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Moin moin,
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Der Frühling naht – eine Zeit für wachsende Veränderungen.
Niels-Philipp Ohlen verstärkt als erfahrener Head of Sales unser Team und bringt neue Impulse in den strategischen Vertrieb ein.
Frischen Input gibt es auch beim rexx Recruiting Award 2025: Recruiting-Experte Jochen Mai bereichert die Jury mit seinem Know-how. Währenddessen sorgt die neue KI-Schulungspflicht für Diskussionsstoff. Doch nicht nur KI sorgt für Herausforderungen: Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu AGG-Hoppern zeigt, warum eine diskriminierungsfreie Stellenausschreibung wichtiger denn je ist. Und was in der Praxis wirklich zählt, zeigt unser Kunde Veolia seit der Implementierung der rexx Suite im Personalmanagement.
Alle Informationen zu den anstehenden Messen und Webinaren mit Link zur Anmeldung finden Sie unter Events & Termine.
Ansonsten versorgen wir Sie wie gewohnt mit HR-News und allen aktuellen Terminen rund um Messen & Events mit rexx systems.
Viel Spaß beim Lesen der aktuellen Ausgabe!
Ihr Team von rexx systems und finest jobs | | | | |
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| Das Bundesarbeitsgericht hat ein Urteil zu einem sogenannten AGG-Hopper veröffentlicht, das intensiv diskutiert wird. AGG-Hopper bewerben sich systematisch auf Stellenanzeigen, um gezielt Entschädigungen wegen angeblicher Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu fordern. Erfahren Sie hier, wie Sie sich schützen können. | | | |
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Als Head of Sales wird Niels-Philipp Ohlen ab dem
1. März das rexx systems Vertriebsteam mit neuem Input weiter verstärken. Mit seiner Erfahrung in der Skalierung von Vertriebsstrukturen und digitalen Geschäftsmodellen in der B2B-Softwarebranche wird er für die strategische Kundenakquise verantwortlich sein. Lernen Sie ihn hier kennen und herzlich willkommen! | | | |
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Die Regulierung künstlicher Intelligenz nimmt in der EU Formen an: Mit der „KI-Verordnung“, wie der
EU AI Act genannt wird, ist ein verbindlicher Rahmen geschaffen, der eine Schulungspflicht für KI-Anwendende vorsieht. Ein notwendiger Schritt, denn während 20 Prozent der deutschen Unternehmen offiziell KI nutzen, dürfte die tatsächliche Zahl höher liegen.
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| Ab April 2025 prämieren wir erneut herausragende Recruiting-Kampagnen und HR-Ideen. Neu in der Jury: Jochen Mai, Gründer von karrierebibel.de und Experte für modernes Recruiting. Seine Erfahrung als Journalist, Buchautor und HR-Insider macht ihn zum idealen Jurymitglied. Mit etwas Glück sind Sie ganz vorn mit dabei. Termine und A&Q gibt es hier. | | | |
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Was gefällt besonders Veolia-Mitarbeitenden an der rexx systems Software?
"Die Benutzerfreundlichkeit und die intuitive Bedienung stechen heraus. Besonders schätzen wir auch die Flexibilität des Systems – wir können viele Anpassungen selbst vornehmen, ohne auf externe Unterstützung angewiesen zu sein.“
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| Wo und wie können Sie mehr über die Software für Recruiting, Talent Management, Personalmanagement und Zeitwirtschaft von rexx systems erfahren? Besuchen Sie uns auf einer der Personalmessen in Stuttgart, Hamburg, München, Köln, Wien oder Zürich bzw. online auf diversen Veranstaltungen. Wir freuen uns auf Sie! | | | |
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25.03.2025
26.03.2025
08:30
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17:00 | | | | | |
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Location: Zürich
Das HR FESTIVAL europe in Zürich ist das führende HR-Event in der Schweiz. Es bietet HR-Professionals die Chance, sich über die neuesten Trends im Bereich Human Resources zu informieren. Innovative Vorträge und spannende Diskussionen geben Ein- und Ausblicke in die moderne Arbeitswelt.
Besuchen Sie uns in Halle 5 an Stand F 25.
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>> Kontaktieren Sie uns für Freikarten
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26.03.2025
27.03.2025
09:00
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17:00 | | | | | |
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Location: Hamburg
Die Zukunft Personal Nord ist der zentrale Treffpunkt der HR-Community in Norddeutschland. Der Fokus liegt auf den Trends der Arbeitswelt von morgen, stets mit Blick auf die spezifischen Herausforderungen der Region.
Besuchen Sie uns in Halle A1 an Stand C.02.
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| >> Kontaktieren Sie uns für Freikarten | | | | | |
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Aktuelle Zahlen
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Informationen für unsere Inserenten auf www.finest-jobs.com Zahlen vom Januar 2025:
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Anzahl Stellenanzeigen total: 46.604
Anzahl Besucher total auf finest jobs: 404.370
Anzahl Seitenaufrufe auf finest jobs total: 2.239.635 | | | |
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Karrierechancen bei rexx systems
Die rexx Gruppe zählt seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen der HR Branche. Werden Sie Teil von rexx systems und arbeiten Sie in einem motivierten Team unter komfortablen Bedingungen an Ihrem und unserem Erfolg! Starten Sie Ihre Karriere bei uns:
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| >> Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement 2025 | | | |
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Sie beraten Fachabteilungen strategisch, steuern HR-Projekte und sind ver-antwortlich für die Recruiting-Prozesse in Absprache mit der Geschäftsleitung. Dazu sind Sie konzeptionsstark und betreuen unsere Employer Branding-Maßnahmen.
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| HR Business Partner (all genders) | | | | | |
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