Durch die Auswirkungen der Pandemie hat etwa die Digitalisierung einen enormen Schub bekommen. Für Unternehmer bedeutet es, dass sie in Sachen digitale Softwarelösungen einiges aufzuholen haben. Hier sind die wichtigsten Insights.
Einige Berufe sind gefragt wie nie zuvor, andere brechen weg. Was aber auf jeden Fall sicher ist: Der Fachkräftemangel wird bleiben.
Das allgegenwärtige Thema „Digitale Transformation“ ist mittlerweile ziemlich breitgetreten. Dabei gibt es auch Aspekte, die selten Thema sind, etwa die Rolle des Menschen.
Fehler sind für die Lernkultur wichtig – eine offene Fehlerkultur ist Grundvoraussetzung für erfolgreiche und agile Unternehmen der Zukunft!
Employee Voice ist ein neuer Trend im HR, der die Stimme der Mitarbeitenden sichtbar macht und ins Zentrum rückt.
Auch im neuen Jahr haben wir wieder ein Auge auf die HR Blogs im deutschsprachigen Raum geworfen. Hier sind unsere Lesetipps für Januar 2021.
Sicherer Datenaustausch mit DATEV-Lohnprogrammen - das zeigt die Kooperation zwischen DATEV und rexx systems.
Bei aller Begeisterung für das digitale Arbeiten dürfen auch die Schattenseiten nicht verkannt werden, ob mögliche gesundheitliche Folgen, rechtliche Risiken oder auch Konsequenzen für die Wirtschaft.
Personalabteilungen werden im Jahr 2021 viele Unternehmen aus der Krise führen – mit neuen Talenten und innovativen Arbeitsmodellen. Wir geben einen kleinen Ausblick, welche Maßnahmen zum Erfolg bringen.
Sobald Sie sich dazu entschieden haben, den Anbieter zu wechseln, sollten Sie auf eine strukturierte Vorgehensweise achten. So realisieren Sie einen nahtlosen Übergang ohne allzu große Reibungsverluste.
Was hält das Jahr 2021 für Arbeitgeber und HR-Spezialisten bereit? Diese 10 Trends erwarten wir im neuen Jahr.
Im Personalwesen setzt sich nicht nur HR-Software immer mehr durch, sondern auch Chatbots und sogar KI. Aber möchten gerade im Recruiting nicht Menschen lieber direkt mit Menschen sprechen?
Ab sofort ist es möglich, für die rexx Suite eine Zwei-Faktor-Authentifizierung zu nutzen: Mit diesem Schritt wird die Sicherheit vor unbefugtem Zugriff noch weiter erhöht.
Die Pandemie hat viele Unternehmen gezwungen, den Arbeitnehmern in Sachen Homeoffice entgegen zu kommen. Wie aber sieht es mit Datenschutz und Arbeitsschutz im Homeoffice aus?
Zum letzten Mal in diesem Jahr schauen wir uns für Sie nochmal auf den HR Blogs um und stellen Ihnen die interessantesten Artikel vor.
