Mitsubishi Electric

Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist einer der weltweit führenden Hersteller von elektronischen Bauteilen für verschiedene Bereiche. Die deutsche Niederlassung hat seit 34Jahren ihren Sitz in Ratingen bei Düsseldorf. Das Unternehmen gehört zu den „Global Player“ der Elektronik-Branche. Change Management ist einer der grundlegenden Voraussetzung um am Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies gilt nicht nur für die Produktbereiche, sondern auch für interne Unternehmensprozesse – in diesem Falle den Bewerbungsprozess.

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Prozessoptimierung

Der Bewerbungsprozess beginnt direkt auf der Homepage. Die Interessenten finden die entsprechend gestalteten Stellenausschreibungen vor und gelangen mit einem Klick zu einem kurzen Formular, wo alle relevanten Daten erfasst werden - nicht zu viel und nicht zu wenig.

Schnell und übersichtlich

Die Bewerber werden durch kurze Wege zur Bewerbung geführt, die Sachbearbeiter haben alle Daten schnell griffbereit und können diese ebenso schnell weiterverarbeiten. Die Entscheider in den Fachbereichen werden auf Knopfdruck mit in den Prozess eingebunden.

Die deutsche Niederlassung der Mitsubishi Electric Europe BV setzt dafür mit rexx Recruitment auf ein führendes und webbasiertes Bewerbermanagement, das moderne Technologien und einen jahrelangen Erfahrungsschatz zu einem ausgereiften Produkt kombiniert. Die Zusammenarbeit verspricht Erfolg - zwei marktführende Unternehmen arbeiten zusammen.

Was für eine Arbeitserleichterung! Die Kommunikation mit den Fachbereichen und den Bewerbern ist nun viel einfacher geworden.
Manuela Klein
Mitsubishi Electric Europe B.V.
Human Resources

9. Januar 2013

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