Hermes Arzneimittel GmbH

(eb, hamburg 18.03.2006) HERMES Arzneimittel – einer der führenden Anbieter und Hersteller von hochwertigen Produkten für die Selbstmedikation – steht für Kompetenz durch Spitzentechnologie und Tradition. Um dem fortschreitenden Anspruch der Menschen an ihre Gesundheit auch in Zukunft Rechnung tragen sucht HERMES Arzneimittel ständig Personal aus Forschung und Entwicklung.

Jobportal Hermes Arzneimittel

Jobportal Hermes Arzneimittel

Als attraktiver Arbeitgeber bieten die HERMES ARZNEIMITTEL GMBH und HERMES PHARMA GES.M.B.H. an Standorten in Deutschland und Österreich vielfältige Beschäftigungs- und Karrieremöglichkeiten. Um die Bewerberströme einheitlich zu bearbeiten, wurde ein zentrales Jobportal gesucht und mit dem Bewerbermanagement rexx Recruitment gefunden.

Kurz nach der Einführung des Bewerbermanagements wollte das Unternehmen auch seine Personalverwaltung reformieren. Gefragt war hier vor allem größtmögliche Flexibilität und Skalierbarkeit. Auch hier setzte sich letzlich die Personalmanagement Software von rexx systems durch.

Weitere Referenzen in der Pharmabranche:
- Chiesi
- Bionorica

Alle Stellenangebote Pharma & Healthcare

18. März 2006

Lernen Sie uns kennen

Wollen Sie mehr erfahren über die Themen Recruiting, Bewerbermanagement, Talent Management, Personalentwicklung, Human Resources und Zeitwirtschaft mit der rexx Software? Besuchen Sie uns auf einer der Personalmessen, gerne senden wir Ihnen Freikarten. Oder vereinbaren Sie einen persönlichen Kennenlern-Termin!

Die nächsten Termine

22. November 2018, Wien
13. Dezember 2018, Zürich
13. März 2019, München
02. April 2019, Zürich
09. April 2019, Stuttgart
07. Mai 2019, Hamburg
17. September 2019, Köln
05. November 2019, München

HIER MESSE-TERMIN VEREINBAREN UND MESSE-KARTEN BESTELLEN

MESSE-KONTAKT

Passende Themen

Bewerbermanagement

Mit der Software rexx Talent Management fördern Sie gezielt Weiterentwicklung und leistungsgerechte Beurteilung – von Anfang an.

Talent Management

Talente identifizieren, fördern und langfristig binden – so wird Ihr Wettbewerbsvorsprung ausgebaut.

Digitale Personalakte

Alle Daten eines Mitarbeiters auf einen Blick – eine spürbare Zeitersparnis bei HR-Prozessen dank einer hocheffizienten Personalverwaltung.