Beim Reverse Recruiting bewerben sich die Unternehmen bei potenziellen Talenten, und nicht umgekehrt wie sonst üblich.
Vor Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen scheuen sich Arbeitnehmer häufig. Mit der richtigen Strategie können Hemmschwellen abgebaut und Motivationseffekte geschaffen werden.
Auch 2020 finden wieder zahlreiche spannende HR Events statt. Wir haben eine kleine Auswahl für Sie zusammengestellt.
Welches sind die Trends im HR für das neue Jahr? Eine Zusammenfassung der wichtigsten HR Trends 2020.
KRAHN Chemie hat mit rexx systems einen verlässlichen Partner zur Vereinfachung der Personalprozesse gefunden und die rexx Suite im Unternehmen eingeführt.
Mit dem Evangelischen Krankenhaus Mettmann setzt das nächste Unternehmen aus dem Bereich Healthcare die Bewerbermanagement Software rexx Recruitment ein.
Um authentische Informationen über Talente zu erhalten, sollten Personaler im Vorstellungsgespräch die richtigen Fragen stellen.
Benefits sind weniger hoch angesehen, als Maßnahmen für eine gute Work-Life-Balance, wie z.B. Elternzeit. Welche Goodies sind dennoch sinnvoll um junge Fachkräfte anzulocken und zu halten?
In Deutschland werden viele Überstunden geleistet. Unternehmen sollten sich aber nicht vor einer Arbeitszeiterfassung scheuen - gerade im Hinblick auf das EuGH-Urteil.
In guter Tradition spendet rexx systems zu Weihnachten Geld für karitative und soziale Projekte im In- und Ausland
Akten wälzen und den Sachbearbeiter für die Fachabteilungen spielen - Alltag bei Personalern. Dabei können HR-Abteilungen den Einsatz moderner Software deutlich entlastet werden.
Die ArchaeoBW hat sich für die rexx Suite für KMU mit Basisanforderungen entschieden, um die Bewerbungsprozesse modern und transparent zu gestalten.
In einer digitalen Welt erwarten Mitarbeiter heute eine produktive und vor allem attraktive Arbeitsumgebung. Unternehmen haben den Trend erkannt und legen zunehmend einen Schwerpunkt auf die Verbesserung der „Employee Experience“.
Die VOLKSWOHNUNG GmbH ist die Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe. In der Personalgewinnung und Verwaltung setzt das kommunale Immobilienunternehmen auf rexx systems Software.
rexx systems hat in einer Umfrage festgestellt, dass nur eine Minderheit der Personalentscheider Gehaltsangaben in Stellenanzeigen macht.
