Bei aller Begeisterung für das digitale Arbeiten dürfen auch die Schattenseiten nicht verkannt werden, ob mögliche gesundheitliche Folgen, rechtliche Risiken oder auch Konsequenzen für die Wirtschaft.
Personalabteilungen werden im Jahr 2021 viele Unternehmen aus der Krise führen – mit neuen Talenten und innovativen Arbeitsmodellen. Wir geben einen kleinen Ausblick, welche Maßnahmen zum Erfolg bringen.
Sobald Sie sich dazu entschieden haben, den Anbieter zu wechseln, sollten Sie auf eine strukturierte Vorgehensweise achten. So realisieren Sie einen nahtlosen Übergang ohne allzu große Reibungsverluste.
Was hält das Jahr 2021 für Arbeitgeber und HR-Spezialisten bereit? Diese 10 Trends erwarten wir im neuen Jahr.
Im Personalwesen setzt sich nicht nur HR-Software immer mehr durch, sondern auch Chatbots und sogar KI. Aber möchten gerade im Recruiting nicht Menschen lieber direkt mit Menschen sprechen?
Ab sofort ist es möglich, für die rexx Suite eine Zwei-Faktor-Authentifizierung zu nutzen: Mit diesem Schritt wird die Sicherheit vor unbefugtem Zugriff noch weiter erhöht.
Die Pandemie hat viele Unternehmen gezwungen, den Arbeitnehmern in Sachen Homeoffice entgegen zu kommen. Wie aber sieht es mit Datenschutz und Arbeitsschutz im Homeoffice aus?
Zum letzten Mal in diesem Jahr schauen wir uns für Sie nochmal auf den HR Blogs um und stellen Ihnen die interessantesten Artikel vor.
Auch HR-Abteilungen stehen durch die Pandemie vor unerwarteten Herausforderungen, die das Jahr 2020 bestimmt haben. Innovative Ideen zur digitalen Zusammenarbeit bleiben gefragt.
Der HR-Abteilung kommt jetzt die Aufgabe zu, die verfügbaren Instrumente zu nutzen, neue, ehrliche Werte zu definieren und zu transportieren und den Umbruch in der Arbeitswelt ins Rollen zu bringen.
Auch 2020 spendet rexx systems in guter Tradition zu Weihnachten Geld für karitative und soziale Projekte.
Für den Öffentlichen Dienst ist die Covid-19-Krise ein Weckruf. Auch in der Personalarbeit gibt es unter veränderten Voraussetzungen Herausforderungen, aber auch hoffnungsvolle Ansätze.
Die Software ermöglicht Mitarbeitenden im Selfservice, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu beantragen und dieses einfach zu erstellen - inkl. des zugrunde liegenden Workflows.
Neue Mitarbeiter mit Onboarding schnell ins Team zu integrieren und produktiv zu machen, ist ein wichtiger Baustein der Personalarbeit. Wir zeigen mit sieben Tipps, wie Remote Onboarding zum Erfolg führt.
Die Digitalisierung der Büro- und Verwaltungsprozesse in deutschen Unternehmen ist in diesem Jahr einen großen Schritt vorangekommen.
