# Anfrage Recruiting-Software

_Source URL_: https://www.rexx-systems.com/anfrage-recruiting-software/
_Canonical URL_: https://www.rexx-systems.com/anfrage-recruiting-software/
_Site_: Rexx Systems
_Last Modified_: 2024-10-01T11:56:23+02:00

Mühselige Einstellungs­prozesse im Recruiting?
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Digitales Bewerbermanagement, Multiposting, Bewerbungen per WhatsApp, KI-gestützte Stellen­ausschreibungen und mehr. 
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- Nahtlose Integration und Skalierbarkeit
- Hervorragende Benutzerfreundlichkeit
- Exzellenter Kundenservice und Support
- ISO 27001:2022 zertifiziert

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Mit intelligenten Funktionen und Recruiting Tools unterstützt Sie das Bewerbermanagementsystem dabei, Ihre Personalbeschaffungs­prozesse noch effizienter zu gestalten. Von der Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung sorgt sie für mehr Transparenz und Struktur, sodass Sie die besten Talente schneller finden und einstellen.

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Über 3.000 Unternehmen zählen seit langem auf Rexx Systems:
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In 4 einfachen Schritten zum Erfolg!
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Der Start mit der Rexx Recruiting-Software erfolgt in vier einfachen Schritten, um Bewerbungs-Prozesse zu optimieren und den vollen Nutzen der Software zu gewährleisten.

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### Formular abschicken und Demo testen

Kontaktdaten in das Formular eingeben und Testzugang zur Recruiting-Software erhalten.

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### Persönliche Beratung

Auf Wunsch eine individuelle Beratung erhalten.

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### Reibungslose Implementierung

Schritt-für-Schritt-Implementationsplan erstellen und technische Unterstützung während der Installation erhalten. 

![rexx erfolg 1](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2024/06/rexx-erfolg-1-150x150.webp)

### Langfristiger Erfolg ist garantiert

Kontinuierliche Software-Updates, regelmäßige Performance-Reviews und Zugang zu einem engagierten Support-Team garantieren den Erfolg mit der Bewerbermanagement- Software von Rexx Systems!

Hauptfunktionen des Rexx Recruitments
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Die Bewerbermanagementsystem von Rexx Systems bietet eine umfassende und leistungsstarke Lösung für den gesamten Bewerbungsprozess.

Die Recruiting-Software hilft dabei, tägliche Aufgaben in der Personalbeschaffung effizienter zu gestalten und Abläufe zu optimieren.

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- **Zentrales Bewerbermanagement:** 
    Ermöglicht einen vollständigen Überblick über alle Bewerberinformationen an einem zentralen Ort, der für berechtigte Nutzer jederzeit zugänglich ist.
- **Automatisierte Workflows:**
     Reduzieren Sie den manuellen Aufwand durch automatisierte Prozesse wie das Vorauswählen von Bewerbern und die Terminplanung.
- **Höchste Sicherheitsstandards:**
     Schützen sensible Bewerberdaten durch modernste Sicherheits- und Compliance-Funktionen.

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![Rexx Systems - DIN ISO 27001:2022 Zertifizierung](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2024/04/din_iso_27001_de-300x300.webp) 

Probleme werden gelöst!
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Die Recruiting-Software von Rexx Systems beseitigt typische Herausforderungen im Bewerbermanagement und sorgt für effiziente Lösungen. Sie automatisiert und vereinfacht den gesamten Recruiting-Prozess, optimiert Abläufe und ermöglicht eine bessere Kandidatenauswahl.

[  Demo buchen und selbst überzeugen!  ](#formular) 

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####  Top 
Talente finden  

 Maximieren Sie die Reichweite und Genauigkeit Ihrer Kandidatensuche.

- Eigenes Karriereportal für Stellenanzeigen
- Multiposting auf über 800 Jobportalen
- Bewerbung via WhatsApp erhalten
- Digitalisierung der Bewerberdokumente dank CV-Parsing

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####  Smarte Interviews &amp; Empfehlungen  

 Erhöhen Sie die Qualität Ihrer Bewerberprozesse.

- Effiziente Terminplanung und Durchführung von Vorstellungs­gesprächen
- Alles im Blick dank der digitalen Bewerbungsakte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Das Rexx Empfehlungs­management

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####  Sicher und effizient 
im Recruiting  

 Setzen Sie auf Technologien, die Sicherheit und Effizienz verbinden.

- Online-Assessments zur Bewerber­bewertung
- Abgleich mit Sanktionslisten für Compliance
- Detaillierte Bewerberprofile für fundierte Entscheidungen

Vorteile der Rexx Recruiting-Software
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Die Bewerbermanagement-Software bietet für jede Unternehmensgröße maßgeschneiderte Lösungen, um spezifische Anforderungen und Herausforderungen optimal zu bewältigen.

Einfach die Unternehmensgröße auswählen und die wichtigsten Vorteile entdecken.

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Kleine Unternehmen

Mittelständische Unternehmen

Große Unternehmen

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####  Skalier­barkeit  

 Durch erweiterbare Module passt sich die Recruiting-Software dem Wachstum des Unternehmens an, um für jeden Bewerberansturm gewappnet zu sein.

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####  Automatisierung  

 Automatische Prozesse sparen Zeit und reduzieren Fehler in Bewerbungsprozessen.

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####  Compliance  

 Immer auf der sicheren Seite: Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Für ein sicheres Recruiting.

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####  Detaillierte Auswertungen  

 Analysen und Reports bieten tiefe Einblicke in den Recruiting-Prozess und helfen den perfekten Kandidaten auszuwählen.

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