Erfolgreicher Releasewechsel für international agierendes Unternehmen

Die Roto Frank AG ist einer der weltweit führenden Produzenten von Baubeschlagtechnologie und Anbieter von Wohndachfenstern und Bodentreppen. Zur Unternehmensgruppe  gehören 17 Produktionsstätten und über 40 internationale Vertriebsgesellschaften. Mit ca. 4.500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen Nettoumsatz von über 620 Mio Euro.

Bereits seit 2006 vertraut Roto im Bewerbungsmanagement auf rexx Recruitment inklusive Karriereportal, mit dem sich Corporate Identity, Employer Branding oder Job Advertising ganz bequem unter ein Dach bringen lassen. Wichtig für ein Unternehmen mit weltweiten Standorten ist die sog. Mandantenfähigkeit. Hier punktet rexx Recruitment mit mannigfaltigen Möglichkeiten. So lassen sich nicht nur Templates für Stellenanzeigen, Header & Footer für E-Mail-Kommunikation oder Berechtigungen speziell für jede Gesellschaft gestalten, sondern auch Prozesse oder Berechtigungen für jeden Standort individualisieren.

2016 Release-Wechsel und internationales Roll out

Der Wechsel auf die neue Software-Version des rexx Enterprise Recruitment erfolgte für die D-A-CH Region Ende 2016. In diesem Zuge fand ein umfangreicher Relaunch des Roto Frank Karriereportals hin zu einem responsive Design stattDamit werden allen Besuchern die Stellenanzeigen, sowie weiterführende Informationen rund um den Bewerbungsprozess in einem für jede Bildschirmgröße angepassten Layout angezeigt – sei es ein Standard Desktop PC, ein Tablet oder ein Smartphone.

Da das neue Release viel mehr Möglichkeiten zur eleganten Unterstützung von Prozessen aber auch von speziell aufgelegten Karriere-Seiten bietet, wird die Software jetzt an Roto Frank Standorten in sechs weiteren Ländern eingeführt: Frankreich, Italien, Ungarn, Polen, Großbritannien und den Niederlanden.

Das Roto Karriereportal im responsive Design

Professionelles Projektmanagement – zufriedener Kunde

Roto gehört nicht umsonst zu den zufriedenen rexx systems Kunden. Die langjährige, gute Zusammenarbeit mit dem Customer Advisor Team, sowie die professionelle Betreuung durch erfahrene Consultants während der Migrationsphase zeigt, wie geräuschlos Softwareprojekte ablaufen können.

Nachdem wir uns das neue rexx Recruitment ausführlich angesehen haben, erfolgte die Umstellung absolut professionell. Wir freuen uns schon jetzt, mit dem System in sechs neuen Ländern live zu gehen. Vielen Dank an die Consultants bei rexx systems, die uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite gestanden haben!

Mathias Kießig – Personalreferent HR, Roto Gruppe

Wie bei allen rexx Recruitment Kunden werden auch Roto Frank Jobs automatisch auf der kostenlosen Stellenbörse finest-jobs.com veröffentlicht.

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