Durch die Zusammenlegung der 3 IKK Krankenkassen in Norddeutschland, mussten schnell einheitliche Möglichkeiten im Bewerbermanagement und bei der Jobvermittlung gefunden werden. Die IKK Krankenkassen vertreten die Interessen von rund 4,5 Millionen Mitgliedern und Versicherten. Nach dem Zusammenschluss der IKK Mecklenburg Vorpommern und der IKK Schleswig Holstein zur IKK Nord bestand die Notwendigkeit eines einheitlichen Bewerbermanagementsystems, auf das ortsunabhängig zugegriffen werden kann und das in der Lage ist die unterschiedlichen Anforderungen abzudecken.
IKK nutzt das innovative rexx Recruitment
Mit unserem rexx Recruitment ist es gelungen, ein Karriereportal aufzusetzen, das allen Anforderungen genügt und unter anderem folgende Funktionen vereint: Unternehmens Coporate Identity, Employer Branding, Job Advertising, Contentmanagement, Workflow Unterstützung & Steuerung, Relationship Management, Bewerberpool und Bewerbermatching.
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