Suche
Close this search box.
rexx systems

Newsletter

Bleiben Sie mit rexx systems Newsletter auf dem Laufenden rund um die Themen Talent Management, Human Resources und E-Recruiting.

rexx systems Newsletter
rexx systems news
Newsletter

Bleiben Sie mit rexx systems Newsletter auf dem Laufenden rund um die Themen Talent Management, Human Resources und E-Recruiting.

Newsletter November 2019: rexx xmas
Multiposting & Analytics ab sofort im rexx Bewerbungsmanagement

Multiposting & Analytics ab sofort im rexx Bewerbungsmanagement

Stellenanzeigen ganz einfach erstellen, messen und verwalten. Mit der neuen kostenfreien Multiposting- & Analyticsfunktion im rexx Bewerbungsmanagement ist dies ab sofort ganz einfach möglich.
» Mehr erfahren

rexx xmas

rexx Xmas Gewinnspiel – jetzt mitmachen!

Auch in diesem Jahr haben wir zusammen mit den Onlineshops unserer Kunden das rexx Xmas Gewinnspiel auf die Beine gestellt. Gewinnen Sie Einkaufsgutscheine im Wert von über 1.000 Euro – die Sie noch rechtzeitig vor Weihnachten einlösen können.
» Das Gewinnspiel ist beendet

Umfrageergebnis: Gehaltsangaben in Stellenanzeigen noch ausbaufähig

Umfrageergebnis: Gehaltsangaben in Stellenanzeigen noch ausbaufähig

Wir haben rund 20.000 HR-Experten und Entscheider aus dem Human Resources Management befragt, ob sie bereits Angaben zum Gehalt in Stellenanzeigen machen. Das Ergebnis war eindeutig! Lesen Sie mehr dazu und erfahren Sie spannende Insights aus der Umfrage.
» Mehr erfahren

Das war die rexxperience 2019

Das war die rexxperience 2019

Mitte November war es wieder soweit: Zum zweiten Mal lud rexx systems Kunden zum zweitägigen Austausch und Networken nach Hamburg ein. Rund 50 HR-Verantwortliche folgten der Einladung und nahmen begeistert an der rexxperience 2019 teil.
» Mehr erfahren

Mit Zielvereinbarungen langfristig zum Erfolg

Mit Zielvereinbarungen langfristig zum Erfolg

Durch systematische Zielvereinbarungen steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens. Erfahren Sie mehr dazu in unserem kostenlosen Whitepaper für Personalleiter, Geschäftsführer und Manager.
» Mehr erfahren

Arbeitgeber Ranking auf finest jobs

Arbeitgeber Ranking auf finest jobs

Ist Ihr Bewerbungsprozess ausgezeichnet? Kunden, die ihre Stellenanzeigen über finest jobs veröffentlichen, wissen das, denn Talente geben nach der Bewerbung eine Bewertung ab. Ausgezeichnete Arbeitgeber dürfen mit dem finest jobs Arbeitgebersiegel werben.
» Mehr erfahren

Aufgrund der hohen Nachfrage freuen wir uns, Ihnen mitzuteilen, dass unsere E-Learning Kurse nun für Sie dauerhaft kostenfrei buchbar sind.

» Zur Übersicht

rexx Academy – die nächsten Termine

Die Webinare sind für unsere Kunden mit monatlich wechselnden Themen kostenfrei. Im Dezember dreht sich alles um Updates bei rexx. Montags und freitags finden jeweils folgende Kurse statt:

Montag, 02.12.2019, Freitag, 13.12.2019, 11:00 bis 11:45 Uhr:
rexx Recruitment – Publizieren leicht gemacht: Anzeigen schalten bei über 400 Jobbörsen in einem Schritt dank Multiposting
» Hier anmelden

Freitag, 06.12.2019, Montag, 16.12.2019, 11:00 bis 11:45 Uhr:
rexx HR – Automails, Status, Anträge und mehr – Alle aktuellen Updates und Änderungen aus Veranstaltungsmanagement live erklärt
» Hier anmelden

Montag, 09.12.2019, 11:00 bis 11:45 Uhr:
rexx HR – Erweiterungen und Anpassungen der Oberfläche in den Umfragen zusammengefasst
» Hier anmelden

BUDNI steuert die Bewerbungsprozesse mit rexx systems

BUDNI steuert die Bewerbungsprozesse mit rexx systems

BUDNI, die Drogeriemarktkette aus dem hohen Norden mit Filialen im Hamburger Umland von Lüneburg bis Lübeck und Sylt, setzt im Zuge seiner Expansion auf die skalierbare Recruiting-Software von rexx systems.
» Mehr erfahren

finest-jobs

Aktuelle Zahlen

Informationen für unsere Inserenten auf
www.finest-jobs.com.
Zahlen vom Oktober 2019:

Anzahl Stellenanzeigen total: 30.151
Anzahl Besucher total auf finest jobs: 311.489
Anzahl Seitenaufrufe auf finest jobs total: 1.803.197

Hamburg (Headquarters)
+49 (0) 40 8 900 800

Zürich
+41 444 333 777

Jetzt kostenlos testen!