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Revolutionieren Sie Ihre Personalbeschaffung

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Revolutionieren Sie Ihre Personalbeschaffung

finest-jobs.com​

Die von rexx systems betriebene Jobbörse finest-jobs.com sorgt durch kostenlose Stellenanzeigen für zusätzliche Reichweite Ihrer Stellenangebote, die über die rexx Recruitment Software publiziert werden. Die  Anwender profitieren überdies vom finest jobs Partnernetzwerk, zum Beispiel mit der Bundesagentur für Arbeit oder den Job-Plattformen Kimeta, Trovit, Carreerjet usw. Über das umfangreiche Partnernetzwerk erzielen Ihre rexx Stellenanzeigen automatisch eine zusätzliche Verbreitung. Die intuitive Kartendarstellung der Jobs ist dabei besonders für Unternehmen mit vielen Standorten ein Highlight!

Ebenso leiten Sie bei Bedarf Ihre Stellenanzeigen bequem an Ihre Agentur oder an Printmedien zur Veröffentlichung weiter. Die Stellenanzeigen können auch als eigene Karriereseite betrieben oder als Widget in Ihre weiteren Online-Plattformen wie z. B. Ihren Blog integriert werden.
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Reverse Recruiting via Talentpool

Im finest jobs Talentpool sind über 50.000 aktuell jobsuchende Talente hinterlegt und täglich werden es mehr! Registrierte Unternehmen durchsuchen den Pool kostenlos. Die angefragten Talente entscheiden selbst, ob sie den Kontakt aufnehmen möchten.

 

Erfahrungsberichte
In 1987 eröffnete Alnatura den ersten Bio-Supermarkt Deutschlands. Inzwischen betreibt das Unternehmen zahlreiche Filialen. Recruiting Software von rexx systems
Glarner Kantonalbank
rexx Suite optimiert alle HR Maßnahmen bei der Glarner Kantonalbank.
Thomas Oechslin – Leiter Personal und Ausbildung und Mitglied der Direktion der Glarner Kantonalbank
Zur professionalisierung des Bewerbermanagements führt micromet die Recruitment Lösung rexx Recruitment ein.

So funktioniert der finest jobs Talentpool

Jobbringer.com – das Tinder für Jobs

Mit dem Jobbringer kommen genau passende Jobs direkt auf Ihr Smartphone. Anhand von vorher festgelegten Kriterien wie geografischer Umkreis, Wunschgehalt, Arbeitszeit, Branche oder Karrierestufe werden Stellenangebote durch Algorithmen der künstlichen Intelligenz aus der Jobbörse finest-jobs.com selektiert und in der App vorgeschlagen.

Dabei greift Jobbringer auf über 30.000 attraktive Jobs von ca 2.000 geprüften Arbeitgebern zu, die dann maßgeschneidert angeboten werden. Zudem können Arbeitgeber auch aufgrund der anonymen Angaben Jobs gezielt anbieten. Passt der Job, können die Daten für den nächsten Bewerbungsschritte bei dem jeweiligen Unternehmen freigegeben werden. Passt er nicht, wird er einfach weggewischt und erscheint auch nicht wieder.

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