diskussion_homeoffice_dauerhaft

Eignet sich das Homeoffice als Dauerlösung?

Bei aller Begeisterung für das digitale Arbeiten dürfen auch die Schattenseiten nicht verkannt werden, ob mögliche gesundheitliche Folgen, rechtliche Risiken oder auch Konsequenzen für die Wirtschaft.

HR-abteilungen_2021

Was kommt in 2021 auf Personalabteilungen zu?

Personalabteilungen werden im Jahr 2021 viele Unternehmen aus der Krise führen – mit neuen Talenten und innovativen Arbeitsmodellen. Wir geben einen kleinen Ausblick, welche Maßnahmen zum Erfolg bringen.

HR-Softwarewechsel

Was Sie beim Wechsel Ihrer HR-Software beachten sollten

Sobald Sie sich dazu entschieden haben, den Anbieter zu wechseln, sollten Sie auf eine strukturierte Vorgehensweise achten. So realisieren Sie einen nahtlosen Übergang ohne allzu große Reibungsverluste.

HR Trends 2021

HR Trends 2021

Was hält das Jahr 2021 für Arbeitgeber und HR-Spezialisten bereit? Diese 10 Trends erwarten wir im neuen Jahr.

KI_Chtatbots_Software_im-HR

Chatbots im Personalwesen – Unterstützung oder falsche Zielrichtung?

Im Personalwesen setzt sich nicht nur HR-Software immer mehr durch, sondern auch Chatbots und sogar KI. Aber möchten gerade im Recruiting nicht Menschen lieber direkt mit Menschen sprechen?

authentifizierung

Integrierte Zwei-Faktor-Authentifizierung für zusätzliche Sicherheit

Ab sofort ist es möglich, für die rexx Suite eine Zwei-Faktor-Authentifizierung zu nutzen: Mit diesem Schritt wird die Sicherheit vor unbefugtem Zugriff noch weiter erhöht.

kontrolle_homeoffice_datenschutz

Datenschutz und Arbeitsschutz im Homeoffice

Die Pandemie hat viele Unternehmen gezwungen, den Arbeitnehmern in Sachen Homeoffice entgegen zu kommen. Wie aber sieht es mit Datenschutz und Arbeitsschutz im Homeoffice aus?

HR Blogreview

HR Blogs im Dezember

Zum letzten Mal in diesem Jahr schauen wir uns für Sie nochmal auf den HR Blogs um und stellen Ihnen die interessantesten Artikel vor.

HR_chancen-in-der-krise

Chancen in der Krise für HR-Abteilungen

Auch HR-Abteilungen stehen durch die Pandemie vor unerwarteten Herausforderungen, die das Jahr 2020 bestimmt haben. Innovative Ideen zur digitalen Zusammenarbeit bleiben gefragt.

new-work_chancen_arbeitswelt

Neue Chancen: Unternehmen setzen auf New Work

Der HR-Abteilung kommt jetzt die Aufgabe zu, die verfügbaren Instrumente zu nutzen, neue, ehrliche Werte zu definieren und zu transportieren und den Umbruch in der Arbeitswelt ins Rollen zu bringen.

rexx Weihnachtsspende 2020

Auch 2020 spendet rexx systems in guter Tradition zu Weihnachten Geld für karitative und soziale Projekte.

HR-Management_im_oeffenlitchen-dienst

Personalmanagement im Öffentlichen Dienst – Chancen in der Krise

Für den Öffentlichen Dienst ist die Covid-19-Krise ein Weckruf. Auch in der Personalarbeit gibt es unter veränderten Voraussetzungen Herausforderungen, aber auch hoffnungsvolle Ansätze.

Arbeitszeugnis und -vertrag einfach erstellen mit rexx HR

Die Software ermöglicht Mitarbeitenden im Selfservice, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu beantragen und dieses einfach zu erstellen - inkl. des zugrunde liegenden Workflows.

remote Onboarding

Sieben Tipps für Remote Onboarding

Neue Mitarbeiter mit Onboarding schnell ins Team zu integrieren und produktiv zu machen, ist ein wichtiger Baustein der Personalarbeit. Wir zeigen mit sieben Tipps, wie Remote Onboarding zum Erfolg führt.

digitalisierung_hr-software

Prozessdigitalisierung im Büro: Effizienz-Booster und Einsparpotenzial

Die Digitalisierung der Büro- und Verwaltungsprozesse in deutschen Unternehmen ist in diesem Jahr einen großen Schritt vorangekommen.