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Aufsetzen eines einheitliches Karriereportals nach Zusammenschluß
Hamburg (eb / 10. Januar 2007) Durch die Zusammenlegung der 3 IKK
Krankenkassen in Norddeutschland, mussten schnell einheitliche
Möglichkeiten im Bewerbermanagement und bei der Jobvermittlung
gefunden werden.
Die IKK Krankenkassen vertreten die Interessen von rund 4,5 Millionen
Mitgliedern und Versicherten. Nach dem Zusammenschluß der IKK
Mecklenburg Vorpommern und der IKK Schleswig Holstein zur IKK Nord
bestand die Notwendigkeit eines einheitlichen Bewerbermanagementsystems,
auf das ortsunabhängig zugegriffen werden kann und das in der Lage ist
die unterschiedlichen Anforderungen abzudecken.
Mit unserem rexx Recruitment ist es gelungen, ein Karriereportal
aufzusetzen, das allen Anforderungen genügt und unter anderem
folgende Funktionen vereint: Unternehmens Coporate Identity,
Employer Branding, Job Advertising, Contentmanagement,
Workflow Unterstützung & Steuerung, Relationship Management,
Bewerberpool und Bewerbermatching.