HR Blogreview Mai 2022
Herzlich Willkommen zu unserer monatlichen HR Blogreview. Für den Wonnemonat Mai haben wir uns wieder einige HR Blogs angesehen und Ihnen diesen bunten Strauß an Themen zusammengestellt. Mitarbeiterüberwachung: ein absolutes NoGo? Mitnichten! Die Überprüfung der Arbeit und Leistungen widerspricht für viele einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Einer Studie des Online Marktplatzes für Softwareauswahl Capterra zufolge stimmen viele […]
Neue Raumkonzepte: Dank Hybrid Work Büroflächen reduzieren?
Desksharing – bei diesem Wort richten sich selbst bei so manchem Verfechter der hybriden Arbeitskultur die Nackenhaare auf. Wer gibt schon gerne seinen festen Arbeitsplatz auf, nur um sich zukünftig mit Kollegen um die besten Arbeitsplätze zu raufen, ähnlich wie beim Wühltisch am Discounter? Was Arbeitnehmern jedoch oft nicht klar ist: Desksharing ist so viel […]
Klimaschutz: Kann New Work Energiekrise bewältigen?
Benzin- und Dieselpreise jenseits der 2 Euro je Liter, die Kosten für Heizöl, Erdgas und viele andere Heizstoffe im überproportionalen Anstieg – wir befinden uns inmitten einer Energiekrise noch unbekannten Ausmaßes, die viele vor ernste Probleme stellt. Ein Tankrabatt oder das vielbelächelte „9-Euro-Ticket“ scheinen da nur der Tropfen auf den heißen Stein zu sein. Um […]
rexx Spendentassen sind jetzt auch online verfügbar!
Angefangen hat es damit, dass wir die Spendentassen im eigenen Unternehmen zum Verkauf angeboten hatten. Der Erlös der Tassen wurde verdoppelt und das gesamte Geld an UNICEF für Kinder aus der Ukraine gespendet. Daraufhin haben wir die Spendentassen auch auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg angeboten. Jetzt geht die Spendenaktion in die nächste Runde. Neben […]
Die wichtigsten Voraussetzungen: Beschäftigung von Geflüchteten aus der Ukraine
Der Ukraine-Krieg hat eine riesige Welle der humanitären Hilfe ausgelöst. Zeitgleich bietet sie Arbeitgebern Chancen. Mit der Flüchtlingswelle sind bereits über 380.000 Menschen nach Deutschland gekommen, darunter zahlreiche Fachkräfte und Akademiker. Arbeitgeber, die ukrainische Geflüchtete dabei unterstützen wollen, in Deutschland Fuß zu fassen, können diese beschäftigen. Allerdings nur, wenn die erforderlichen Voraussetzungen rund um den […]
Die EU-Whistleblower-Richtlinie richtig umsetzen
Die EU-Kommission hat im Oktober 2019 die neue EU-Whistleblower-Richtlinie EU 2019/1937 in Kraft gesetzt. Ganz so neu ist sie also gar nicht. Sie ist jedoch nun wieder in den Fokus der Betrachtung gerückt, weil Mitte Dezember 2021 die Umsetzungsfrist für die Mitgliedstaaten abgelaufen ist. Deutschland hat ebenso wie zahlreiche andere EU-Länder bislang kein Gesetz zum […]
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Segel für eine digitale Zukunft setzen
Wenn man über die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Arbeitswelt spricht, dreht sich alles um Themen wie Homeoffice, Remote-Work und Führungsarbeit. Was dabei gerne übersehen wird: Die starken Veränderungen, die digitale Arbeitsprozesse, Remote-Teams und hybride Arbeitsmodelle mit sich bringen, haben nicht nur eine organisatorische Seite. Sie wirken sich auch auf andere Lebensbereiche aus – vor […]
rexx systems spendet für Kinder in der Ukraine
Der Krieg in der Ukraine bewegt uns alle, die Nachrichten sind bedrückend und erschütternd. Vor allem aber die Lage der Kinder ist entsetzlich: Nicht nur das Leben und Wohlergehen von 7,5 Millionen Kindern ist bedroht, schon jetzt sind über eine Million Kinder auf der Flucht oder harren in Bunkern, U-Bahnstationen oder Kellern aus. Die traumatischen […]
rexx Recruiting Award geht in die fünfte Runde
Auch in diesem Jahr wird der rexx Recruiting Award verliehen. Bereits zum fünften Mal erfolgt die Verleihung im Rahmen der Messe Zukunft Personal Europe im September 2022. Im Vorfeld des Events laden wir die HR-Community ein, zusammen mit einer Fachjury für die besten Ideen zum Anwerben von Talenten abzustimmen. Der rexx Recruiting Award ist bereits […]
HR Blogreview April 2022
Es scheint kein Ende zu nehmen: Die aktiv Jobsuchenden werden gefühlt täglich mehr. Doch warum wechseln eigentlich gerade so viele Leute den Job? Fast die Hälfte der Wechselwilligen meint, dass sich die Unternehmenskultur seit Beginn der Pandemie verschlechtert hat, so eine aktuelle Studie des Achievers Workforce Institute. Der Persoblogger hat sich die Studie angesehen und […]
