Wenn Mitarbeitende gehen, kostet das neben Know-how auch Zeit, Geld und oft Vertrauen im Team. Die Fluktuationsrate zeigt, wie stabil oder wechselhaft die Belegschaft ist und ob ein Betrieb wirklich […]
Motivation als Erfolgsfaktor für Ihr Team Eine Gallup‑Studie von 2024 zeigt, dass in Deutschland lediglich 9% der Arbeitnehmenden eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber haben. Durch die niedrige Mitarbeitermotivation leiden […]
Die digitale Personalakte ersetzt Papierordner durch ein sicheres, durchsuchbares Archiv. Sie reduziert Verwaltungsaufwand und Kosten, erfüllt gesetzliche Vorgaben automatisch und sorgt für schnellen Zugriff auf alle Unterlagen. Mit Rexx Systems profitieren Sie zusätzlich von klar geregelten Berechtigungen, lückenloser Protokollierung und flexibler Erweiterbarkeit.
Wer mehr leistet, kann durch den Akkordlohn mehr verdienen. Denn dieses Vergütungsmodell verändert, wie gearbeitet und bezahlt wird: Es richtet sich direkt nach der produzierten Leistung. Doch wann rechnet sich […]
Chronische Überarbeitung belastet Mitarbeitende und gefährdet langfristig den Unternehmenserfolg. Der Workaholic-Tag am 5. Juli liegt zwar bereits hinter uns, doch die Herausforderung bleibt aktuell. Wir zeigen, wie digitale Tools dauerhaft […]
Kaffee, KI, Kollegen: KI gehört bei vielen Unternehmen mittlerweile zur Grundausstattung. Gerade Personalabteilungen sparen durch die intelligenten Systeme oft viel Zeit bei langwierigen Vorauswahlen ein. Doch wie es nun einmal […]
Unter Akkordarbeit wird eine Tätigkeit verstanden, die von Arbeitnehmenden sehr schnell ausgeführt wird, um in möglichst kurzer Zeit eine große Menge an Produkten herzustellen. Damit eine Tätigkeit akkordfähig ist, müssen […]
Ziele, Instrumente und Umsetzung im Überblick Wissen, Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter sind eine nicht zu unterschätzende Ressource für Unternehmen. Um diese optimal auszuschöpfen und Arbeitnehmern die Möglichkeit zu […]
Definition, Symptome und Prävention im Überblick In der dynamischen Arbeitswelt von heute hat der Begriff “Workaholic”, auch Arbeitssucht genannt, an Bedeutung gewonnen. Diese Personen, die übermäßig und zwanghaft arbeiten, können […]
Der typische 9-to-5-Job, bei dem die Arbeitszeit ganz klar in einem vorgegebenen Zeitfenster geregelt ist, wird immer mehr durch flexible Arbeitszeitmodelle verdrängt. Dies kommt dem Bedürfnis der Arbeitnehmenden nach mehr […]
Was die erste vollständig digitale Generation prägt Generation Alpha wächst in einer Welt auf, die sich fundamental von der ihrer Eltern unterscheidet. Tatsächlich ist dies die erste Generation, die von […]
Fachliche Fähigkeiten und zwischenmenschliche Kompetenzen sind für Arbeitgeber von immer größerer Bedeutung, wenn sie sich für Bewerber entscheiden. Diese sogenannten Soft Skills, zu Deutsch “soziale Kompetenzen”, spielen somit eine entscheidende […]
Ein Weckruf für HR-Verantwortliche: Die langfristige Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) nimmt ab. Die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten sinkt – mit spürbaren Folgen für Unternehmen. Gesundheitskompetenz bildet die Grundlage für eine […]
Moderne Personalarbeit beruht auf vielfältigen Informationen – beginnend bei den Bewerbungsunterlagen über Arbeitsverträge und Lohndaten bis hin zu Weiterbildungszertifikaten. Ein Human Resources Information System deckt den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden […]
In Unternehmen kann es Situationen geben, in denen ein schnelles Eingreifen erforderlich ist – selbst außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Deshalb bestimmen viele Arbeitgeber Mitarbeiter, die nachts oder am Wochenende eine […]
Steht eine Trennung im Arbeitsverhältnis an, so fordern die Arbeitnehmenden oftmals ein „gutes“ oder besseres Arbeitszeugnis vom Arbeitsgebenden. Müssen Arbeitsgebende dem nachkommen und immer ein solches Zeugnis erteilen? Diese Frage […]
Hartnäckige Erkältung, eine Woche Krankschreibung, danach wieder gesund zur Arbeit – und im Normalfall alles wie vorher. So geht es Mitarbeitenden mit „normalen“ Krankheiten. Ein Zustand, von dem viele Angestellte […]
Von einer reinen Maschinenfabrik zu einem globalen Technologieführer – die Aerzener Maschinenfabrik GmbH blickt auf eine 160-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Das Unternehmen steht für zuverlässige, energieeffiziente und leistungsstarke Gebläse und Schraubenverdichter, […]
Auftakt der Messesaison in Hamburg! Die Zukunft Personal Nord 2025 brachte zwei Tage voller Energie, Ideen, Gespräche und inspirierenden Begegnungen. Das Event in unserem Heimathafen stand für uns ganz unter […]
Die HOYER Group mit Hauptsitz in Hamburg steht seit Jahrzehnten als traditionsreiches Familienunternehmen für erstklassige Logistiklösungen in der Chemie-, Lebensmittel-, Gas- und Mineralölindustrie. Doch selbst ein etablierter Global Player wie […]
In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt stellt sich eine entscheidende Frage: Warum gedeihen einige Teams in einem Umfeld der Offenheit und Kreativität, während andere unter Unsicherheit stagnieren? Die Antwort […]
Rexx Systems stellt sich für weiteres Wachstum auf und verstärkt das Sales-Team ab dem ersten März mit Niels-Philipp Ohlen als neuem Head of Sales.Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Vertriebssteuerung […]
Veolia Deutschland ist ein führender Umweltdienstleister, der innovative und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Entsorgung, Energie und Wasser anbietet. Als Teil der weltweit agierenden Veolia-Gruppe verbindet das Unternehmen internationales Know-how […]
In einer Arbeitswelt, die ständig im Wandel ist und in der Krisen zur Normalität werden, steht insbesondere HR-Verantwortlichen eine große Aufgabe bevor: Wie können Mitarbeitende in unsicheren Zeiten begleitet werden? […]
Alle Jahre wieder: Kaum ist der Ohrwurm des Weihnachtslieds im Gedächtnis verklungen, steht ein neues Kapitel namens 2025 bevor. Mit dem Start ins neue Jahr werfen wir einen Blick auf […]
Am 6. Juni 2023 ist die neue Entgelttransparenzrichtlinie der Europäischen Union (RL (EU) 2023/970) in Kraft getreten. Durch eine Reihe neuer Transparenzvorgaben an Arbeitgebende möchte der europäische Gesetzgeber eine Stärkung […]
Schnell noch letzte Details vor der Projektabgabe klären – schon 23 Uhr? Macht nichts, WhatsApp geht ja schnell. So oder so ähnlich schießt es dem ein oder der anderen Vorgesetzten […]
Entdecken Sie alles über New Work: Definition, Konzepte, Methoden und praktische Beispiele. Erfahren Sie, wie moderne Unternehmen die Arbeitswelt transformieren und welche Vorteile New Work bietet.
Können Sie sich vorstellen, Ihr Leben lang beim gleichen Unternehmen zu bleiben oder 40 Berufsjahre grob derselben Aufgabe nachzugehen? Wohl kaum. Früher war das noch üblich, heute hat sich das […]
