Benefits als Alternative zur Gehaltserhöhung

Zahlreiche Mitarbeitende zeigen die Bereitschaft, im Ausgleich für bestimmte Benefits auf höheres Gehalt zu verzichten. Mit diesen Benefits motivieren Sie Ihre Mitarbeitende für eine gute Arbeitsleistung ohne Gehaltserhöhung.

Mobbing & Fürsorgepflicht: Warum Arbeitgeber das Problem nicht ignorieren sollten

Um eine Verschlechterung des Betriebsklimas und eine Erhöhung der Fehlzeiten zu vermeiden, sollten Arbeitgeber vorsorgen und eine klare Haltung zum Thema Mobbing vertreten.

HR-Blogreview-Juni-preview

HR Blogs im Juni 2021

Mussten sich während des Lockdown noch viele Karriereschritte hinten anstellen, dreht sich das Jobkarussel wieder stärker. Das spiegelt sich auch in vielen HR Blogs im Juni wider.

W&V über HR Podcast von rexx-systems

W&V – Behind the pod von Werben und Verkaufen stellt rexxperts HR Podcast vor

Mit einem Podcast über den eigenen Podcast findet sich rexx systems nun in guter Gesellschaft mit großen Namen der deutschen Wirtschaft!

Mitarbeiterbefragung-Tools

Wann ist eine Mitarbeiterbefragung sinnvoll?

Mit der richtigen Umsetzung der Mitarbeiterbefragung kann sie stark zur Motivation der Belegschaft und zum Employer Branding beitragen. Welche weiteren Vorteile es gibt, welche Tipps und was zu vermeiden ist, erfahren Sie hier.

Gesundheitsförderung im Betrieb

Betriebliche Gesundheitsförderung: Da fällt die Rückkehr ins Büro gleich leichter

Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung ist, die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Außerdem können die Arbeitgeber noch die gezahlte Umsatzsteuer als Vorsteuer abziehen!

Bewerbungsgespräch

Die besten Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch

Alle Fragen und Antworten können im Bewerbungsgespräch ganz unterschiedliche Zielsetzungen verfolgen. Hier sind unsere Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Mobiles Arbeiten oder Homeoffice

Homeoffice vs. mobiles Arbeiten: Gemeinsamkeiten und Unterschiede

Für die Arbeit außerhalb der Betriebsstätte gibt es viele Bezeichnungen. Die Art der Einrichtung des Arbeitsplatzes entscheidet darüber, welche Rechtsvorschriften Anwendung finden.

Midijob - Definition und Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte

Was ist ein Midijob und wo liegen die Vorteile?

Der Midijob ist für die Arbeitgeber und Beschäftigte eine hervorragende Möglichkeit, um Sozialabgaben bei gleichzeitig voller Absicherung einzusparen.

Homeoffice im Ausland

Homeoffice im Ausland: Sozialversicherung, Steuer und Arbeitsrecht

Das Homeoffice entwickelt sich zunehmend zur neuen Normalität in der Arbeitswelt. Doch für einige Personenkreise zieht diese Entwicklung auch Fragen nach sich, die dringend geklärt werden müssen.

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Dürkopp Adler GmbH

Die Dürkopp Adler GmbH nutzt die HR-Software von rexx systems, um ihren hohen Standards weiterhin gerecht zu bleiben.

Remote Probetag

Virtueller Probearbeitstag

Zunehmend bieten HR-Abteilungen die remote Probearbeitstage an, die ein Kennenlernen aus sicherer Distanz ermöglichen. Doch kann dieser wichtige Austausch so einfach auf eine virtuelle Ebene verlegt werden?

windeln.de

windeln.de

Der Onlinehändler windeln.de setzt auf rexx Suite. Die HR-Software von rexx systems hilft dem Unternehmen, das Team noch effizienter zu organisieren und leicht an die neue Top-Bewerber*innen zu kommen.

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Impfpflicht am Arbeitsplatz

Nach anfänglichen Schwierigkeiten nimmt das Tempo der Corona Impfungen in Deutschland immer mehr an Fahrt auf. Aber dürfen Arbeitgebende für Arbeitnehmende eine Impfpflicht umsetzen?

Ende-Quarantäne-HR-Blogreview-Mai

HR Blogs im Mai 2021

Im Mai sehen wir langsam Licht am Ende des Pandemie-Tunnels. Aber welche Weichen müssen für den HR-Restart gestellt werden? Und wie binden Arbeitgeber die besten Mitarbeiter in dieser Neuorientierungsphase?