HR Abteilungen müssen dem Fachkräftemangel geschickt gegensteuern. Worauf beim Recruitingprozess besonders zu achten ist.
Die AMAG, das führende Automobilhandelsunternehmen in der Schweiz, hat mit der Talent Management Software von rexx systems die Prozesse im Personalwesen digitalisiert.
Seit Frühjahr 2019 gibt es das rexx Kundenforum in dem sich unsere User über alltägliche Funktionen oder ihre best-practice Erfahrungen mit rexx untereinander austauschen können.
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Tennis Point & die rexx Suite: Das perfekte Doppel.
Ein Enterprise Social Network (ESN) stärkt die interne Unternehmenskommunikation. Es eröffnen sich dadurch neue Perspektiven für Wissensmanagement und Mitarbeiterbindung.
Viele Unternehmen sind an der Auswertung von Performance und den daraus resultierenden Karrieremöglichkeiten des Personals interessiert. Was ist bei der Analyse bereits möglich und legal?
Elkamet Kunststofftechnik setzt auf digitales Bewerbungsmanagement mit rexx systems
rexx systems ist 2019 erneut als einer der TOP 100 Innovationsführer des deutschen Mittelstandes mit einer überdurchschnittlichen Bewertung ausgezeichnet worden.
Spezialchemieunternehmen Thor setzt als Global Player und typischer Mittelständler auf die rexx Suite.
Während immer mehr ältere Mitarbeiter in Unternehmen beschäftigt sind, werden junge, spezialisierte Fachkräfte händeringend gesucht. Wie Talent Management dem demografischen Wandel entgegenwirken kann.
Testsieger rexx systems liefert die Bewerbermanagement Software für Keller & Kalmbach.
Die Schweizer zb Zentralbahn AG modernisiert die Personalabteilung durch den Einsatz des rexx HR.
Das Unternehmen CANCOM steht für Digitale Transformation wie kein Zweites. Nun digitalisiert CANCOM die eigene Personalabteilung mit dem rexx Recruiting.
Im Zeitalter von Vollbeschäftigung und Fachkräftemangel erscheinen faire Vergütungs- und Nebenleistungen immer wichtiger.
