbungsakte - Manuelle Anpassung von Score und Skilltags - Keine automatische Einflussnahme auf den Bewerbungsprozess - Keine Datenweitergabe an Dritte! Die Open-Source-KI läuft vorurteilsfrei und nicht lernend auf unseren eigenen Servern. [ ![Screenshot der Rexx Suite: Bewerberprofil mit KI-Score sowie Skills-Tags — symbolisiert die Zusammenarbeit von Mensch und KI im Hiring](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/11/ai-hiring_mensch-ki-motiv.webp "AI-Hiring Perspektive: Mensch & KI gemeinsam im Recruiting") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/11/ai-hiring_mensch-ki-motiv.webp) ### Verankerung im Recruiting-Workflow Analyse-, Score- und Skilltag-Funktionen sind direkt in der Bewerbungsakte sichtbar und unterstützen die schnelle Auswahl passender Kandidaten. ### Funktionale Integration ohne Zusatztools Die Ergebnisse erscheinen in der gewohnten Oberfläche von Rexx Recruiting, ohne externe Systeme oder Importe. ### Technische und datenschutz­rechtliche Sicherheit Alle Daten bleiben in der Rexx Suite und werden DSGVO-konform in deutschen Rechenzentren verarbeitet, ohne externe KI- oder Cloud-Dienste. ### KI-Technologie Made in Germany AI Hiring basiert auf über 25 Jahren Recruiting-Expertise von Rexx Systems und nutzt bewährte Datenmodelle für sichere, nachvollziehbare Analysen. Direkte Einbindung in die Rexx Suite ------------------------------------- AI Hiring erweitert Ihre bestehende HR-Umgebung um intelligente Analysefunktionen. Alle Prozesse bleiben in Ihrem vertrauten Workflow: sicher, übersichtlich und ohne zusätzlichen Aufwand. [ Jetzt testen! ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2C++ich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+AI-Hiring.++Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen) Warum AI Hiring? Treffsichere Personalentscheidungen statt Bewerbungsstapel ----------------------------------------------------------- ### Ohne Rexx AI Hiring - Aufwendige Sichtung hunderter Bewerbungen - Uneinheitliche Bewertung durch unterschiedliche Einschätzungen - Unvollständige Bewerbendenprofile und manuelle Datenerfassung - Zeitintensive Abstimmung zwischen HR und Fachbereich - Risiko subjektiver Auswahlentscheidungen - Komplexe Prozesse mit vielen Zwischenschritten - Lange Reaktionszeiten und unübersichtliche Abläufe ### Mit Rexx AI Hiring - Automatische Analyse und Priorisierung eingehender Bewerbungen - KI-gestützter Score mit manueller Validierung - Präzises CV-Parsing für vollständige Datensätze - Einheitliche Bewertungsgrundlage für klare Kommunikation - Konsistente Bewertung nach festen, anonymisierten Kriterien - Integrierte Funktionen direkt in Rexx Recruiting - Schnell sichtbare Ergebnisse in der Bewerbungsakte Mehr Sicherheit bei Personalentscheidungen – mit AI Hiring von Rexx Systems --------------------------------------------------------------------------- Analysieren Sie Bewerbungen automatisch, erkennen Sie passende Kandidaten in Sekunden und schaffen Sie eine objektive Grundlage für jede Entscheidung. [ Kostenfreie Demo starten ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2C++ich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+AI+Hiring.++Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen) AI Hiring – Häufige Fragen und Antworten ---------------------------------------- Was ist AI Hiring? AI Hiring ist eine KI-gestützte Lösung, die Bewerbungen automatisch analysiert, Skills erkennt und mit Stellenanforderungen abgleicht. So erhalten Unternehmen objektive Bewertungen und eine fundierte Basis für ihre Recruiting-Entscheidungen. Wie unterstützt AI Hiring Unternehmen im Recruiting? AI Hiring beschleunigt die Vorauswahl von Bewerbenden, reduziert manuelle Arbeit und sorgt für konsistente Bewertungen. Recruiter sehen auf einen Blick, welche Kandidaten passen, und treffen Entscheidungen schneller. Wie trägt AI Hiring zur Verbesserung der Candidate Experience bei? Bewerbende müssen keine langen Formulare ausfüllen, da die KI ihre Unterlagen automatisch analysiert. Der Prozess wird dadurch kürzer, verständlicher und professioneller wahrgenommen, was ein klarer Wettbewerbsvorteil für Arbeitgebende ist. Wie unterscheidet sich AI Hiring von herkömmlichen Recruiting-Tools? Wie klassische **[Bewerbermanagementsysteme](https://www.rexx-systems.com/bewerbermanagement/)** bewertet AI Hiring formale Daten und analysiert darüber hinaus Inhalte, Kompetenzen und Zusammenhänge. Das System nutzt strukturierte Skill- und Anforderungsdaten, um Zusammenhänge automatisch zu erkennen und aussagekräftige Ergebnisse für die Vorauswahl zu liefern. Wie integriert sich AI Hiring in bestehende HR-Systeme von Rexx Systems? Das AI-Hiring-Modul ist direkt in die [**Rexx Suite**](https://www.rexx-systems.com/rexx-suite-komplettloesung/) eingebunden und arbeitet vollständig innerhalb der bekannten Oberfläche. Analysen, Scores und Skilltags sind direkt in der Bewerbungsakte sichtbar, sodass keine zusätzlichen Tools oder Schnittstellen erforderlich sind. Wie wird Prompt-Injection in Bewerbungen durch die Systeme von Rexx Systems verhindert? Prompt Injection beschreibt den Versuch, KI-Systeme durch versteckte oder direkte Anweisungen zu manipulieren, zum Beispiel in Textfeldern oder Lebensläufen. Im neuen Modul **AI Hiring** ist dieses Risiko technisch ausgeschlossen. AI Hiring arbeitet mit einer robusten Prompt-Architektur, vollständig gekapselten Eingaben und zusätzlichen Sicherheitsmechanismen, die Manipulationsversuche zuverlässig abfangen.