rexx Software for Success
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WHITESPACE jetzt offiziell freigegeben
Nach einer umfangreichen Testphase und dem Live-Betrieb in ausgewählten Installationen ist die neue Benutzeroberfläche WHITESPACE für die rexx Suite (rexx HR und rexx Recruitment) jetzt offiziell freigegeben.
» Die neue WHITESPACE Oberfläche begeistert das Fachpublikum
Aktuelle Zahlen
Informationen für unsere Inserenten auf www.finest-jobs.com.
Zahlen März 2016:
Anzahl Stellenanzeigen total: 12.343
Anzahl Besucher total auf finest-jobs: 126.678
Anzahl Seitenaufrufe auf finest-jobs total: 1.588.652
HR Software boomt
Die HR Software Branche blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2015 zurück. Besonders die Talent Management Software von rexx systems konnte überproportional zulegen. Dies wurde in der HR-Software-Konjunkturbefragung des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte deutlich.
Frühlingsangebot als Toparbeitgeber
Erhöhen Sie die Bewerbungsrate auf Ihre Stellenangebote und buchen Sie im Mai den Toparbeitgeber-Platz auf finest-jobs besonders günstig! Für nur 480 Euro wird Ihr Logo inkl. Verlinkung auf Ihre Stellenanzeigen für einen Monat lang prominent platziert. So verbessern Sie die Resonanz Ihrer Anzeigen nochmals!
» Die finest jobs Top-Arbeitgeber Position
Bewerbung per Videointerview
Eine in rexx Recruitment integrierte Methode die Fachentscheider bereits in die Vorauswahl einzubeziehen, ist neben dem Online-Assessment jetzt auch das zeitversetzte Videointerview. Lesen Sie, welche Vorteile die Methode bietet.
» Recruiting Software mit Videointerview
Neue Kunden
Ein paar Beispiele von Unternehmen, die auf rexx Software für Talent Management, Recruiting, Personalmanagement und Zeitwirtschaft setzen.
» Einstieg ins Talent Management bei posterXXL
» Recruiting Software für den Filialisten NORDSEE
» Personalmanagement und ESN bei Privatsender ATV
Mehr Platz für rexx CRM / ERP Team
Die Zahl unserer Mitarbeiter steigt weiter und so wurden auch die Büroräume im Stammhaus in Hamburg langsam zu eng. Darum haben wir für unser CRM / ERP Team neue Räume angemietet. Die Kollegen bleiben aber im gleichen Haus, nur das Stockwerk ändert sich. Firmenadresse, Telefonnummer und E-Mail-Adressen bleiben unverändert.
