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Bleiben Sie mit rexx systems Newsletter auf dem Laufenden rund um die Themen Talent Management, Human Resources und E-Recruiting.

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Newsletter Juni 2022 -
Recruitermangel: Jetzt bloß nicht in Panik verfallen!

HR-Nachwuchskräfte: Qualität, nicht Quantität

Der Fachkräftemangel ist in den HR Abteilungen angekommen und Personalabteilungen stehen plötzlich einem Mangel an geeigneten Recruitern oder Personalentwicklern gegenüber. Wie man dem HR-Fachkräftemangel entgegen wirkt:

» Mehr erfahren

Emotionale Intelligenz: Die richtigen Fragen im Job-Interview

Emotionale Intelligenz der Mitarbeitenden lässt sich nicht in Zahlen ausdrücken, wird aber immer mehr zum Erfolgsfaktor für Unternehmen. Welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch geeignet, den persönlichen Charakter eines Kandidaten herauszufinden?
» Mehr erfahren

Stellenangebote speziell für ukrainische Flüchtlinge schalten

Mit rexx Multiposting können Stellenangebote speziell für ukrainische Geflüchtete mit einem Klick auf den Jobbörsen UAtalents und Job Aid Ukraine geschaltet werden.
» Mehr erfahren

HR ist tot!

Vielleicht ist diese These etwas gewagt. Aber Tatsache ist: Durch die Benennung der Abteilung mit „People and Culture“ schlagen Sie neue Wege ein.
» Mehr erfahren

Nachhaltige Mitarbeiterbenefits: Stärken Sie Ihr Employer-Branding

Nachhaltigkeit steht auf der Prioritätenliste vieler Arbeitnehmenden ganz weit oben. Unternehmen tun also gut daran, Ökologie, Ökonomie und soziales Verhalten in der Unternehmenskultur zu verankern und damit das Employer-Branding zu stärken.
» Mehr erfahren

Endspurt für den rexx Award 2022. Jetzt schnell Kampagne einreichen!

Die Einreichungsphase für den rexx Recruiting Award 2022 neigt sich dem Ende zu. Nutzen Sie jetzt noch schnell die Gelegenheit Ihre innovative Recruiting-Kampagne prämieren zu lassen. Am 30. Juni beginnt schon die Abstimmung!
» Mehr erfahren

Karrierechancen bei rexx systems

Die rexx Gruppe zählt seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen der HR Branche. Kommen Sie nach Hamburg und arbeiten in einem motivierten Team unter komfortablen Bedingungen an Ihren und unseren Erfolg!

rexx-systems Jobs

Sie haben bereits erfolgreich ein rexx Projekt und/oder andere HR-Software Einführungsprojekte gesteuert und nun Lust auf mehr? In unserem Consulting Schwesterunternehmen HRexcellent freuen sich Ihre künftigen Kolleg*innen schon auf Sie:
» Senior Consultant (m/w/d)

rexx Supportmanager

Sie punkten mit rexx Know-How und haben Freude daran Ihr Wissen an unsere Kunden weiterzugeben? Dann sind Sie sie in unserem Advisor-Team herzlich willkommen:

» Support Manager (m/w/d)

Alle unsere aktuellen Vakanzen finden Sie hier: » rexx Jobportal

HR Blogreview Juni 2022

Wie erhält man die Arbeitskraft seiner Leute und was muss ein Unternehmen tun, um die Belegschaft wieder aus dem Homeoffice ins Büro zu bekommen? Fragen mit denen sich im Juni viele HR Blogs beschäftigen.
» Mehr erfahren

rexx Academy – die nächsten Termine

Ob im Büro oder im Homeoffice – Sie können von überall her bequem an unseren Webinaren zu rexx Personalmanagement und rexx Recruitment teilnehmen! So verpassen Sie nichts mehr! Alle Webinare können von rexx Kunden kostenfrei genutzt werden.
» Alle Webinare

Aktuelle Zahlen

Informationen für unsere Inserenten auf www.finest-jobs.com. Zahlen vom Mai 2022:

Stellenanzeigen total: 55.893
Besucher total auf finest jobs: 503.817
Seitenaufrufe auf finest jobs total: 2.607.064

Theo Förch setzt auf rexx Software

Theo Förch ist einer der führenden Direktvertriebsunternehmen für Werkstattbedarf, Montage- und Befestigungsartikel. Für die Digitalisierung wählte das Unternehmen die HR- Software von rexx systems.
» Mehr erfahren

Newsletter Archiv

Januar 2024: Whistleblower-Gesetz: wenig Aufklärung - hohe Missstände
Dezember 2023: Frohe Feiertage und ein glückliches 2024!
November 2023: rexx systems gehört zu den Top innovativen Unternehmen in Deutschland
Oktober 2023: Hohe Krankenstände: Wie Arbeitgeber reagieren können
September 2023: rexx Recruiting Award 2023: Top-Kampagnen ausgezeichnet
August 2023: Interviewmanagement: Videointerviews richtig nutzen
Juli 2023: Digitales Whistleblower System: Einführung ist Pflicht!
Juni 2023: Schnell & easy: Bewerben via WhatsApp
Mai 2023: Bereit für den Wechsel: Frauen in Führungspositionen
April 2023: rexx Roadmap: Neue Highlights in der rexx Software
März 2023: Let's get ready: rexx Recruiting Award 2023 startet
Februar 2023: Gamechanger Weiterbildung: Das kann HR tun
Januar 2023: HR Trends: Mehr Qualität im Recruitingprozess
Dezember 2022: Fröhliche Weihnachten und guten Rutsch!
November 2022: Ausblick: Was bringt 2023 für HR
Oktober 2022: Höchste Zeit: Arbeitszeiterfassung ist Pflicht!
September 2022: rexx Recruiting Award 2022: And the winner is...
August 2022: Wunderwaffen im Recruiting - Erfolgreiche Konzepte für HR
Juli 2022: Fluktuation stoppen dank erfolgreicher Teamentwicklung
Mai 2022: Geflüchtete aus der Ukraine beschäftigen: Das müssen Sie wissen
April 2022: Bitte bleib! Wie Sie mit Stay-Interviews Kündigungen vorbeugen
März 2022: Hochsensibilität im Job: Ist Remote-Work die Lösung?
Februar 2022: Leitwolf oder Lamm? So entwickeln Sie Führungskräfte!
Januar 2022: Drastische Gehaltskürzungen im Homeoffice
Dezember 2021: Frohe Weihnachten und guten Rutsch
November 2021: rexx x-mas Gewinnspiel 2021
Oktober 2021: Azubi-Recruiting: Das ist wirklich gefragt
September 2021: Fatale Fehler in der Mitarbeiterführung
August 2021: Low-Performer kündigen
Juli 2021: Benefits als Alternative zur Gehaltserhöhung
Juni 2021: Mobbing und Fürsorgepflicht
Mai 2021: Impfpflicht am Arbeitsplatz
April 2021: Traumjob-Lüge Work-Life-Balance
März 2021: Von Hamburg in die Welt
Februar 2021: rexx Support in Echtzeit
Januar 2021: Homeoffice 4 ever?
Dezember 2020: rexx systems wünscht Frohe Weihnachten
November 2020: Innovationen, die HRler lieben
Oktober 2020: So fern und doch so nah: Kommunikation im Homeoffice
September 2020: 20 Jahre rexx Innovation
August 2020: Toxiker – Wenn der Arbeitsplatz zur Hölle wird
Juli 2020: Top-Angestellte binden – ein Muss in Krisenzeiten!
Juni 2020: HR Software – Wie geht es in Zukunft weiter?
Mai 2020: rexxperts – Der HR-Talk: Start für den Podcast von rexx systems
April 2020: Personal managen – wenn das Geschäft still steht
März 2020: rexx Recruiting Award 2020 – let`s get ready
Februar 2020: Abheben ins Recruiting Universum
Januar 2020: HR Trends 2020 – was bewegt die HR Szene?
Dezember 2019: Frohe Weihnachten und guten Rutsch!
November 2019: rexx Xmas Gewinnspiel- jetzt mitmachen!
Oktober 2019: Digitales Azubimanagement von rexx systems
September 2019: rexx Recruiting Award 2019 vergeben: Das sind die Gewinner
August 2019: rexx systems und DATEV vereinbaren strategische Partnerschaft
Juli 2019: Das rexx Kundenforum – Hilfreiche Usertipps direkt aus der Praxis!
Juni 2019: Talent Management – das sollten Sie jetzt tun!
Mai 2019: Google for Jobs – so machen Sie es richtig!
April 2019: Jobbringer – finden Sie Talente für Ihr Unternehmen!
März 2019: Endlich: Arbeitgeberbewertungen ohne Fake!
Februar 2019: rexx systems Roadshow 2019 – eine Zwischenbilanz
Januar 2019: rexx systems auf dem Weg zu Ihnen – Roadshow 2019
Dezember 2018: Frohe Weihnachten
November 2018: Alle Jahre wieder – rexx Xmas Gewinnspiel
Oktober 2018: Sind HR Abteilungen noch zeitgemäß
September 2018: Lassen Sie sich von kreativen Recruiting Kampagnen inspirieren
August 2018: So erreichen Sie mit Facebook Recruiting neue Zielgruppen!
Juli 2018: So stellen Sie Ihre Recruiting-Kampagne einer großen Zielgruppe vor!
Juni 2018: Datenschutz? Nicht schon wieder!
Mai 2018: Stillstand ist Rückschritt
April 2018: People Analytics für effiziente Personalarbeit
März 2018: rexx wheels: next level user experience
Februar 2018: Talent Sourcing durch Talentpools
Januar 2018: Digitalisierung mit dem HR Starterpaket
Dezember 2017: Frohe Weihnachten
November 2017: Alle Jahre wieder – Gewinne vom Gewinner
Oktober 2017: Infografik: So fördern Sie Mitarbeiter durch E-Learning
September 2017: Crowd Recruiting by Talentbringer
August 2017: Recruiting-Prisma für modernes HR
Juni 2017: Augmented Reality im HR und Recruitment
Mai 2017: Wie Arbeitgeber erfolgreich Vorstellungsgespräche führen
April 2017: Wenn Freunde zu Kollegen werden
Februar 2017: Kein Bonus ohne Leistung: Moderne Zielvereinbarungssysteme
Januar 2017: In 3 Schritten zur rexx App
Dezember 2016: Social Monitoring für Unternehmen
November 2016: Gewinnen und gewinnen lassen
Oktober 2016: So gelingt die digitale Transformation
September 2016: Liebe am Arbeitsplatz und ihre Folgen
Juli 2016: Tipps zur Einführung einer Digitalen Akte
Juni 2016: Heatmaps für heißes Recruiting
Mai 2016: X Package: rexx & Xing
April 2016: HR Software boomt – rexx systems wächst überdurchschnittlich
März 2016: Was ist WHITESPACE?
Februar 2016: Aktuelles von rexx / finest-jobs
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