Sixt AG

Die Sixt AG gehört zu Deutschlands führenden Mobilitätsdienstleistern und ist auch international erfolgreich auf Expansionskurs.

Das schnelle Wachstum machte sich natürlich auch im Rekrutierungsprozess bemerkbar. Um diesen noch effizienter und schneller zu gestalten, suchte die Sixt AG eine Bewerbermanagement Software, welche die schnelle und professionelle Abwicklung der globalen Recruitmentvorgänge in direkter Zusammenarbeit mit den Stationsnetzen und den Fachabteilungen sicherstellt.

Für das moderne Unternehmen, das rund um die Mobilität auch ausgefeilte e-commerce Dienstleistungen bietet, war es wichtig, den Bewerbungsprozess mit einer durchdachten und effektiven eRecruiting Lösung zu unterstützen.

 

Sixt Jobportal

 

Mit dem rexx Recruitment verfügt die Sixt AG nun über die Möglichkeit, papierlos alle Filialen direkt in den Auswahlprozess einzubinden. Dabei steuert und optimiert das rexx Recruitment den gesamten Prozess vom Anlegen einer Stellenausschreibung über die Publizierung in verschiedenen Kanälen (Online, Print, rexx Jobportal) bis hin zur abschliessenden Bearbeitung aller Bewerbungen.

Weitere Referenzen in der Autovermietung, Automotive:
- Europcar
- EDF GmbH

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10. Februar 2007

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