Als führender Spezialversender ist das Versandhaus Walz europaweit mit vielen erfolgreichen Vertriebsmarken und über 1.700 Mitarbeitern vertreten. Fünf Marken mit unterschiedlichen Sortimenten und Käufern sind hier unter einem Dach vereint. Das Angebot deckt ein breites Spektrum von Kinderkleidung über Bastelbedarf bis hin zu Haushaltszubehör ab. Die größte und bekannteste Marke ist babywalz.
“Nur wer andern Nutzen bietet, wird selbst erfolgreich sein.”
Dieser Leitgedanke prägt seit mehr als 50 Jahren die Erfolgsgeschichte der Versandhaus Walz GmbH. Zum einen natürlich ganz konkret bei der Sortimentsgestaltung für die Kataloge, den Webshop und die babywalz Fachgeschäfte, zum anderen aber auch bei der Ausbildungsqualität. Wohl wissend, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das größte Kapital und die wichtigste Ressource sind, haben die fundierte Ausbildung junger Menschen und die Personalauswahl bei Walz einen sehr hohen Stellenwert.
Um künftig das Personalmarketing im Internet im Sinne eines positiven Employer Branding zu erweitern und die administrativen Prozesse im Bewerbermanagement zu optimieren, setzt das Versandhaus künftig auf das webbasierte rexx Recruitment. Die Software des Hamburger Unternehmens konnte sich beim Vergleich der Angebote eindeutig als die beste Lösung druchsetzen. Die Abbildung der Workflows und die einfache und klare Benutzeroberfläche konnten rasch überzeugen.
Auch andere Unternehmen aus dem Einzelhandelssektor vertrauen auf das E-Recruiting von rexx systems: so z.B. Nordsee
