# Implementierung Rexx Suite _Source URL_: https://www.rexx-systems.com/implementierung-rexx-suite/ _Canonical URL_: https://www.rexx-systems.com/implementierung-rexx-suite/ _Site_: Rexx Systems _Last Modified_: 2026-05-20T14:33:55+02:00 > So läuft die Implementierung der Rexx Suite im Detail ab. Rexx Systems Implementierung der Rexx Suite So läuft die Implementierung der Rexx Suite im Detail ab. [ Kontakt ](https://www.rexx-systems.com/kontakt/) ![Rexx Systems Projektfahrplan Implementierung](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2021/12/rexx-projektfahrplan-768x321.jpg) Rexx Systems Implementierung der Rexx Suite So läuft die Implementierung der Rexx Suite im Detail ab. [ Kontakt ](https://www.rexx-systems.com/kontakt/) Rexx Systems Implementierung der Rexx Suite ============================== Im Laufe der Implementierung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Ihrem Consultant zusammen. Dabei tauschen Sie sich in regelmäßigen Statusmeetings, via Videocall, E-Mail oder telefonisch zum Projektstand aus und erarbeiten die Projekttimeline. Nach der Einstellung von Rexx Suite wird sich Ihre Personalabteilung über die enorme Entlastung freuen. So sieht der Implementierungs-Fahrplan im Detail aus: *\*Live in 8 bis 12 Wochen* ![implementierung](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/10/implementierung-296x300.png) ![Recruiting-Software: Implementierung](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/10/Element-8@2x-1001x1024.png) ![Recruiting-Software: Implementierung](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/10/Element-8@2x-1001x1024.png) ### Start HR Basis Step 1 ---------- Ihr Zeitaufwand: ca. 6 - 9 Stunden **Ziel: Kennenlernen der Software, Vorbereitung für den Erstdatenimport** - Kick Off und gemeinsames Erarbeiten der Projektziele - Abstimmung des Projektplans: Ressourcen- und Aufgabenverteilung - Systemrundgang - Start Systemkonfiguration - Wissensaneignung durch Micro-Learnings, Webinare, Forum Step 2 ---------- Ihr Zeitaufwand: ca. 10 - 14 Stunden **Ziel: Personalisierung des Systems an verschiedene Benutzergruppen: Führungskräfte, Mitarbeitende, Betriebsrat usw.** - Benutzerrollen definieren und Benutzerprofile erstellen - Berechtigungen und Zugriffe festlegen - Self-Service Portal konfigurieren - Durchführung des Erstdatenimports Step 3 ---------- Ihr Zeitaufwand: ca. 12 - 16 Stunden **Ziel: Übertragung interner Arbeitsabläufe in Rexx Systems / Digitalisierung der Unternehmensprozesse** - Workflows erstellen bspw.: On- und Offboarding - Einbindung der Mitarbeitenden mithilfe des Self-Servicebereichs: Änderung der Stammdaten wie Adresse, Name oder **[Steuerklasse ](https://www.rexx-systems.com/hr-glossar/steuerklasse/)** - Automatische Reminder und Wiedervorlagen - Qualitätssicherung GO Live Rexx HR ------------------- Nachdem alle am HR Prozess beteiligten Personen eingearbeitet sind, geht Ihr Personalmanagement System live und Sie können sofort damit durchstarten. Zeitgleich übernimmt unser Customer Care Team den Support und steht Ihnen bei technischen und prozessualen Fragen zur Verfügung. Unabhängig davon informieren wir Sie über anstehende Updates und das Customer Success Team meldet sich in regelmäßigen Abständen mit Informationen zu Webinar-Angeboten und hilft Ihnen im Kundenforum. Start ER Basis ------------------- Step 1 ---------- Ihr Zeitaufwand: ca. 4 - 6 Stunden **Ziel: Kennenlernen der Software, Vorbereitung des Bewerbermanagements** - Kick Off und gemeinsames Erarbeiten der Projektziele - Abstimmung des Projektplans: Ressourcen- und Aufgabenverteilung - Systemrundgang - Erstellen von Vorlagen fürs Recruiting-Modul - Wissensaneignung durch Micro-Learnings, Webinare, Forum Step 2 ---------- Ihr Zeitaufwand: ca. 6- 8 Stunden **Ziel: Karriereportal anlegen und Publizierungsziele definieren** - Einrichtung des Karriereportals - Benutzerrollen festlegen - Festlegung weiterer Publizierungsziele Step 3 ---------- Ihr Zeitaufwand: ca. 10 - 14 Stunden **Ziel: Vorbereitung des Livebetriebs** - Vakanzen anlegen und Stellenausschreibungen erstellen - Testen aller Teilschritte des Recruitingprozesses - Maßnahmen zum Datenschutz überprüfen - Kommunikation an alle Stakeholder GO Live Rexx Recruiting --------------------------- Nach einer erfolgreichen Einarbeitung aller beteiligten Mitarbeitenden, geht Ihr Bewerbungsmanagement und Ihr Karriereportal live. Unser Customer Success & Training Team übernimmt den Support und steht Ihnen bei technischen und prozessualen Fragen zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen werden Sie über anstehende Updates informiert und das Customer Success & Training Team lädt Sie zu Online-Webinaren ein und hilft Ihnen im Kundenforum. Rexx Systems Rollout von der Rexx Suite -------------------------- Nach erfolgreicher Einarbeitung aller beteiligten Mitarbeiter, geht Ihre Rexx Suite live. Den weiteren Support übernimmt unser Customer success & Training Team und unterstützt Sie jederzeit bei Fragen. Zusätzlich werden Sie in regelmäßigen Abständen über anstehende Updates informiert. Sie haben auch die Möglichkeit, an modulbezogenen Webinaren teilzunehmen und sich mit anderen Rexx Nutzern im Kundenforum über ihre Erfahrungen auszutauschen. Mithilfe von Rexx wird ihr Personalmanagement von der modernen HR-Software profitieren. Wollen Sie Ihr **[Bewerbermanagement](https://www.rexx-systems.com/hr-glossar/bewerbermanagement/)** auch reformieren? Werfen Sie einen Blick auf den [**Implementierungs-Fahrplan Recruiting**](https://www.rexx-systems.com/rexx-recruitment-implementierung/). Die Vielfalt der Zusatzmodulle bei Rexx Systems bietet die perfekte Lösung für den gesamten HR – Zyklus in Ihrem Unternehmen. [ ### Einfache Implementierung mit Rexx Systems Jetzt kostenlosen Demozugang sichern! Hier klicken ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2Cich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+Implementierung+rexx+HR+und+ER.Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen)