finest-jobs.com ist die kostenlose Jobbörse ausgewählter Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Konzept von finest-jobs.com beruht einerseits auf der direkten Anbindung der Recruiting Software rexx Enterprise Recruitment und andererseits auf kostenlosen Anzeigenschaltungen für seriöse Arbeitgeber. Eine redaktionelle Prüfung stellt die Qualität der Stellenangebote sicher.
Aktuell profitieren über 1.000 Arbeitgeber und ca. 200.000 Bewerber jeden Monat von der kostenlosen Vermittlungsplattform.
Ein-Klick-Bewerbung
Dank Smartphone & Co werden heute zunehmend Jobs unterwegs gesucht. Da sich die mobile Online-Bewerbung auf herkömmlichen Weg aufwändig gestaltet, können sich finest jobs User nun über die neuen Funktionen mit der Ein-Klick-Bewerbung auf Stellenangebote direkt online und mobil bewerben. Das nicht nur einmal – sondern ganz bequem mehrfach auf weitere passenden Jobs, die den Bewerbern über intelligente Matching-Routinen präsentiert werden.
Reverse Recruiting – Arbeitgeber bewerben sich bei Kandidaten
Mit finest jobs kommen wechselwillige Arbeitnehmer oder Berufseinsteiger stressfrei zum neuen Job, indem sie den Spieß einfach mal umdrehen und die Arbeitgeber sich bewerben lassen. Dafür müssen vom Bewerber nur Lebenslauf hinterlegt und Wunsch-Job definiert werden und schon können Arbeitgeber dann im finest jobs Talentpool recherchieren.
Dabei bleiben die persönlichen Daten der Poolkandidaten anonym – solange bis sie vom Kandidaten selbst freigegeben werden.
Alles im Blick
Bewerber behalten den Überblick über die laufenden Bewerbungen und über alle Stellenangebote, die auf ihr Profil passen. Dabei aktualisieren sie per Klick ihre Daten, geben Daten frei oder fordern weitere Informationen von Arbeitgebern an. Bewerber können unbeschränkt viele Job Alerts einstellen, die informieren, sobald neue Jobs angeboten werden, die auf das eigene Profil passen. Hier finden Jobsuchende mehr Informationen zu den neuen finest Jobs Features für Bewerber!
Arbeitgeber erhalten aussagekräftige Statistiken: Welche Jobs wurden besonders oft angesehen? Wie viele Jobs waren im Zeitverlauf online? Wie oft wurde dort auf den Bewerben-Button geklickt?
Top-Arbeitgeber
Sie möchten auf finest-jobs.com als Top-Arbeitgeber Ihrer Branche präsentiert werden und damit viel mehr Bewerbungen erhalten? Ab 100 Euro im Monat können Sie als Arbeitgeber in Ihrer Zielgruppe sehr viel präsenter sein und Bewerbungen von interessanten Kandidaten/innen erhalten. Gerne beraten wir Sie!
