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"Mehr" Learning Management System

Ermittlung, Planung, Organisation von betrieblichem Lernbedarf inklusive Bewertung und Erfolgskontrolle von Weiterbildungen, Seminaren, Trainings oder digitalen Lernangeboten. Einfach mehr Software 😀 

Learning Management System
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"Mehr" Learning Management System

Ermittlung, Planung, Organisation von betrieblichem Lernbedarf inklusive Bewertung und Erfolgskontrolle von Weiterbildungen, Seminaren, Trainings oder digitalen Lernangeboten. Einfach mehr Software 😀 

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LMS - Learning Management System

Getreu unserem Motto “Get more” bieten wir ein LMS, das durch ausgefeilte Prozessunterstützung von vorn bis hinten überzeugt.

Das bringt unsere Learning Management Software als Voraussetzung mit: 

EU-DSGVO / ISO zertifizierung

Weiterbildung, Trainings und Seminare sind eine Investition in die Zukunft des Unternehmens und in das wertvollstes Kapital – die Mitarbeitenden. Damit sich der Ansatz des ständigen Lernens etablieren kann, muss das Learning im Betrieb institutionalisiert werden, wenn es ohnehin nicht schon durch gesetzliche Regelungen oder Marktbedingungen vorgeschrieben ist. Dabei sind die Maßnahmen gut zu planen, von der Anmeldung über die Freigabe bis zur Durchführung effizient zu organisieren, um sie dann aussagekräftig auswerten zu können: Das ermöglicht nur ein professionelles LMS.

Mit dem rexx Learning Management System (LMS) behalten Sie zu jedem Zeitpunkt den Überblick über die Weiterbildungsmaßnahmen Ihrer Fach- und Führungskräfte, die Kosten und die Termine. Außerdem übernimmt die Software zeitaufwendige Administrationsaufgaben für Sie, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – Inhalte, die Ihre Fach- und Führungskräfte wirklich weiterbringen.

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LMS - Learning Management System

Jetzt kostenlos testen!
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LMS mit wenigen Klicks

Planen Sie mit rexx Learning Management, einem Tool der rexx Talent Management Software, bequem alle Schulungen, Fortbildungen und Trainings in Ihrem Unternehmen und fördern so die Personalentwicklung. In der Veranstaltungsliste sehen Sie jederzeit alle geplanten Aktionen, deren Status und die Anzahl der Teilnehmenden. Mit nur einem Klick publizieren Sie eine Veranstaltung im Mitarbeiterportal oder wechseln in die digitale Veranstaltungsakte.

LMS Veranstaltungs Katalog im Portal
Beispiel Darstellung der Learning-Angebote mit Präsenzveranstaltungen und E-Learnings. Veranstaltungs-Katalog und Kursinhalte können in vielfältiger Weise dargestellt werden.
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LMS Workflow definieren

In der digitalen Veranstaltungsakte, dem Herzstück der LMS Software, können alle relevanten Informationen komfortabel gemanagt werden. Dort können Sie die Details der Veranstaltung eingeben und diese schließlich im Mitarbeiterportal zur eigenständigen Buchung per Self-Service freigeben. 

Von hier aus kann ein Mitarbeitender jederzeit einen Antrag auf die Teilnahme an einer Schulung stellen. Durch den definierten Workflow werden die benötigten Genehmigungen eingeholt. Gleichzeitig wird das dem Mitarbeitenden zugewiesene Fortbildungsbudget automatisch überwacht.

Verwalten Sie alle Ihre Seminaranbieter und Referenten direkt in der Software. Sie können Ihre Mitarbeitenden als interne Referenten definieren und ebenso externe Referenten einfach hinzufügen.

LMS Stammblatt eines Learnings - frei konfigurierbar
Beispiel Startseite einer Learning-Veranstaltung. Abschnitte und Felder sind flexibel konfigurierbar.
LMS Liste mit E-Learnings, Seminaren und Veranstaltungen
Spalten, Felder und Filter der LMS Liste sind über die sog. search&list engine frei wählbar.
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LMS Verwaltung automatisieren

Umfragen & Feedbacks

Erfolgreiche Veranstaltungen zeichnen sich dadurch aus, dass die Qualität der angebotenen Inhalte stets qualitativ hochwertig sind. Das bedeutet, dass Erwartungen aller Teilnehmenden bestmöglich erfüllt werden. Steigern Sie den Erfolg der Veranstaltung mithilfe von Feedbacks. Dazu holen Sie sich über eine Umfrage nach erfolgter Schulung Feedback ein, lassen Referent und Umsetzung bewerten und können so die Ergebnisse evaluieren und darauf aufbauend das Angebot optimieren. Erfahren Sie mehr zur Mitarbeiterbefragung.

Wirksamkeitskontrollen

Nach erfolgtem Seminar werden Vorgesetzte automatisch daran erinnert, Wirksamkeitskontrollen durchzuführen. So wird sichergestellt, dass Schulungen effektiv zur Talentförderung und damit letztlich auch zum Unternehmenserfolg beitragen.

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Automatische Erinnerungsfunktion

Bestimmte Skills und Kenntnisse können mit der Zeit verloren gehen. Damit das nicht passiert, werden Ihnen mit unserer Learning-Management-Software automatisch entsprechende Learnings pro Mitarbeiter vorgeschlagen, die die Wiedererlangung der Skills oder Kenntnisse sicherstellen. Auch Pflichtveranstaltungen werden hierbei berücksichtigt und sofern relevant, auch die Einhaltung von vorgegebenen Reihenfolgen.

LMS Diagramm Screenshot

 

LMS mit integrierten  Zertifikaten

Nach erfolgter Teilnahme an der Weiterbildungsmaßnahme wird den Teilnehmenden automatisch ein entsprechendes Zertifikat erstellt und der jeweiligen digitalen Personalakte zugewiesen.

Das LMS generiert automatisch Teilnahme-Zertifikate
Das Learning Management System von rexx erzeugt automatisch nach erfolgreichem Abschluss frei zu gestaltende Zertifikate. Auch für externe Kurse, die nicht über das LMS laufen, sondern nur mittels des integrierten Seminarmanagements verwaltet werden, können über Workflows durch die Teilnehmenden extern ausgestellte Zertifikate hochgeladen und im System hinterlegt werden.
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Learning Management System: die innovative Lösung für ein effizientes und erfolgreiches Weiterbildungsmanagement

Für Unternehmen zahlt sich die anhaltende Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter aus. Zum einen sorgen sie dafür, dass Fachkräfte ihr Know-how ausbauen können, zum anderen tragen Sie erheblich dazu bei, dass Unternehmen auf Dauer wettbewerbsfähig bleiben. Um Weiterbildungsangebote so effizient wie möglich zu gestalten, setzen immer mehr Betriebe auf die Investition in Lernmanagementsysteme. Die Investition in ein modernes Learning Management System zahlt sich für Unternehmen, gleich welcher Größe und Branche dauerhaft aus. So lassen sich damit Kosten reduzieren und Abwesenheitszeiten von Mitarbeitern genauer verwalten.

Modernes LMS bietet Höchstmaß an Flexibilität

Zu den weiteren Vorteilen einer modernen LMS-Software gehört die damit einhergehende Flexibilität. Weiterbildungsinhalte können damit nach Belieben auch einer größeren Anzahl an Schulungsteilnehmern zugänglich gemacht werden. Es gibt hier keine Einschränkungen durch die räumlichen Gegebenheiten. Darüber hinaus können sich Fachkräfte auch spontan für den Abruf der LMS-Inhalte entscheiden. So lassen sich die Weiterbildungen der Learning Management Systeme viel einfacher mit dem Arbeitsalltag und den Anforderungen im Beruf vereinen. Das zahlt sich besonders für Unternehmen aus, die aufgrund von Fachkräftemangel ohnehin mit knappen Mitarbeiterressourcen zu kämpfen haben.

Learning Management System fördert individuelle Weiterbildungsgestaltung

Damit Weiterbildungen für ein Unternehmen langfristig entscheidende Vorteile mitbringen, ist es wichtig, dass die Inhalte zum Kenntnisstand der einzelnen Fachkraft passen. In Präsenzschulungen ist es nicht realisierbar, auf die individuellen Anforderungen eines jeden Teilnehmers einzugehen. Stattdessen müssen sich die Teilnehmer den Inhalten anpassen. Ein LMS bietet hier viel mehr Flexibilität. So können über die LMS-Software viel breitere Inhalte vermittelt werden. Den Schulungsteilnehmern steht es oft auch frei, für welche Inhalte sie sich entscheiden. Gleichzeitig ist der zeitliche Rahmen sehr flexibel. So lässt sich individuell auswählen, ob einzelne thematische Schwerpunkte noch einmal und damit eben zeitlich intensiver berücksichtigt werden sollen. Learning Management Systeme machen es möglich, auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Lerntypen einzugehen, um den Schulungserfolg aktiv mitzugestalten.

Erfahrungsberichte
rajapack
„Wir haben uns aus unterschiedlichsten Gründen für rexx entschieden – und es hat sich gezeigt, dass wir die richtige Wahl getroffen haben. Für RAJA war es wichtig, ein Maximum an Flexibilität hinsichtlich der HR-Software zu erreichen.”
Franziska Quitschalle – Personalreferentin Rekrutierung & Personalentwicklung, Rajapack GmbH
matrix42
“Mit der bisherigen Zusammenarbeit mit rexx systems sind wir sehr zufrieden. Das eingesetzte Abwesenheitsmanagement finden wir bei der internen Urlaubsplanung sehr hilfreich. Das Jobportal mit bedarfsgesteuertem Design kommt bei unseren Bewerbern sehr gut an und erleichtert den Bewerbungsprozess über Smartphones.”
Julia von Groote, Director Human Resources, Matrix42 AG
Stadt Hilden
Patrick Lambrou, Haupt- und Personalamt SGL Personalservice.
Jetzt kostenlos Ihre neue LMS Software testen.