# Recruiting Software: Der Booster für die Personalbeschaffung _Source URL_: https://www.rexx-systems.com/recruiting/ _Canonical URL_: https://www.rexx-systems.com/recruiting/ _Site_: Rexx Systems _Last Modified_: 2026-07-16T08:40:23+02:00 > Recruiting Software von Rexx Systems: Behalten Sie alle wichtigen Schritte Ihrer Recruiting-Maßnahmen im Blick und digitalisieren Ihre HR Prozesse. Vom Pionier des e-Recruiting: Das #1 Recruiting Tool für KMU & Konzerne Recruiting Software =================== Mit der Rexx Recruiting Software automatisieren Sie Ihren gesamten Bewerbungsprozess, verbessern durch intelligentes KI Matching die Qualität der Personalauswahl und machen jeden Schritt für alle Abteilungen transparent. So beschleunigen Sie Ihr Recruiting, steigern die Candidate Experience und senken gleichzeitig Ihre Prozess- und Abstimmungskosten. [ Recruiting Software live erleben ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2C++ich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+Recruiting+Software.++Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen) ![Rexx Systems - DIN ISO 27001 Certification](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2021/03/din_iso_27001_en-150x150.webp) ![EU DSGVO 1](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2024/06/EU-DSGVO-1.svg) ![2026 04 trusted seal rexx systems ki unterstuetzung 420x600 1](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/04/2026-04-trusted-seal-rexx-systems-ki-unterstuetzung-420x600-1.svg) Über 3.000 Kunden in über 30 Ländern vertrauen auf die Recruiting Software von Rexx Systems ---------------------------------------------------------------------------------------------- ![IHK Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/IHK.webp) ![Böllhoff Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/bollhoff.webp) ![Cyberport Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/cyberport.webp) ![Leonhard Weiss Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/Leonhard-weiss.svg.png) ![Dreamlines Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/dreamlines.webp) ![Protection One Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/protectionOne.webp) ![IHK Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/IHK.webp) ![Böllhoff Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/bollhoff.webp) ![Cyberport Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/cyberport.webp) ![Leonhard Weiss Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/Leonhard-weiss.svg.png) ![Dreamlines Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/dreamlines.webp) ![Protection One Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/10/protectionOne.webp) Ihre Vorteile mit der Rexx Recruiting Software: ------------------------------------------------- Mit der Rexx Recruiting-Software für Mittelstand und Konzerne automatisieren Sie Ihren gesamten Bewerbungsprozess, verbessern durch intelligentes [**AI Hiring**](https://www.rexx-systems.com/ai-hiring/) die Qualität der Personalauswahl und machen jeden Schritt für alle Abteilungen transparent. So beschleunigen Sie Ihr Recruiting, steigern die Candidate Experience und senken gleichzeitig Ihre Prozess- und Abstimmungskosten. - **ISO 27001:2022-zertifizierter Betrieb** in deutschen und Schweizer Rechenzentren - **DSGVO-konform** dank Evergreen-Release-Modell und kontinuierlicher Sicherheits-Updates - **Über 25 Jahre Erfahrung** in der Entwicklung und dem Betrieb leistungsstarker E-Recruiting-Systeme - **Über 3.000 Kunden** aus Mittelstand und Konzernen vertrauen auf die Online-Recruitment-Software von Rexx Systems - **Mandantenfähig** – Verwaltung und Steuerung mehrerer Business-Units - **Modular & skalierbar** – buchen Sie nur die Funktionen, die Sie wirklich brauchen - **Multilanguage Engine** ermöglicht die Nutzung des Systems in über 30 Sprachen - **Cloud oder On-Premise** – nutzen Sie die Software in unserer Cloud oder installieren sie auf Wunsch direkt auf Ihren eigenen Servern Recruiting Software ------------------- Kostenfreien Demozugang sichern und KI-unterstütztes Hiring live erleben. [ Jetzt unverbindlich mit unseren Expert:innen sprechen ](https://www.rexx-systems.com/kontakt/?topic=Beratungsgespr%C3%A4ch%20mit%20Experten) Recruiting Software: Unterstützung im Talent-Acquisition-Alltag ------------------------------------------------------------------- Die Recruiting Software von Rexx Systems vereinfacht die Arbeit von Personalabteilungen nachhaltig und messbar: Automatisierung von Prozessen -------------------------------- Viele Aufgaben im Recruiting-Prozess können automatisiert werden, etwa das [Multiposting](https://www.rexx-systems.com/news/multiposting-im-rexx-bewerbungsmanagement/) von [Stellenanzeigen](https://www.rexx-systems.com/hr-glossar/stellenanzeigen/) per Klick, das Sammeln oder automatisierte Terminvereinbarungen. Dies spart Zeit und ermöglicht es der [Personalabteilung](https://www.rexx-systems.com/hr-glossar/personalabteilung/), sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren. Zentrale Datenverwaltung und Bewerbermanagement -------------------------------------------------- Alle Informationen zu einem Bewerbenden (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Kommunikation etc.) werden an einem zentralen Ort gespeichert und sind leicht zugänglich. Dies erleichtert die Übersicht und den Vergleich von Bewerbenden und fördert die teamübergreifende Zusammenarbeit zwischen [**HR**](https://www.rexx-systems.com/hr-glossar/human-resources/) und Fachabteilungen. Intelligente Vorauswahl -------------------------- Die Rexx Recruiting Software bietet Matching-Algorithmen, Scorecards und KI-gestützte Ranking-Funktionen, um die Eignung von Bewerbenden für eine bestimmte Stelle zu bewerten. Vorurteilsfrei, transparent und EU AI Act konform. Omni-Channel- Kommunikation ----------------------------- Die Recruiting-Software kann als zentrale Kommunikations­plattform genutzt werden, sowohl intern zwischen verschiedenen Abteilungen als auch extern mit den Bewerbenden – per E-Mail, [**WhatsApp**](https://www.rexx-systems.com/bewerbung-per-whatsapp/) oder [**Video-Interview**](https://www.rexx-systems.com/news/video-interview-software/). Dies sorgt für Transparenz und Effizienz in der Kommunikation. Reporting und Analytics in Echtzeit ---------------------------------------- Durch die [**Vakanz Analyse**](https://www.rexx-systems.com/recruiting-kennzahlen-und-kpis-mit-rexx-vakanz-analyse/) der Rexx Recruitment-Software können wichtige Kennzahlen und Statistiken zum Recruiting-Prozess einfach erfasst und ausgewertet werden. Dashboards zeigen Cost-per-Hire, Time-to-Hire und Kanal-Performance live und helfen bei der Optimierung der Prozesse und der strategischen Planung. ![recruiting-software von Rexx Systems - ein Angler steht als Symbol zur Kandidatengewinnung vor der Bewerberübersicht im Recruiting System](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruiting-system_symbolbild.webp) E-Recruiting in der Praxis – Schritt für Schritt erklärt --------------------------------------------------------- ### 1. Stellenausschreibung erstellen und veröffentlichen Erstellen Sie mit dem **[KI-Assistenten](https://www.rexx-systems.com/kuenstliche-intelligenz-in-unternehmen/)** von Rexx Systems in wenigen Klicks eine passgenaue Stellenanzeige. Wählen Sie ein vordefiniertes Template und veröffentlichen Sie die Anzeige per [**Multiposting**](https://www.rexx-systems.com/news/multiposting-im-rexx-bewerbungsmanagement/) gleichzeitig auf Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und weiteren Recruiting-Kanälen. [ ![recruiting-software: KI-gestützte Vorqualifizierung von Bewerbungseingängen für schnelle und fundierte Vorauswahl](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruiting-software_screenshot_bewerbungseingang-und-vorqualifizierung.webp "recruiting-software : Bewerbungen automatisch prüfen und vorqualifizieren") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruiting-software_screenshot_bewerbungseingang-und-vorqualifizierung.webp) ### 2. Bewerbungseingang und Vorqualifizierung Alle Bewerbungen landen automatisch im System. Der [CV-Parser](https://www.rexx-systems.com/news/cv-parser-was-ist-das/) übernimmt die Datenerfassung und Matching-Algorithmen vergeben dank [AI Hiring](https://www.rexx-systems.com/ai-hiring/) einen Fit-Score – so sieht HR sofort die Top-Kandidaten. ### 3. Interviewplanung Direkt aus der E-Recruiting-Software heraus können alle Termine zentral verwaltet und Einladungen zu Vorstellungsgesprächen verschickt – auch per [**Video-Call**](https://www.rexx-systems.com/news/video-interview-software/). Die Termine werden mit Outlook oder Google Calendar synchronisiert. [ ![recruiting-software zur Interviewplanung mit zentraler Terminverwaltung und Video-Interviews](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/e-recruiting-software_screenshot_interviewplanung_video-interviews.webp "recruiting-software von Rexx Systems – Interviews planen, Termine koordinieren, Video-Calls versenden") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/e-recruiting-software_screenshot_interviewplanung_video-interviews.webp) [ ![Recruiting System für kollaboratives Feedback und strukturierten Scorecards für transparente Interviewentscheidungen](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruiting-system_screenshot_kollaboratives-feedback.webp "recruiting-software: Fachabteilungen erfassen Interview-Feedback zentral und transparent") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruiting-system_screenshot_kollaboratives-feedback.webp) ### 4. Kollaboratives Feedback Nach dem **[Vorstellungsgespräch](https://www.rexx-systems.com/vorstellungsgespraech-vorbereiten/)** hinterlegen Fachabteilungen ihre Notizen in den strukturierten Scorecards der Recruiting-Software, sodass alle Beteiligten transparent auf dieselbe Entscheidungsgrundlage zugreifen. ### 5. Angebot & Absage Das System erstellt das Vertragsangebot, ermöglicht [**digitale Signaturen**](https://www.rexx-systems.com/digitale-signatur/) und verschickt automatisierte, persönliche Absagen an nicht berücksichtigte Bewerbende. [ ![Recruiting Tool zur automatisierten Erstellung von Vertragsangeboten und Bewerberabsagen](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruting-tool_screenshot_automatisierte-zusagen-absagen.webp "Mit einem Recruiting System Vertragsangebote erstellen, digital signieren und Absagen automatisieren") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruting-tool_screenshot_automatisierte-zusagen-absagen.webp) [ ![recruiting-software: Nahtlose Übergabe vom Recruiting ins Onboarding mit automatisierten Aufgaben und Willkommens-Mails](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/e-recruiting-software-mit-onboarding-modul_screenshot.webp "Mit der recruiting-software Bewerberdaten automatisch ins Onboarding überführen") ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/e-recruiting-software-mit-onboarding-modul_screenshot.webp) ### 6. Übergabe ans Onboarding Sobald der [Arbeitsvertrag](https://www.rexx-systems.com/hr-glossar/arbeitsvertrag/) unterschrieben ist – ggf. per digitaler Signatur – fließen sämtliche Bewerberdaten nahtlos in das [Onboarding](https://www.rexx-systems.com/onboarding/)-Modul der [Rexx Suite](https://www.rexx-systems.com/rexx-suite-komplettloesung/). Aufgaben, Zugänge und Willkommens-Mails starten automatisch. Recruiting beschleunigen ------------------------ Erleben Sie automatisierte Workflows mit der Rexx Recruiting-Software – live, kostenlos und unverbindlich. [ Jetzt kostenlose Demo starten ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2C++ich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+Recruiting+Software.++Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen) Was sind die Vorteile einer Recruiting-Software? ------------------------------------------------- Unternehmen, die sich für die Rexx Recruiting-Software entscheiden, profitieren von einer leistungs­starken, skalierbaren Lösung, die den gesamten Talent-Acquisition-Prozess abdeckt: ### Vollautomatisierte Workflows: Viele Prozesse können mit der Rexx [**Workflow Software**](https://www.rexx-systems.com/workflow-software/) automatisiert werden, was Zeit spart und Fehler reduziert. Beispiele hierfür sind das Multiposting von Stellenanzeigen, der CV-Parser zur automatischen Erfassung von Bewerberdaten und die digitale Signatur für Verträge. ### Sicherheit und Datenschutz: ISO 27001:2022-Zertifizierung, 100% **[EU-DSGVO](https://www.rexx-systems.com/hr-glossar/dsgvo/)-Compliance** sowie Hosting in deutschen und Schweizer Rechenzentren sorgen für geprüfte Sicherheit Ihrer Daten sowie die der Bewerbenden. Mehr dazu in unserem **[Trust Center](https://www.rexx-systems.com/trust-center/)**. ![Vorteile der recruiting-software: Zentrale Datenverwaltung, automatisierte Workflows sowie Sicherheit, Datenschutz und Skalierbarkeit](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruiting-software-vorteile_symbolbild-1024x853.webp) ### Umfassende End-to-End-Funktionalität: Die Recruiting-Software deckt den gesamten Recruiting- Prozess ab – von KI-gestützter Ausschreibung und Multiposting über Recruiting-CRM bis zum nahtlosen Onboarding in einer einzigen E-Recruiting-Software. ### Mehrsprachigkeit für globales Recruiting: Die Software ist in über [**30 Sprachen**](https://www.rexx-systems.com/mehrsprachige-software/) verfügbar und kann daher auch in internationalen Unternehmen eingesetzt werden. ### Zentrale Datenverwaltung:​ Alle Kandidaten­daten, Kommunikation und Scorecards liegen an einem Ort, jederzeit für HR und Fachabteilungen abrufbar. 25 Jahre Erfahrung und 3.000+ Kunden: ---------------------------------------- Vertrauen Sie auf eine Recruiting-Software, die seit über 2 Jahrzehnten erfolgreich im Markt etabliert ist. Mandantenfähigkeit und Flexibilität: ---------------------------------------- Buchen Sie nur die [Module](https://www.rexx-systems.com/module-funktionen/), die Sie wirklich brauchen und steuern Sie mehrere Business-Units dank der Mandantenfähigkeit in einer Instanz. Einführung eines Recruiting-Tools ----------------------------------- Möchten Sie auch die Vorteile einer Recruiting-Software nutzen und Ihre Personalarbeit digitalisieren, automatisieren und messbar beschleunigen? Unsere Recruiting-Experten zeigen Ihnen live in der Software, wie Sie Ihre Personalbeschaffung mit Rexx Enterprise Recruiting optimieren – online im Videocall oder direkt bei Ihnen vor Ort. Für Unternehmen mit schlanken Prozessen steht unser Hiring-Tool innerhalb weniger Tage produktiv zur Verfügung. Bei komplexen Organisationen oder internationalen Niederlassungen begleiten unsere zertifizierten Consultants den vollständigen Konfigurations- und Rollout-Prozess – von der Systemarchitektur bis zum Change-Management. [ ![recruiting-software Einführung: Live-Beratung durch Recruiting-Experten zur optimalen Nutzung des Recruiting-Tools](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruiting-software-beratung-und-einfuehrung_screenshot-1024x576.webp) ](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/recruiting-software-beratung-und-einfuehrung_screenshot.webp) Der nächste Schritt im Online-Recruiting ----------------------------------------- Erleben Sie automatisierte Workflows mit der Rexx Recruiting-Software – live, kostenlos und unverbindlich. [ Kostenlosen Termin buchen ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2C++ich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+Recruiting+Software.++Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen) Checkliste zur Einführung einer Recruiting-Software ---------------------------------------------------- Bevor Sie eine [**Software für Bewerbermanagement**](https://www.rexx-systems.com/bewerbermanagement/) implementieren, lohnt sich ein systematischer Blick auf Anforderungen, Integrationen und Datenschutz. Die folgende Checkliste hilft Ihnen, alle kritischen Punkte zu prüfen und das optimale E-Recruiting-Tool für Ihr Unternehmen auszuwählen: ### Anforderungen definieren Erstellen Sie eine klare Funktions-Liste für Ihre Recruiting-Prozesse – von Must-haves wie Multiposting und CV-Parsing bis zu “nice to haves” wie Videointerview-Modul oder Recruiting-CRM. 1 2 ### Benutzerfreundlichkeit Achten Sie auf ein intuitives UI, damit HR, Fachabteilungen und Hiring-Manager die Online-Recruitment-Software ohne lange Schulung produktiv nutzen. ### Integration in bestehende Systeme Prüfen Sie, ob sich das Hiring-Tool problemlos in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren lässt. Dies betrifft sowohl offene Schnittstellen (REST/SOAP, HR-Master, ERP, Payroll) als auch Single-Sign-On. 3 4 ### Datenschutz und Sicherheit Vor allem im Umgang mit personenbezogenen Daten muss die Hiring-Software hohe Sicherheitsstandards erfüllen. Achten Sie darauf, dass das Recruiting-Tool den Anforderungen der EU-DSGVO entspricht und eine sichere Datenverarbeitung gewährleistet. ### Skalierbarkeit Das Recruiting-Tool sollte mit Ihrem Unternehmen mitwachsen können. Achten Sie daher auf eine flexible Lizenzierung und die Möglichkeit, zusätzliche Funktionen oder Benutzer hinzuzufügen. 5 6 ### Support und Service Guter Kundenservice ist besonders in der Einführungsphase wichtig. Achten Sie darauf, dass der Anbieter eine ausreichende Unterstützung bei der **[Implementierung](https://www.rexx-systems.com/rexx-recruitment-implementierung/)** und Schulung bietet und auch danach für Fragen und Probleme zur Verfügung steht. ### Preis-Leistungs-Verhältnis Natürlich spielen auch die **[Kosten](https://www.rexx-systems.com/preise/)** eine Rolle. Vergleichen Sie die Total Cost of Ownership (Lizenz, Implementierung, Hosting) verschiedener online Recruitment-Software-Anbieter und prüfen Sie, ob die Automatisierung am Ende mehr einspart, als sie kostet. Letztlich ist die Wahl des richtigen Recruiting-Tools eine strategische Entscheidung, die sich an Ihren spezifischen Prozessen, Zielen und Wachstumsplänen orientieren sollte. 7 Das sagen unsere Kunden zum Recruiting mit Rexx Systems --------------------------------------------------------- ![Carina Böttcher](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/07/carina_boettcher.webp) **Carina Böttcher** Senior Manager / Teamlead Recruiting > „Innerhalb der ersten sieben Monate nach Implementierung unseres WhatsApp-Kanals haben wir 156 Bewerbungen erhalten – ... obwohl wir ihn nur für etwa die Hälfte unserer Stellen anbieten. Vor allem in Berufen ... erreichen wir neue Interessent:innen.“ [ Zur Success Story ](https://www.rexx-systems.com/referenzen/hoyer/) ![HOYER Group Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/03/HOYER_Logo-1024x219.png) ![Anna Evers](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/07/anna-evers-truma-gmbh.webp) **Anna Evers** IT Program Manager HR > „Dank des Rexx Recruitment und dem Jobportalkonfigurator können wir unser Karriereportal flexibel selbst anpassen, Stellen einheitlich veröffentlichen und Bewerbungen transparent nachverfolgen – das spart Zeit und macht unsere Prozesse deutlich effizienter.“ [ Zur Success Story ](https://www.rexx-systems.com/referenzen/truma/) ![Truma Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/09/truma-logo-schwarz.webp) ![Sandra Litschauer](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/07/sandra_litschauer_New_Yorker.webp) **Sandra Litschauer** Teamleitung Personal & Recruiting > „Auch nachträglich betrachtet war die Entscheidung absolut richtig. Die Arbeit mit Rexx hat unsere Abläufe im Bewerbermanagement deutlich vereinfacht!“ [ Zur Success Story ](https://www.rexx-systems.com/referenzen/new-yorker/) ![New Yorker Logo](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2014/09/New_Yorker-300x70.png) ‹ › Das Rexx Recruiting Universum Alles aus einer Hand: das Rexx Recruiting-Universum ----------------------------------------------------- Wir haben uns dem Thema Recruiting verschrieben und gehen seit über 25 Jahren voran – weil wir es können und weil wir es wollen: damals wie heute Pioniere eines sich stets weiterentwickelnden Recruiting Portfolios. Mit unserer Software optimieren wir nicht nur die unmittelbaren Recruitment-Prozesse, sondern alles, was davor und danach kommt. Rund um die Kernprozesse des Recruitments bietet Rexx Systems ein digitales “Ökosystem”, das sog. **“Rexx Recruiting Universum”**: [ ![employee 11891187](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2024/09/employee_11891187.svg) AI-Hiring ](https://www.rexx-systems.com/ai-hiring/ "KI-gestütztes Recruiting – intelligenter, schneller, effizienter") [ ![Bewerbermanagement](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/bewerbermanagement.svg) Bewerbermanagement ](https://www.rexx-systems.com/bewerbermanagement/ "Die ausgezeichnete Bewerbermanagement Software ★★★★★") [ ![Finest Jobs](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/finest-jobs.svg) Finest Jobs ](https://www.rexx-systems.com/finest-jobs/ "Die kostenlose Jobbörse mit starker Reichweite, die durch einen diagnostischen Berufstest insbesondere auch Berufseinsteiger für Ihr Unternehmen anzieht") [ ![Talentbringer](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/talentbringer.svg) Talentbringer ](https://www.talentbringer.com "Schlaues Empfehlungsmanagement macht Mitarbeitende zu Recruitern") [ ![Jobbringer](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/jobbringer.svg) Jobbringer ](https://www.jobbringer.com "Die App mit dem Tinder-Prinzip, die von allein qualifizierte Bewerbungen bringt") [ ![Online Assessment](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/online-assessment.svg) Online Assessment ](https://www.rexx-systems.com/online-assessment/ "Erprobte Testverfahren auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse helfen die gewünschten Bewerber zu erkennen") [ ![Onboarding](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/onboarding.svg) Onboarding ](https://www.rexx-systems.com/onboarding/ "Onboarding für neue Mitarbeitende") [ ![Team-Feedback](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/team-feedback.svg) Team-Feedback ](https://youtu.be/q1nxVqf6cTE "Team-Feedback") [ ![WhatsApp Bewerbung](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/07/whatsapp.svg) WhatsApp Bewerbung ](https://www.rexx-systems.com/bewerbung-per-whatsapp/ "WhatsApp Bewerbung: Effizient zum Traumjob!") ![Elemente recruiting universum](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2025/11/Elemente_recruiting_universum-853x1024.webp) [ E-Recruiting ![E-Recruiting](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/e-recruiting.svg) ](https://www.rexx-systems.com/recruiting/ "So geht E-Recruiting") [ Unternehmens-Jobbörse ![Unternehmens-Jobbörse](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/unternehmens-jobboerse.svg) ](https://www.rexx-systems.com/jobboerse-software/ "Die eigene Jobbörse auf Ihrer Homepage mit SEO-Optimierung und grafischer Kartendarstellung") [ Multiposting ![Multiposting](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/multiposting.svg) ](https://www.rexx-systems.com/news/multiposting-im-rexx-bewerbungsmanagement/ "Mit nur wenigen Klicks Stellenanzeigen auf über 800 Jobbörsen publizieren") [ CV Parser ![CV Parser](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/cv-parser.svg) ](https://www.rexx-systems.com/news/cv-parser-was-ist-das/ "Daten automatisiert aus Bewerbungsdokumenten extrahieren und zuordnen") [ Digitale Signatur ![Digitale Signatur](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/digitale-signatur.svg) ](https://www.rexx-systems.com/digitale-signatur/ "Arbeitsverträge digital signieren, z. B. mit DocuSign") [ Vorstellungsgespräch ![Vorstellungsgespräch](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/terminplanung.svg) ](https://www.rexx-systems.com/vorstellungsgespraech-vorbereiten/ "Vorstellungsgespräche vorbereiten") [ Sanktionsliste ![Sanktionsliste](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/02/sanktionsliste.svg) ](https://www.rexx-systems.com/sanktionslisten-bewerber-mitarbeiter/ "Einbindung offizieller Informationen über terrorverdächtige Personen gemäß gesetzlicher Vorgaben") [ Video-Interview ![Video-Interview](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2023/07/video-interview.svg) ](https://www.rexx-systems.com/news/video-interview-software/ "Video-Interviews leicht gemacht: Unsere Software für den reibungslosen Ablauf!") Mehr Hiring-Power dank wirkungsvoller Online-Recruiting-Software ------------------------------------------------------------------- Bündeln Sie alle Aufgaben der Talent Acquisition in einer einzigen Recruiter-Software, sodass Sie spürbar mehr Geschwindigkeit, Transparenz und Planbarkeit gewinnen: - **End-to-End-Automatisierung:** Multiposting, CV-Parsing, Termin­koordination und digitales Onboarding laufen ohne manuelle Umwege. - **Zentrales Recruiting-CRM:** Sämtliche Kandidaten­daten, Scorecards und Team-Feedback liegen jederzeit übersichtlich an einem Ort. - **Flexible Erweiterbarkeit:** Offene Schnittstellen und modulare Lizenzen wachsen einfach mit Ihren Anforderungen. - **Geprüfte Sicherheit:** ISO 27001-zertifiziert + 100 % EU-DSGVO-konform – gehostet in deutschen und Schweizer Rechenzentren. - **Praxis­erprobtes Know-how:** Mehr als 3.000 Unternehmen setzen seit über 25 Jahren auf Rexx, um ihre Recruitment-Prozesse messbar zu beschleunigen. ![birne](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/01/birne.svg) **Kurz gesagt:** Sie konzentrieren sich auf die besten Talente – das Rexx Recruiting-Universum erledigt den Rest. ![Online-recruiting-software: Übersichtliche Recruiter-Software zur Bündelung aller Talent-Acquisition-Aufgaben für effiziente und planbare Recruiting-Prozesse](https://www.rexx-systems.com/wp-content/uploads/2026/03/online-rcruiting-software_screenshot-1024x576.webp) Testen Sie die Recruiting-Software von Rexx Systems kostenlos ---------------------------------------------------------------- [ Jetzt Demo anfordern ](https://www.rexx-systems.com/demo-anfordern/?topic=HR+Software&message=Sehr+geehrte+Damen+und+Herren%2C++ich+bitte+Sie+um+einen+Testzugang+und+weitere+Informationen+zum+Thema+Recruiting+Software+Mit+freundlichen+Gr%C3%BC%C3%9Fen) Recruiting-Software – Häufige Fragen und Antworten --------------------------------------------------- Was ist der Unterschied zwischen einer Recruiting-Software und einem Applicant Tracking System (ATS)? Ein ATS verfolgt vor allem den Status einzelner Bewerbungen, wohingegen eine Recruiting-Software den kompletten Prozess abdeckt – von Multiposting und Talent-Pool bis Onboarding. Wie funktioniert CV-Parsing und automatisches Matching in der HR-Recruitment-Software? Die Software liest Lebensläufe per KI aus, strukturiert die Daten (CV-Parsing) und vergleicht sie mit den Stellenanforderungen, um einen Matching-Score zu erzeugen. Unterstützt die Recruiter-Software Multiposting auf Jobbörsen und Social-Media-Kanälen? Ja, eine Anzeige kann per Klick gleichzeitig auf Jobbörsen, Karriereseite, LinkedIn, XING und anderen Kanälen veröffentlicht werden – inklusive Tracking der Kanal Performance. Lässt sich die Recruitment-Software in bestehende HR- und IT-Systeme integrieren? Offene REST/SOAP-APIs und Standardschnittstellen binden HR-Suite, Payroll, Kalender oder BI-Tools problemlos an. Braucht mein Team Schulungen oder ist die Recruiting-Software intuitiv bedienbar? Die moderne Recruiting-Software von Rexx bietet eine selbsterklärende Oberfläche. Bei Bedarf zeigen Ihnen unsere Recruiting-Experten in einem Videocall oder bei Ihnen vor Ort, wie Sie die Software optimal nutzen.