Im Interview wagt Eric Paschke, Fachbereichsleiter von der K.D. Feddersen Gruppe, einen Blick in die Zukunft des HR und weitere Themen wie Recuitment, Personalmanagement und Mitarbeitergespräche.
Diversity Management ist längst angekommen in den Unternehmen. Sie ist die Antwort auf die Herausforderung, Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Geschlechter in Teams zu integrieren.
Die HR Blogs im September setzen sich zunehmend kritisch mit dem Homeoffice auseinander.
Der IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor war von rexx systems ausgezeichnet worden, das dazugehörige Preisgeld war für einen wohltätigen Zweck bestimmt.
20 Jahre Innovation - rexx systems feiert Geburtstag und neben den engen Kundenbeziehungen ist und bleibt die Innovationskraft einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren.
Der rexx Recruiting Award 2020 zeichnet Recruiter und Personalmarketer aus, die sich bei der Mitarbeitersuche besonders innovativ zeigten und damit Erfolg hatten. 16 Finalisten überzeugten die Jury mit spannenden Konzepten und Ideen für ihr Recruiting.
Mit der rexx Suite schafft die Wolfsburg AG neue Kapazitäten im HR-Bereich.
Die Nutzung sozialer Medien ist gerade bei der jungen Generation heute Gang und Gäbe. Wer auch unkonventionelle Anfragen beantworten kann, punktet als moderner und effektiver Arbeitgeber.
Die Hummel AG stellt sich mit der rexx HR-Software für die Zukunft auf, damit Werte wie Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit auch weiterhin im Rampenlicht stehen.
Sie haben bereits Tools wie MS Teams, GoToWebinar, Skype, Google Hangouts, Webex, Facetime, Zoom oder andere im Einsatz? Sie haben festgestellt, dass alle Anwendungen diverse Vor- und Nachteile haben?
Toxiker können im Handumdrehen den Arbeitsplatz zur Hölle machen. Wie lässt sich das vermeiden?
rexx systems setzt den internationalen Wachstumskurs fort und plant neue Standorte in mehreren europäischen Ländern. Mit Schweden wurde jetzt der erste skandinavische Standort eröffnet.
Die HR Blogs im August beschäftigen sich mit dem Ende des Fachkräftemangels und dem Trend hin zum Home Office.
U.I. Lapp GmbH: Technische Revolution mithilfe von rexx systems
Personalförderung: Ein wichtiger Faktor um qualifizierte Angestellte ans Unternehmen zu binden
