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Intelligentes Skillmanagement

Webbasierte Nutzung Ihres Unternehmens-Know-hows

Skillmanagement
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rexx Skillmanagement

Finden Sie die richtigen Mitarbeiter mit den gesuchten Skills für jedes Projekt.

Mit dem rexx Skillmanagement lassen sich schnell und komfortabel Mitarbeiterkompetenzen erfassen, abfragen, validieren und detailliert auswerten:

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REXX SUITE: ALLES AUF EINEN BLICK
Skilltree im rexx Skillmanagement
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Skills ergänzen

Definieren und ordnen Sie alle relevanten Fähigkeiten Ihren Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmens- Skilltree zu. Jedes Skilldetail kann mit passenden Eigenschaften ergänzt werden, z. B. Qualifikationsstufen, Zeitraum, Prüfungsdatum oder Verfallsdatum. Dabei unterstützt rexx Skillmanagement als umfangreiches Tool der rexx Talent Management Software parallel mehrere Qualifizierungssysteme – je nach Bedarf.

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Diagramme

Die rexx Skilldiagramme zeigen auf einen Blick die Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters, seine Einordnung gegenüber einem geforderten Stellen-Kompetenzprofil oder die Kompetenzen eines Teams in Form von Gruppendiagrammen.

Jedes Skill kann von allen Seiten betrachtet werden: Wie schätzt sich der Mitarbeiter ein? Wie möchte der Mitarbeiter das Skill entwickeln? Wie beurteilt es der Vorgesetzte und wohin möchte der Vorgesetzte die Kompetenzen des Mitarbeiters entwickeln? Dazu kann auch die Software rexx 360°- Feedback angebunden werden.

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Skilldetect

Werfen Sie einen Blick auf unsere Software für Kompetenzmanagement.

Mit rexx Skilldetect ermitteln Sie via Online-Abfragen bequem die Mitarbeiterkompetenzen – inklusive Selbsteinschätzung, Validierung durch Vorgesetzte oder 360°-Feedback. Erstellen Sie beliebige Fragebogen per Drag & Drop schnell und unkompliziert aus Ihrem individuellen Skilltree. Auf diese Weise besitzen Sie stets aktuelle Daten ohne manuelle Datenerfassung oder Datenpflege.

Matching im rexx Skillmanagement
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Anforderungsprofil

Legen Sie ein Anforderungsprofil als Skillschema fest und sehen so, welcher Mitarbeiter am besten zu dem gewünschten Profil passt. Finden Sie per Mausklick die besten Kandidaten für Nachfolgebesetzungen, erkennen interessante Daten für die Personalentwicklung oder betreiben effizientes Projectstaffing. Die leistungsfähige rexx search & list engine bietet Ihnen über ein hochintuitives Interface zahlreiche Möglichkeiten zur effizienten Selektion und zum flexiblen Reporting.

Das Skillmanagement kann als einzelnes Modul betrieben oder mit anderen rexx Talent Management – Modulen verbunden werden, beispielsweise mit rexx Seminarmanagement, rexx Diagnostics, rexx Stellenplan oder rexx Portal.

Erfahrungsberichte
Verkehrsbüro
„Wir sind überzeugt die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Die Zusammenarbeit mit rexx ist stets professionell und die Talent Management Software entspricht punktgenau unseren Anforderungen und Bedürfnissen.“
Yasmin Aziz-Trebesiner, Leitung Recruiting / Personalentwicklung bei Verkehrsbüro Group
Hartlauer
„Dank rexx systems ist die Digitalisierung, in unserem Unternehmen, extrem fortgeschritten und die Vereinfachung der Workflows stößt, bei Führungskräften und Mitarbeitern, auf große Akzeptanz.“
Prok. Mag. (FH) Bernhard Arbeiter, Leiter Personalmanagement bei Hartlauer
NEOPERL
„Als innovatives Unternehmen achten wir bei Neoperl besonders darauf, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielgerichtet und anforderungsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür ist das rexx Skillmanagement das ideale Instrument!“
Dr. Holger Schwarz, Head of Human Resources bei neoperl
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