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HR-Glossar & Lexikon
Die Personalarbeit ist ein dynamisches Feld, das ständig mit neuen Begriffen, Trends und gesetzlichen Regelungen aufwartet. Unser HR-Glossar soll Ihnen dabei helfen, den Überblick zu behalten. Hier finden Sie klare und prägnante Erklärungen zu den wichtigsten Fachbegriffen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütung und vielem mehr.
Unser HR-Glossar für Ihren beruflichen Alltag
Egal, ob Sie ein erfahrener HR-Profi sind oder sich gerade erst in diese spannende Branche einarbeiten – unser HR-Glossar ist Ihr praktisches Nachschlagewerk für alle Fragen rund um Human Resources, Talent Management und Recruiting.
HR-Glossar – A bis Z:
A
- Abfindung
- Ablauforganisation
- Abmahnung
- Absentismus
- Active Sourcing
- Agile Personalarbeit
- Akkordarbeit
- Akkordlohn
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Änderungskündigung
- Anforderungsprofil
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsbedingungen
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitsmotivation
- Arbeitsproduktivität
- Arbeitsverhältnis
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitbetrug
- Arbeitszeitgesetz
- Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeugnis
- ATS – Applicant Tracking System
- Aufhebungsvertrag
- A1-Bescheinigung
B
- Beförderung – Der nächste Karriereschritt
- Beitragsbemessungsgrenze (BBG)
- Benchmarking
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Betriebsrat
- Betriebsurlaub
- Betriebsvereinbarung
- Bewerbermanagement
- Bewerbung
- Bewerbungsabsage
- Bildungsurlaub
- Blended-Learning
- Bonuszahlung
- Brückenteilzeit
- Bundesurlaubsgesetz
- Burnout
C
E
F
G
H
J
K
L
M
O
P
- Pareto-Prinzip
- Performance Management
- Personalabteilung
- Personalakte
- Personalbeschaffung
- Personalcontrolling
- Personaldiagnostik
- Personaleinsatzplanung
- Personaleinstellung
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzungsplanung
- Personalführung
- Personalpolitik
- Personalrat
- Personalvermittlung
- Potenzialanalyse
- Probearbeiten
