Frankfurt (Stadt)

Die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Stadtverwaltung Frankfurt als eine der größten Arbeitgeberinnen im Rhein-Main-Gebiet sind vielfältig. In etwa 62 Ämtern und Betrieben wie beispielsweise dem Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, Grünflächenamt, Zoologischen Garten Frankfurt oder der Stadtentwässerung arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Oft trifft man auf die Meinung, dass im Öffentlichen Dienst die IT und der Einsatz moderner Software der freien Wirtschaft hinterherhängt. Weit gefehlt! Die Stadt Frankfurt ist das beste Beispiel für die effiziente Anwendung führender Softwarelösungen im Bewerbermanagement.

Die Stadt Frankfurt geht mit der Zeit und bietet Bewerbern neben einem Portal für Selfservice auch die Möglichkeit des Terminmanagements. Die Bewerberauswahl wird durch fälschungssichere psychometrische Online-Testverfahren unseres Partners cut-e digital unterstützt: Eine erhebliche Effizienzsteigerung gegenüber herkömmlichen Präsenztests. Dabei steht eine breite Palette aus Online- Test- und Fragebogenverfahren zur Verfügung, mit deren Hilfe zusätzliche Aspekte zur Beurteilung der Bewerber eingeholt werden. Die Onlinetests und Online-Assessements sind dabei nahtlos in die Bewerbungs-Workflow-Software von rexx integriert.

Mit der Stadt Frankfurt setzt eine weitere Metropole in Deutschland auf das intelligente Bewerbermanagement mit integrierten Testverfahren. Ebenso wird die Azubiauswahl der Landeshauptstadt Düsseldorf durch die rexx Bewerbermanagement Software unterstützt.

Eine kleine Auswahl einiger weiterer Kunden aus dem Offentlichen Dienst, die mit Personalsoftware von rexx systems arbeiten:

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