Im Juli dominieren zwei großen Themengebiete in den HR Blogs: Psychische Belastungen und Stress nehmen stärker zu und Social Media Recruiting ist etabliert im Active Sourcing.
Die Software von rexx systems unterstützt Neumann&Müller Veranstaltungstechnik bei der um ein Jahr verschobenen Expo 2020 Dubai.
Ein großes Wissen innerhalb des Unternehmens hat sehr viele Vorteile. Um den Prozess der Wissensaneignung zu maximieren und zu vereinfachen gibt es nun, in der rexx Suite, die rexx Mediathek.
Der rexx Recruiting Award findet 2021 zum vierten Mal statt. Neben einer hochkarätigen Jury sind insbesondere wieder die Mitglieder der HR-Community aufgerufen, die für sie besten HR-Lösungen zu küren.
Mit den Millennials drängt eine Generation Y in die Arbeitswelt oder schon in Top-Positionen vor, die als erste Digital Natives oft ganz anders tickt. Das birgt Konfliktpotenzial, lässt sich aber positiv steuern.
Knapp 50 Prozent der Bewerber, die einen Ausbildungsplatz suchen, gehen bereits im Bewerbungsprozess verloren. Hier sind fünf Tipps, wie Unternehmen die passende Azubis finden.
Bis zu einem gewissen Grad muss der Arbeitgeber eine minderwertige Leistung akzeptieren. Doch mit einer guten Dokumentation der Arbeitsleistung gibt es Ansatzpunkte, um die Kündigung eines Low-Performers rechtssicher durchzuführen.
Voraussetzung für den erfolgreichen Einsatz von Scrum-Methoden ist Kompetenz der HR-Abteilung. Das gilt für die Rolle als Wegbereiter für eigene Projekte in der agilen Organisation.
Zahlreiche Mitarbeitende zeigen die Bereitschaft, im Ausgleich für bestimmte Benefits auf höheres Gehalt zu verzichten. Mit diesen Benefits motivieren Sie Ihre Mitarbeitende für eine gute Arbeitsleistung ohne Gehaltserhöhung.
Um eine Verschlechterung des Betriebsklimas und eine Erhöhung der Fehlzeiten zu vermeiden, sollten Arbeitgeber vorsorgen und eine klare Haltung zum Thema Mobbing vertreten.
Mussten sich während des Lockdown noch viele Karriereschritte hinten anstellen, dreht sich das Jobkarussel wieder stärker. Das spiegelt sich auch in vielen HR Blogs im Juni wider.
Mit einem Podcast über den eigenen Podcast findet sich rexx systems nun in guter Gesellschaft mit großen Namen der deutschen Wirtschaft!
Mit der richtigen Umsetzung der Mitarbeiterbefragung kann sie stark zur Motivation der Belegschaft und zum Employer Branding beitragen. Welche weiteren Vorteile es gibt, welche Tipps und was zu vermeiden ist, erfahren Sie hier.
Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung ist, die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. Außerdem können die Arbeitgeber noch die gezahlte Umsatzsteuer als Vorsteuer abziehen!
Alle Fragen und Antworten können im Bewerbungsgespräch ganz unterschiedliche Zielsetzungen verfolgen. Hier sind unsere Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
