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rexx systems Newsletter März 2017
p-manent neuer rexx Partner

rexx systems und p-manent beschließen Partnerschaft

Neuer Partner für das Consulting: Das Beratungshaus p-manent consulting aus Düsseldorf wird zukünftig die HR Software von rexx systems bei Kunden einführen und Beratungsleistungen rund um die rexx Suite anbieten.

» Neuer Partner für das Consulting

finest-jobs

Aktuelle Zahlen

Informationen für unsere Inserenten auf
www.finest-jobs.com.
Zahlen Februar 2017:
Anzahl Stellenanzeigen total: 15.385
Anzahl Besucher total auf finest-jobs: 161.289
Anzahl Seitenaufrufe auf finest-jobs total: 1.300.159

Onboarding Regeln

3 Regeln für optimales Onboarding

Der Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitern eines Unternehmens ist ein wichtiger Baustein des Talent Managements. Mit unseren Tipps sind Sie auf dem richtigen Weg! Das bestätigt auch unser neuer Kollege Lars, den wir im Video-Interview zu seinen Erfahrungen befragt haben.

» 3 Regeln für optimales Onboarding

rexx Academy

rexx Academy - die nächsten Termine

Spezielle Trainings und Webinare unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter um rexx Software effizient zu nutzen. Die nächsten Termine lauten:

11.04. 2017: Webinar rexx HR 5
Workflows / Preis: 95,- €
»
Hier anmelden

25.04. 2017: Webinar rexx HR 5
Abfragen im Datawarehouse / Preis: 95,- €
»
Hier anmelden

Personalmessen 2017

Personalmessen Zürich, Hamburg und Stuttgart

Die Messesaison ist in vollem Gange und wie jedes Jahr halten wir Freikarten für Sie bereit, z.B.:

Personal Swiss in Zürich am 04. und 05. April.
» Termin vereinbaren / Freikarten anfordern für Personal Swiss

Personal Nord in Hamburg vom 25. -26. April
» Termin vereinbaren / Freikarten anfordern für Personal Nord

Personal Süd in Stuttgart vom 9.-10. Mai
» Termin vereinbaren / Freikarten anfordern für Personal Süd

E-Learning Tipps

E-Learning: Tipps zur gezielten Talentförderung

Moderne E-Learning-Systeme setzen sich durch. Was sollten Sie beim digitalen Learning Management beachten? Dazu auch ein Video-Interview mit dem rexx Digital Evangelist.

» Tipps zur gezielten Talentförderung mit E-Learning

Jobbörse finest Jobs im Aufwind

Jobbörse finest jobs weiter im Aufwind

Die kostenlose Jobbörse finest-jobs.com durchbricht im März 2017 die Grenze von 15.000 aktuellen Stellenangeboten. Viele neue Features begeistern die Unternehmer wie Stellensuchende.

» finest jobs im Aufwind

 

Newsletter Archiv

Juli 2017: Chatbots im Recruiting
Juni 2017: Augmented Reality im HR und Recruitment
Mai 2017: Wie Arbeitgeber erfolgreich Vorstellungsgespräche führen
April 2017: Wenn Freunde zu Kollegen werden
März 2017: p-manent wird rexx Partner
Februar 2017: Kein Bonus ohne Leistung: Moderne Zielvereinbarungssysteme
Januar 2017: In 3 Schritten zur rexx App
Dezember 2016: Social Monitoring für Unternehmen
November 2016: Gewinnen und gewinnen lassen
Oktober 2016: So gelingt die digitale Transformation
September 2016: Liebe am Arbeitsplatz und ihre Folgen
Juli 2016: Tipps zur Einführung einer Digitalen Akte
Juni 2016: Heatmaps für heißes Recruiting
Mai 2016: X Package: rexx & Xing
April 2016: HR Software boomt - rexx systems wächst überdurchschnittlich
März 2016: Was ist WHITESPACE?
Februar 2016: Aktuelles von rexx / finest-jobs

 
24. April 2017

Lernen Sie uns kennen

Wollen Sie mehr erfahren über die Themen Recruiting, Bewerbermanagement, Talent Management, Personalentwicklung, Human Resources und Zeitwirtschaft mit der rexx Software? Besuchen Sie uns auf einer der Personalmessen, gerne senden wir Ihnen Freikarten. Oder vereinbaren Sie einen persönlichen Kennenlern-Termin!

Die nächsten Termine

19. September 2017, Köln
18. Oktober 2017, München
08. November 2017, Wien
24. April 2018, Stuttgart
15. Mai 2018, Hamburg

HIER MESSE-TERMIN VEREINBAREN UND MESSE-KARTEN BESTELLEN

MESSE-KONTAKT

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Mit der Software rexx Talent Management fördern Sie gezielt Weiterentwicklung und leistungsgerechte Beurteilung – von Anfang an.

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Talente identifizieren, fördern und langfristig binden – so wird Ihr Wettbewerbsvorsprung ausgebaut.

Digitale Personalakte

Alle Daten eines Mitarbeiters auf einen Blick – eine spürbare Zeitersparnis bei HR-Prozessen dank einer hocheffizienten Personalverwaltung.