Inhalte verstehen
Beiträge, Kommentare und interne Informationen lassen sich in die eigene Sprache übertragen.
Mehrsprachige HR-Prozesse verständlich bereitstellen
Portale nutzen
Mitarbeitende greifen auf Self Services, Anträge und HR-Inhalte in verständlicher Sprache zu.
Teams verbinden
Internationale Standorte arbeiten mit einheitlichen HR-Prozessen und besserer Abstimmung.
Wenn Sprache im HR-Alltag zur Hürde wird
Internationale Teams arbeiten oft mit verschiedenen Sprachen, Standorten und Systemgewohnheiten. Ohne mehrsprachige HR Software entstehen Rückfragen, doppelte Erklärungen und uneinheitliche Prozesse. Rexx Systems bündelt Portal, Self Services, interne Beiträge und Übersetzungen in einer HR Suite.
Ohne mehrsprachige HR Software
- Interne Beiträge werden nicht von allen verstanden
- HR muss Informationen mehrfach erklären
- Self Services wirken für internationale Teams uneinheitlich
- Kommentare und Portalbeiträge bleiben sprachlich begrenzt
- Standorte arbeiten mit unterschiedlichen Informationsständen
- Internationale Termine sind schwer koordinierbar
- HR verliert Zeit durch Rückfragen und manuelle Übersetzungen
Mit Rexx Systems HR Software
- Inhalte lassen sich in die eigene Sprache übertragen
- Mitarbeitende finden verständliche Inhalte im Portal
- Anträge und Prozesse laufen zentral in der Rexx Suite
- Austausch im Portalstream wird leichter zugänglich
- HR-Kommunikation bleibt über Länder hinweg strukturierter
- Zeitzonen Management unterstützt die Abstimmung
- Teams arbeiten selbstständiger mit denselben Informationen
Mehrsprachige HR Software von Rexx Systems
Die mehrsprachige HR Software von Rexx Systems unterstützt internationale Teams bei Portalen, Self Services, interner Kommunikation und Übersetzungen innerhalb der Rexx Suite.
Multi Language Engine
Die Multi Language Engine stellt die Rexx Suite in rund 30 Sprachen bereit. HR, Führungskräfte und Mitarbeitende können Benutzeroberflächen und zentrale Systembereiche dadurch sprachlich passender nutzen. Das erleichtert den Zugang zu HR-Prozessen in Unternehmen mit mehreren Ländern, Standorten oder Gesellschaften.
Rexx Multi Translate
Rexx Multi Translate hilft dabei, anderssprachige Inhalte im Portal und Social Media Netz zu verstehen. Beiträge, Kommentare und interne Informationen können in die eigene Sprache übertragen werden. Mitarbeitende können außerdem Inhalte in ihrer bevorzugten Sprache verfassen und sich leichter beteiligen.
Rexx Social Media Netz
Im Rexx Social Media Netz teilen Unternehmen interne Nachrichten, Beiträge und Kommentare direkt innerhalb der HR Suite. Für mehrsprachige Teams wird daraus ein zentraler Ort für Austausch, Beteiligung und Wissenstransfer, ohne Informationen über verschiedene Tools oder E-Mail-Verläufe zu verteilen.
Zeitzonen Management
Das Zeitzonen Management unterstützt internationale HR-Teams bei Terminen, Abstimmungen und standortübergreifender Zusammenarbeit. Gerade bei mehreren Ländern hilft es, Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten und Kommunikation besser zu koordinieren.
Wann lohnt sich eine mehrsprachige HR Software?
Wenn Mitarbeitende, Führungskräfte oder Standorte regelmäßig in mehreren Sprachen arbeiten und HR Informationen, Anträge oder interne Beiträge verständlich bereitstellen muss.
Einführung in drei Schritten
Mehrsprachige HR-Prozesse einrichten
Rexx Systems verbindet mehrsprachige Benutzeroberflächen, automatische Übersetzung und internationale HR-Prozesse in einer Suite. So können Mitarbeitende Informationen besser verstehen, Self Services nutzen und sich in Portalbeiträgen aktiv einbringen.
Der Ablauf folgt drei klaren Schritten:
- Sprache und Nutzergruppen festlegen.
- Portale, Beiträge und Self Services bereitstellen.
- Übersetzungen und Kommunikation im Alltag nutzen.
Tipp: Starten Sie mit den Bereichen, in denen Mitarbeitende besonders häufig Rückfragen stellen, etwa Portalbeiträgen, Anträgen oder internen Nachrichten.
Wählen Sie eine Sprache aus und entdecken Sie darunter passende Länderbeispiele auf der Weltkarte.
Mehrsprachige HR Software kennenlernen
Sehen Sie, wie Portale, Self Services und Übersetzungen innerhalb der Rexx Suite zusammenspielen.
Internationale Personalarbeit zentral steuern
Mehrsprachigkeit endet nicht bei der Übersetzung einzelner Wörter. Internationale HR braucht ein System, das Portale, Anträge, interne Kommunikation, Seminare und Abstimmungen zusammenführt. Rexx Systems unterstützt genau diese Verbindung innerhalb einer modularen HR Suite. Dadurch bleiben Informationen zentral verfügbar, während Teams in mehreren Ländern leichter mit denselben Prozessen arbeiten.
Internationale Personalfelder bereitstellen
Die Rexx Suite berücksichtigt bei der Verwaltung von Personaldaten die unterschiedlichen Anforderungen einzelner Länder. Internationale Personalfelder werden automatisch anhand des Wohnorts, Standorts oder Gehaltslands eines Mitarbeitenden angezeigt.
Dabei verwendet die Software die jeweilige landesspezifische Feldbezeichnung, beispielsweise „Sozialversicherungsnummer“ in Deutschland oder „AHV-Nummer“ in der Schweiz. Integrierte Prüfregeln kontrollieren die Eingaben auf das landesspezifische Format. So bleiben Personalakten übersichtlich und länderübergreifende Auswertungen lassen sich einfacher erstellen.
Wie funktioniert die mehrsprachige HR Software?
Mehrsprachige HR Software unterstützt Unternehmen dabei, HR-Prozesse für internationale Teams verständlicher und einheitlicher bereitzustellen. In Rexx Systems betrifft das nicht nur die Oberfläche, sondern auch Portale, interne Beiträge, Kommentare, Self Services und standortübergreifende Zusammenarbeit.
Unser Vorschlag: Starten Sie mit den Prozessen, die Mitarbeitende regelmäßig nutzen.
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Sprachen festlegen
HR definiert, welche Sprachen für Standorte, Gesellschaften oder Mitarbeitendengruppen relevant sind.
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Portal bereitstellen
Mitarbeitende erhalten Zugriff auf Beiträge, Self Services und interne Informationen innerhalb der Rexx Suite.
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Inhalte übersetzen
Rexx Multi Translate unterstützt dabei, anderssprachige Beiträge und Kommentare verständlicher zu machen.
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Prozesse nutzen
Anträge, Abfragen, Seminare und interne Kommunikation laufen zentral und sprachlich zugänglicher.
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Teams verbinden
Zeitzonen Management und zentrale HR-Daten erleichtern die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Mehrsprachige HR Software – mit Rexx Systems
Portale, Self Services und Übersetzungen für internationale Teams verbinden.
Mehrsprachige HR Software – Häufige Fragen und Antworten
Welche HR-Prozesse profitieren besonders von mehrsprachiger HR Software?
Besonders sinnvoll ist mehrsprachige HR Software bei Prozessen, die Mitarbeitende regelmäßig selbst nutzen. Dazu gehören Employee Self Service, interne Beiträge, Anträge, Abfragen, Seminare und standortübergreifende HR-Kommunikation.
Wie unterstützt Rexx Systems internationale Mitarbeiterportale?
Rexx Systems bündelt Portale, Beiträge und Self Services innerhalb der Rexx Suite. Mitarbeitende finden zentrale Informationen leichter, während HR Inhalte nicht mehrfach über E-Mail, Chat oder separate Tools verteilen muss.
Welche Rolle spielt die Rexx GO! App für mehrsprachige Teams?
Die Rexx GO! App unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte mobil bei wichtigen Self-Service-Funktionen. Für internationale Teams ist das hilfreich, wenn Anträge, Informationen und HR-Prozesse auch außerhalb des Büroarbeitsplatzes erreichbar sein sollen.
Wie lassen sich mehrsprachige Abfragen oder Feedbackprozesse abbilden?
Mehrsprachige Kommunikation hilft, wenn HR Rückmeldungen aus mehreren Ländern oder Standorten einholen möchte. In Verbindung mit der Mitarbeiterbefragung lassen sich Stimmungen und Meinungen strukturierter erfassen.
Können Urlaubsanträge in internationalen Teams einfacher gesteuert werden?
Ja. Über die Urlaubsverwaltung lassen sich Anträge, Abwesenheiten und Vertretungen zentral verwalten. Mehrsprachige HR-Prozesse helfen, damit Mitarbeitende den Ablauf besser verstehen und Rückfragen reduziert werden.
Was ist wichtiger: mehrsprachige Oberfläche oder automatische Übersetzung?
Beides erfüllt unterschiedliche Aufgaben. Die mehrsprachige Oberfläche erleichtert die Nutzung der Software. Rexx Multi Translate unterstützt zusätzlich dabei, Beiträge, Kommentare und interne Inhalte besser zu verstehen.