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rund um die Themen Talent Managment, Human Resources und E-Recruiting.
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Liebe am Arbeitsplatz und ihre Folgen
Jede dritte deutsche Ehe hat ihren Ursprung in der gemeinsamen Firma. Wie aber sollte man damit umgehen, wenn es gefunkt hat und welche rechtlichen Aspekte gibt es bei der Liebe am Arbeitsplatz?
»Liebe am Arbeitsplatz und Ihre Folgen
Aktuelle Zahlen
Informationen für unsere Inserenten auf www.finest-jobs.com
Zahlen August 2016:
Anzahl Stellenanzeigen total: 13.883
Anzahl Besucher total auf finest-jobs: 119.179
Anzahl Seitenaufrufe auf finest-jobs total: 1.740.304
Recruiting-Tipps für Startups
In diesem Jahr entstehen fast 50.000 neue Jobs in der deutschen Startup-Szene. Die Frage der Mitarbeitergewinnung stellt Gründer jedoch vor große Herausforderungen. Wir geben wertvolle Tipps für erfolgreiches Startup-Recruiting.
» Recruiting-Tipps für Startups
rexx Academy – die nächsten Termine
Spezielle Trainings und Webinare unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter um rexx Software effizient zu nutzen. Die nächsten Termine lauten:
27.10. 2016: Webinar rexx Recruitment ER7/ER8
Abfragen im Datawarehouse / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
08.11. 2016: Webinar rexx HR 5
Reminder / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
Neu: Ab sofort bieten wir spezielle Webinare zu Software Updates an. Los geht es mit den Update Infos zu rexx HR5 / Preis: 95,- €. Lassen Sie sich bequem alle Neuerungen erklären und stellen Sie Ihre Fragen.
» Hier anmelden
Personalmessen München, Wien und Köln
In Wien findet vom 12. – 13. Oktober 2016 das HR Inside Summit statt. Den rexx systems Stand finden Sie im Bereich der “Erlebnismesse Arbeitswelt 4.0”
» Termin vereinbaren für HR Inside Summit
Vom 18. – 20. Oktober 2016 präsentieren wir rexx Talent Management auf der Zukunft Personal in Köln.
» Freikarte / Termin vereinbaren für Zukunft Personal
Tipps für erfolgreiches Talent Management – Teil 2
Erfolgreiches Talent Management gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Wir geben Ihnen Tipps, worauf Recruiter achten sollten um gute Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch ans Unternehmen binden zu können.
» 3 Tipps für erfolgreiches Talent Management
Neulich im Bewerbungsgespräch
Recruiter: „Sie haben da eine Lücke im Lebenslauf”
Bewerber: „Ja, war geil!”
