Suchergebnisse für: Führung – Seite 12

Am 10./11. Oktober fand in der Hofburg in Wien das größte HR Event Österreichs, der HR Inside Summit, statt. Das geschichtsträchtige Gebäude, das unter anderem auch das Sissi-Museum und die […]

Viele Unternehmen und ihre Macher denken noch zu sehr in traditionellen Bahnen, um die Digitalisierung anzugehen und wirklich zu meistern. Die notwendige Transformation ist disruptiv und erfordert eine neue Art […]

Es trifft sie zwar immer öfter selbst, aber für viele Führungskräfte ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eher lästig, weshalb sie es gerne auf die Personalabteilungen abwälzen. HR-Software kann ihnen eine […]

Nun ist sie wirksam, die DSGVO, und viele Verantwortliche in Unternehmen werden jetzt denken: „Bitte nicht noch einen Artikel dazu!“ Verständlich, hat doch die Einführung der Datenschutzgrundverordnung hauptsächlich für viele […]

Künstliche Intelligenz oder kurz KI ist schon lange kein Science Fiction Thema mehr und bestimmt zunehmend die Schlagzeilen – vor allem in Bezug auf die Digitalisierung der Gesellschaft. Immer stärker […]

Die Digitalisierung geht einher mit unzähligen neuen Buzzwords (Schlagworten) und Themen sowie Diskussionssträngen. Bevor wir Ihnen Handlungstipps für Ihre Rolle als Digitalisierungsmanager geben, möchten wir Ihnen in dem Wirrwarr etwas […]

Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt nachhaltig. Mit Begriffen wie New Work oder Arbeit 4.0 werden Zukunftsszenarien vom Wandel der Industrie- zur Wissensgesellschaft umschrieben. Die vierte industrielle Revolution, und damit die […]

Candidate Experience: Die einen sind immer noch der Meinung, Bewerber sind Bittsteller und haben sich bitteschön für jedes Interview (nicht Gespräch, Interview wohlgemerkt) ordentlich vorzubereiten. Wie aus der Pistole geschossen, […]

Bewerber vergraulen – aber richtig! Möglichst schnell, möglichst kompetent, möglichst umfangreich: So soll die HR- und Recruitingabteilung heutzutage neue Mitarbeiter für ihr Unternehmen begeistern und gewinnen. …und so geht´s auf […]

Die Digitalisierung ist in den meisten Unternehmen schon längst von einem wichtigen strategischen Thema zu einer konkreten Aufgabenstellung geworden. Sie verändert Prozesse und Strukturen des Unternehmens genauso wie die Form […]

Zum Thema Vorstellungsgespräch gibt es zahlreiche Publikationen für Bewerber, die Souveränität, Überzeugungskraft oder entscheidende Fragen mit kompetenten Antworten versprechen. Höchste Professionalität wird vom Bewerber erwartet – warum gilt nicht die […]

Für reibungslose, zügige  Abläufe und damit u.a. für den erfolgreichen Bestand eines Unternehmens am Markt ist die Übernahme von Verantwortung aller Mitarbeiter unabdingbar. Dies gilt für jede Unternehmensgröße. Hierarchien, Positionsbeschreibungen, […]

Rexx HR und rexx Recruitment (“Rexx Suite“) können in der aktuellen Version mit der sog. WHITESPACE-Oberfläche bequem auf mobilen Endgeräten genutzt werden. Das Rexx Mitarbeiterportal mit den Selfservices, Networking- und […]

BGM was ist das? “Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die systematische und zielorientierte Steuerung aller Unternehmensprozesse, mit dem Ziel, Gesundheit, Leistung und Erfolg für das Unternehmen und alle seine Beschäftigten zu […]