Grand City Property nutzt rexx HR

Grand City Property ist ein Immobilienspezialist, der sich auf Investitionen in Immobilien mit hohem Optimierungspotenzial konzentriert. Das Portfolio der Gruppe liegt in Ballungsgebieten, vorrangig im am stärksten besiedelten Bundesland Nordrhein-Westfalen, in Berlin sowie weiteren bevölkerungsreichen Regionen Deutschlands.

Grand City Property vermietet und verwaltet deutschlandweit Wohnungen mit dem Ziel, Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität sowie Zufriedenheit der Mieter zu verbessern.

grand-city-propertyDas erst 2004 gegründete Unternehmen ist eine atemberaubende Erfolgsgeschichte:  nach dem Erwerb größerer Portfolios hauptsächlich in Nordrhein Westfalen und Berlin, folgte 2012 der Börsengang, der weiteres Wachstum möglich machte. So wurde der damalige rexx systems Kunde Peloton, eine Verwaltungsgesellschaft für Immobilienbesitz, erworben und in die Unternehmensgruppe integriert.  Heute zählen über 90.000 Wohneinheiten zum Portfolio der Grand City Property-Gruppe.

Mit der Übernahme von Peloton, kam auch die Personalmanagement Software rexx HR unter das Dach von Grand City Property. Schnell fand man heraus, dass rexx HR einen großen Vorteil bei der Verwaltung der über 1.000 Mitarbeiter mit sich bringt. So werden neben dem HR noch die Module Skillmanagement und Veranstaltung genutzt. Beide Module entlasten die HR Abteilung von zeitraubenden Routineaufgaben. So lassen sich mit dem rexx Skillmanagement schnell und komfortabel Mitarbeiterkompetenzen erfassen, abfragen, validieren und detailliert auswerten. Skilldiagramme zeigen auf einen Blick die Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters, seine Einordnung gegenüber einem geforderten Stellen-Kompetenzprofil oder die Kompetenzen eines Teams in Form von Gruppendiagrammen. Auf diese Art lassen sich genau die richtigen Mitarbeter für eine spezielle Aufgabe finden. Ein unschätzbarer Vorteil für Unternehmen mit einem breiten Leistungsspaktrum, wie Grand City Property.

Mit dem Seminarmanagement lassen sich Veranstaltungen, wie Weiterbildungen und Trainings transparent und einfach steuern - standortübergreifend. Die Software koordiniert alle geplanten Aktionen, überwacht den Status und managt die Zu- und Absagen. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass kein Budget überschritten wird. Alles läuft transparent und alle teilnehmenden Mitarbeiter haben denselben Informationsstand.

Einen weiteren Meilenstein in der Unternehmensgeschichte feierte Grand City Property am 19. Juni 2017. Das Unternehmen stieg in den SDAX auf, den Auswahlindex für 50 kleinere Unternehmen, den so genannten Smallcaps.

11. Juni 2017

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15. September 2020, online
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