finest-jobs.com

Die von rexx systems betriebene Jobbörse finest-jobs.com sorgt durch kostenlose Stellenanzeigen für zusätzliche Reichweite Ihrer Stellenangebote, die über die rexx Recruitment Software publiziert werden. Die  Anwender profitieren überdies vom finest jobs Partnernetzwerk, zum Beispiel mit der Bundesagentur für Arbeit oder den Job-Plattformen Kimeta, Trovit, Carreerjet usw. Über das umfangreiche Partnernetzwerk erzielen Ihre rexx Stellenanzeigen automatisch eine zusätzliche Verbreitung. Die intuitive Kartendarstellung der Jobs ist dabei besonders für Unternehmen mit vielen Standorten ein Highlight!

Kostenlose Stellenanzeigen auf finest-jobs.com

 

Reverse Recruiting via Talentpool

Im finest jobs Talentpool sind über 50.000 aktuell jobsuchende Talente hinterlegt und täglich werden es mehr! Registrierte Unternehmen durchsuchen den Pool kostenlos. Die angefragten Talente entscheiden selbst, ob sie den Kontakt aufnehmen möchten.

 

 So funktioniert der finest jobs Talentpool

  • finest jobs - die kostenlose Jobbörse
    finest jobs - die kostenlose Jobbörse
  • Talentpool
    Talentpool
    Im Talentpool sind über zehntausend jobsuchende Talente hinterlegt.
  • Talentanfrage Liste
    Talentanfrage Liste
    Registrierte Unternehmen durchsuchen den Pool und sprechen Talente direkt an.
  • Kommunikation mit Talenten
    Kommunikation mit Talenten
    Die angefragten Talente entscheiden selbst, ob sie den Kontakt aufnehmen möchten.
  • Talentbringer Statistik
    Talentbringer Statistik
    Behalten Sie den Überblick über Ihre Talentbringer Aktivitäten und Prämien.
  • Job empfehlen
    Job empfehlen
    Jobempfehlungen über Social Media Kanäle.
  • Jobempfehlung auf facebook
    Jobempfehlung auf facebook
    Verbreiten Sie Ihre Jobempfehlung auf Facebook, Xing, Linkedin, Twitter oder E-Mail.
  • Job Empfehlung
    Job Empfehlung

>> Mehr zum Thema Talent Sourcing / Talentpools

 

Jobbringer.com – das Tinder für Jobs

Mit dem Jobbringer kommen genau passende Jobs direkt auf Ihr Smartphone. Anhand von vorher festgelegten Kriterien wie geografischer Umkreis, Wunschgehalt, Arbeitszeit, Branche oder Karrierestufe werden Stellenangebote durch Algorithmen der künstlichen Intelligenz aus der Jobbörse finest-jobs.com selektiert und in der App vorgeschlagen.

Dabei greift Jobbringer auf über 25.000 attraktive Jobs von ca 2.000 geprüften Arbeitgebern zu, die dann maßgeschneidert angeboten werden. Zudem können Arbeitgeber auch aufgrund der anonymen Angaben Jobs gezielt anbieten. Passt der Job, können die Daten für den nächsten Bewerbungsschritte bei dem jeweiligen Unternehmen freigeben werden. Passt er nicht, wird er einfach weggewischt und erscheint auch nicht wieder.

 

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Soft Skills wie logisches Denken, Konzentration, Merkfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeit sind neben der Fachkompetenz essentielle Faktoren für den Erfolg im Arbeitsleben.

Nachfolgeplanung

Durch eine strategische Nachfolgeplanung haben Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick und besetzen effizient Schlüsselstellen.

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