So gelingt die Rückkehr aus dem Homeoffice: Mit agilem Personalmanagement zurück zur neuen Normalität
In den letzten Monaten war für viele Arbeitnehmer das Homeoffice an der Tagesordnung – sei es, weil die mangelnde Kinderbetreuung keine anderen Möglichkeiten offen ließ oder weil die Arbeitgeber den Mindestabstand an den Arbeitsplätzen nicht gewährleisten konnten. Rückkehr aus dem Homeoffice wird nicht leicht: Arbeitgeber wie Arbeitnehmer müssen sich auf eine „neue Normalität“ einstellen, die […]
HR Blogs im Juli
Im Juli richten wir unseren Blog-Blick ganz auf die Digitalisierung. Wie weit ist sie im HR bereits angekommen und was hält die Zukunft für Recruiter so alles bereit? Viel Spaß mit unserer Blog Review! Digitalisierung im Personalwesen – wie ist der Stand? Die Digitalisierung erfährt einen nie dagewesenen Schub – auch im Personalwesen? Der persoblogger […]
rexx Recruiting Award 2020
Alle guten Dinge sind ja bekanntlich drei. Deshalb lässt sich rexx systems selbst in Zeiten der globalen Covid-19-Pandemie nicht aus dem Tritt oder gar aus dem Konzept bringen, sodass es auch im Jahr 2020 erneut heißt: „And the rexx Recruiting Award goes to …” In der dritten Auflage des rexx Recruiting Awards zeichnet das Hamburger Unternehmen für HR-Software […]
rexxperts – Der HR-Talk Podcast
Start für den Podcast von rexx systems Kennen Sie noch den Radio-Werbespruch “Geht ins Ohr, bleibt im Kopf”? – Das gilt besonders für Leute, die sich vor allem durch das Zuhören Dinge gut vorstellen können.Haben Sie vielleicht damals als Kind gern Hörspiele gehört und sind dabei die lebhaftesten Traumwelten vor Ihrem inneren Auge zum Leben […]
rexx Recruiting Award 2020 – Halbzeit der Einreichungsphase
rexx systems verleiht dieses Jahr zum dritten Mal den rexx Recruiting Award und ehrt damit außergewöhnliche Wege der Personalbeschaffung. Die Einreichungsphase des rexx Recruiting Awards 2020 ist in vollem Gange. Einige spannende Recruiting Kampagnen haben uns bereits erreicht. Wie jedes Jahr sind wir fasziniert davon, mit welcher Vielfalt und Ideenreichtum die Unternehmen um geeignete Talente […]
HR Performance Software-Report 2020
Es gibt zahlreiche Studien und Übersichten zu HR-Software in Deutschland. Seit vielen Jahren verfolgt auch das Magazin HR-Performance (HRP) die Entwicklungen in diesem Markt, wertet Studien und Pressemitteilungen aus und führt viele Gespräche auf den relevanten Messen und Veranstaltungen. Außerdem liest HRP die Praxis- und Erfahrungsberichte von Unternehmen und pflegt den intensiven Dialog mit Anbietern […]
Zukunftsorientierte Personalarbeit mit moderner Software
Veränderung birgt stets die Chance, unternehmerische Abläufe zu optimieren: Derzeit macht unter anderem Corona neue Parameter für Prozesse und Geschäftsmodelle nötig. In der aktuellen Lage wird allerorts die digitale Transformation noch weiter vorangetrieben als dies noch zum Jahresbeginn auf der Agenda vieler Unternehmen stand. Die Organisation ihrer Struktur und Kultur neu auszurichten, steht jetzt bei […]
Mobiles Arbeiten mit der rexx Suite
Die HR-Software von rexx systems bietet viele nützliche Tools, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Arbeit von verschiedenen Standorten aus immens erleichtern: Sei es von unterwegs auf Geschäftsreise, im Homeoffice oder im Büro – alle Mitarbeiter können stets auf gleichen Templates und Daten zugreifen und diese datenschutzkonform bearbeiten. Mit Enterprise Social Network erleichtern Sie die […]
“Mit Mut und Tatkraft allein ist es nicht getan”: rexx systems im Interview mit HR Performance
Das Magazin „HR Performance“ (HRP) interviewt rexx systems zu einer eigenen Jobbörse, die Meilensteine der 20-jährigen Firmengeschichte und seine HR-Version 2040. Lesen Sie hier einige Auszüge aus dem Gespräch und laden Sie den vollständigen Artikel herunter: HRP: Warum müssen heute Personalabteilungen jeder Größe auf HR-Software setzen? rexx systems: Es gibt immer noch viele Unternehmen, insbesondere […]
HR Blogs im April – Corona und die Arbeitswelt
Deutschland im Homeoffice: Während gefühlt halb Deutschland zur Zeit von zuhause aus arbeitet, um die Ausbreitung des Corona-Virus zu verringern, spricht die Statistik eine andere Sprache. Laut Statista können sich 75% Home Office vorstellen, was aber auch bedeutet, dass 25% dies ablehnen. Um Ihnen wieder einen Überblick über die wichtigsten HR-Themen im April zu geben, […]
