Klare Übersicht
Sie sehen geplante, laufende und abgeschlossene Maßnahmen in einer zentralen Ansicht. Zuständigkeiten, Termine und Teilnahmen bleiben jederzeit nachvollziehbar.
Nachvollziehbare Dokumentation
Teilnahmen und Abschlüsse werden strukturiert erfasst und in der Personalakte abgelegt. Nachweise stehen bei internen Prüfungen oder Rückfragen sofort zur Verfügung.
Einbindung aller Beteiligten
Anmeldungen, Freigaben und Statusinformationen laufen über klar definierte Abläufe. Mitarbeitende und Führungskräfte erhalten Transparenz, ohne zusätzlichen Abstimmungsaufwand.
Über 3.000 Kunden in über 30 Ländern vertrauen auf die Recruiting Software von Rexx Systems
LMS von Rexx Systems – Mitarbeitende schulen und binden
Ein Learning Management System unterstützt die Planung, Durchführung und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen. Es bündelt Schulungen, Teilnahmen und Nachweise in einem System und schafft Transparenz über Lernstände und Qualifikationen.
Mit dem Rexx Learning Management System (LMS) behalten Sie zu jedem Zeitpunkt den Überblick über die Weiterbildungsmaßnahmen Ihrer Fach- und Führungskräfte, die Kosten und die Termine. Außerdem übernimmt die Software zeitaufwendige Administrationsaufgaben für Sie, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – Inhalte, die Ihre Fach- und Führungskräfte wirklich weiterbringen.
Planen Sie mit Rexx Learning Management, einem Tool der Rexx Talent Management Software, bequem alle Schulungen, Fortbildungen und Trainings in Ihrem Unternehmen und fördern so die Personalentwicklung. In der Veranstaltungsliste sehen Sie jederzeit alle geplanten Aktionen, deren Status und die Anzahl der Teilnehmenden. Mit nur einem Klick publizieren Sie eine Veranstaltung im Mitarbeiterportal oder wechseln in die digitale Veranstaltungsakte.
Wissen im Unternehmen halten und ausbauen
Das bringt das LMS von Rexx Systems
Ohne Rexx Systems LMS
- Weiterbildungsmaßnahmen werden über Listen, E-Mails oder einzelne Tools verwaltet
- Kein zentraler Überblick über Termine, Teilnahmen und Verantwortlichkeiten
- Nachweise und Zertifikate liegen verteilt oder nur in Papierform vor
- Hoher Abstimmungsaufwand zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Eingeschränkte Transparenz über Qualifikationsstände
Mit Rexx Systems LMS
- Zentrale Verwaltung aller Weiterbildungsmaßnahmen in Rexx Systems
- Übersicht über Status, Teilnahmen und Termine
- Dokumentation von Abschlüssen und Zertifikaten in der Personalakte
- Strukturierte Abläufe für Anmeldung und Freigabe
- Transparenz über Qualifikationen auf Mitarbeiter- und Organisationsebene
Top-Mitarbeiterschulungen mit der Learning Management Software von Rexx Systems
Planen, organisieren und dokumentieren Sie Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Personalentwicklung direkt in Rexx Systems. Fordern Sie jetzt eine unverbindliche Demo an, um zu sehen, wie unser LMS Sie unterstützen kann.
- ISO 27001:2022-zertifiziert, von der Entwicklung über die Projektumsetzung bis hin zum Betrieb
- 100 % konform mit der EU-DSGVO, Rechenzentren in Deutschland und der Schweiz, Bereitstellung in der Cloud oder vor Ort
- Mehr als 30 Sprachen und Multi-Tenant-Fähigkeit
- Für KMU und Großunternehmen mit 50 bis 50.000 Mitarbeitern
- Mehr als 3.000 Kunden und über 20 Jahre Marktpräsenz
- Seminarmanagement für Präsenzschulungen und E-Learning
Funktionen der Learning Management Software
Learning Management System von Rexx Systems im Überblick
Das Learning Management System von Rexx Systems unterstützt Sie dabei, Weiterbildungsmaßnahmen planbar umzusetzen und deren Wirkung nachvollziehbar zu machen. Rückmeldungen, Erinnerungen und Nachweise greifen ineinander und schaffen eine klare Grundlage für Steuerung und Weiterentwicklung.
Umfragen und Feedback nach Weiterbildungsmaßnahmen
Nach Abschluss einer Schulung holen Sie strukturiert Rückmeldungen der Teilnehmenden ein. Inhalte, Referenten und Umsetzung lassen sich bewerten und auswerten.
- Grundlage zur Bewertung einzelner Maßnahmen
- Transparenz über Qualität und Akzeptanz von Schulungen
Wirksamkeitskontrollen durch Führungskräfte
Nach einer Weiterbildungsmaßnahme erinnert das System automatisch an die Durchführung von Wirksamkeitskontrollen. Führungskräfte bewerten, ob Inhalte im Arbeitsalltag ankommen.
- Nachvollziehbare Einschätzung des Lerntransfers
- Klare Verbindung zwischen Schulung und Entwicklung
Automatische Erinnerungen und Lernempfehlungen
Das System schlägt Learnings vor, wenn Kenntnisse aufgefrischt werden sollten. Pflichtveranstaltungen und festgelegte Reihenfolgen werden dabei berücksichtigt.
- Unterstützung beim Erhalt relevanter Qualifikationen
- Strukturierte Planung von Auffrischungen und Pflichtschulungen
Zertifikate mit direkter Ablage in der Personalakte
Nach erfolgreicher Teilnahme erstellt das System automatisch ein Zertifikat. Dieses wird direkt in der digitalen Personalakte hinterlegt und bleibt jederzeit abrufbar.
- Einheitliche Dokumentation von Abschlüssen
- Ergänzung durch externe Zertifikate möglich
LMS Workflow definieren
In der digitalen Veranstaltungsakte, dem Herzstück der LMS Software, können alle relevanten Informationen komfortabel gemanagt werden. Dort können Sie die Details der Veranstaltung eingeben und diese schließlich im Mitarbeiterportal zur eigenständigen Buchung per Self-Service freigeben.
Von hier aus kann ein Mitarbeitender jederzeit einen Antrag auf die Teilnahme an einer Schulung stellen. Durch den definierten Workflow werden die benötigten Genehmigungen eingeholt. Gleichzeitig wird das dem Mitarbeitenden zugewiesene Fortbildungsbudget automatisch überwacht.
Verwalten Sie alle Ihre Seminaranbieter und Referenten direkt in der Software. Sie können Ihre Mitarbeitenden als interne Referenten definieren und ebenso externe Referenten einfach hinzufügen.
Verankerung im HR-Workflow
Planung, Durchführung und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen sind direkt im HR-Workflow verankert. Schulungen, Teilnahmen und Nachweise lassen sich ohne Medienbrüche steuern und einsehen.
Funktionale Integration ohne Zusatztools
Alle Informationen zu Weiterbildungsmaßnahmen erscheinen in der gewohnten Oberfläche der Rexx Suite. Separate Lernplattformen, Exporte oder manuelle Zusammenführungen sind nicht erforderlich.
Datenschutzrechtliche Sicherheit
Alle Daten bleiben in der Rexx Suite und werden DSGVO-konform in deutschen Rechenzentren verarbeitet, ohne externe KI- oder Cloud-Dienste.
HR-Technologie Made in Germany
Das Learning Management System basiert auf über 25 Jahren HR-Expertise von Rexx Systems. Bewährte Datenstrukturen unterstützen eine nachvollziehbare Planung und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Direkte Einbindung in die Rexx Suite
Das Learning Management System ergänzt bestehende Personalentwicklung um eine zentrale Steuerungsebene für Weiterbildung. Alle Prozesse bleiben im System, übersichtlich strukturiert und für alle Beteiligten zugänglich.
Talente erkennen. Entwicklung gestalten. Potenziale sichern.
Top-Mitarbeiterschulungen mit der Learning Management Software von Rexx Systems
Planen, organisieren und dokumentieren Sie Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Personalentwicklung direkt in Rexx Systems. Fordern Sie jetzt eine unverbindliche Demo an, um zu sehen, wie unser LMS Sie unterstützen kann.
Häufige Fragen und Antworten
Learning Management System – Häufige Fragen und Antworten
Was ist ein Learning Management System?
Ein Learning Management System unterstützt Unternehmen bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen. Schulungen, Teilnahmen und Nachweise lassen sich zentral verwalten und nachvollziehen.
Welche Aufgaben übernimmt ein Learning Management System im Unternehmen?
Ein LMS organisiert Weiterbildungsangebote, steuert Anmeldungen und dokumentiert Abschlüsse. Es schafft Transparenz über Lernstände und Qualifikationen von Mitarbeitenden.
Für wen eignet sich ein Learning Management System?
Ein LMS eignet sich für Unternehmen jeder Größe, die Weiterbildung strukturiert steuern möchten. Besonders relevant ist es bei vielen Maßnahmen, Standorten oder gesetzlichen Nachweispflichten.
Wie unterstützt das LMS von Rexx Systems die Personalentwicklung?
Das System verbindet Weiterbildungsmaßnahmen mit Qualifikationen und Personalakten. So lassen sich Entwicklungsstände nachvollziehen und gezielt weiterentwickeln.
Welche Funktionen bietet das LMS von Rexx Systems?
Rexx Systems unterstützt unter anderem Anmelde- und Freigabeprozesse, Feedback, Wirksamkeitskontrollen und Zertifikate. Alle Funktionen sind direkt in die Rexx Suite integriert.
Wie werden Zertifikate und Nachweise im Rexx Systems LMS verwaltet?
Nach Abschluss einer Maßnahme erstellt das System automatisch Zertifikate. Diese werden direkt in der digitalen Personalakte abgelegt und bleiben dauerhaft abrufbar.
Ist das Learning Management System von Rexx Systems datenschutzkonform?
Alle Lern- und Qualifikationsdaten verbleiben innerhalb der Rexx Suite. Die Verarbeitung erfolgt DSGVO-konform und zugriffsgesteuert über Rollen und Rechte.