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Neue Technologien wie etwa Cloud Computing stellen Unternehmen vor komplexe Herausforderungen, die kaum mehr aufgeschoben werden können. Wer digital vorne mit dabei sein will, muss radikal umdenken. Wir erklären in drei Schritten, worauf Sie achten müssen.
Informationen für unsere Inserenten auf
www.finest-jobs.com
Zahlen September 2016:
Anzahl Stellenanzeigen total: 14.287
Anzahl Besucher total auf finest-jobs: 128.986
Anzahl Seitenaufrufe auf finest-jobs total: 1.527.306
Mitarbeiter, die durch Empfehlung von Topleuten gewonnen werden, sind besonders wertvoll: Sie passen gut ins Unternehmen, integireren sich schneller und arbeiten produktiver. Mit dem rexx Empfehlungsmanagement können Sie ihre Mitarbeiter zum Empfehlen anregen und belohnen.
Auch 2016 stellte rexx systems auf den Personal Messen 2016 wieder eine hohe Innovationskraft unter Beweis. Knapp 30 % mehr Besucher als im Vorjahr ließen sich von der rexx HR Software begeistern.
Der Social Media Experte und Guru für HR 4.0, Tjalf Nienaber, heuert als Digital Evangelist bei rexx systems an. Durch die Verstärkung sichert sich das Unternehmen einen der begehrtesten Köpfe für den Auf- und Ausbau der digitalen Personal-Strategie.
Spezielle Trainings und Webinare unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter um rexx Software effizient zu nutzen. Die nächsten Termine lauten:
15.11. 2016: Webinar rexx HR
Mitarbeiter Gespräche / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
17.11. 2016: Webinar rexx HR
Benutzerprofile / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
22.11. 2016: Webinar rexx HR
Abfragen im Data Warehouse / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
Ein paar Beispiele von Unternehmen, die auf rexx Software für Talent Management, Recruiting, Personalmanagement und Zeitwirtschaft setzen.
Oktober 2017: Infografik: So fördern Sie Mitarbeiter durch E-Learning
September 2017: Crowd Recruiting by Talentbringer
August 2017: Recruiting-Prisma für modernes HR
Juli 2017: Chatbots im Recruiting
Juni 2017: Augmented Reality im HR und Recruitment
Mai 2017: Wie Arbeitgeber erfolgreich Vorstellungsgespräche führen
April 2017: Wenn Freunde zu Kollegen werden
März 2017: p-manent wird rexx Partner
Februar 2017: Kein Bonus ohne Leistung: Moderne Zielvereinbarungssysteme
Januar 2017: In 3 Schritten zur rexx App
Dezember 2016: Social Monitoring für Unternehmen
November 2016: Gewinnen und gewinnen lassen
Oktober 2016: So gelingt die digitale Transformation
September 2016: Liebe am Arbeitsplatz und ihre Folgen
Juli 2016: Tipps zur Einführung einer Digitalen Akte
Juni 2016: Heatmaps für heißes Recruiting
Mai 2016: X Package: rexx & Xing
April 2016: HR Software boomt - rexx systems wächst überdurchschnittlich
März 2016: Was ist WHITESPACE?
Februar 2016: Aktuelles von rexx / finest-jobs
Wollen Sie mehr erfahren über die Themen Recruiting, Bewerbermanagement, Talent Management, Personalentwicklung, Human Resources und Zeitwirtschaft mit der rexx Software? Besuchen Sie uns auf einer der Personalmessen, gerne senden wir Ihnen Freikarten. Oder vereinbaren Sie einen persönlichen Kennenlern-Termin!
Die nächsten Termine
28. April 2021, online
03. Mai 2021, online
06. Mai 2021, online
08. Juni 2021, online
16. Juni 2021, Schloss Laxenburg
22. Juni 2021, online
29. Juni 2021, online
08. Juli 2021, online
08. September 2021, online
14. September 2021, koelnmesse, Eingang West, Messeplatz 1, D-50679 Köln Halle 4.2 / Stand C.14
16. September 2021, online und ggf. live
28. September 2021, online
05. Oktober 2021, Köln
13. Oktober 2021, online
27. Oktober 2021, München
11. November 2021, online
18. November 2021, Wien
29. März 2022, Zürich
05. April 2022, Stuttgart
03. Mai 2022, Hamburg
06. Juli 2022, München
13. September 2022, Köln