Matrix42 ist einer der Top-Anbieter von Software für das Arbeitsplatzmanagement. Unter dem Motto „Smarter Workspace“ bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen. Mehr als 3.000 Kunden – darunter BMW, Infineon und Carl Zeiss – verwalten mit den Workspace Management Lösungen von Matrix42 über 3 Millionen Arbeitsplätze weltweit.
Matrix42 ist in sieben Ländern erfolgreich aktiv – Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Großbritannien, Schweden und Australien. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Frankfurt/Main. Das 1992 gegründete Unternehmen gehört seit 2008 zur Asseco Gruppe, einem der größten europäischen Software Anbieter.
Die Produkte und Lösungen der Matrix42 sind darauf ausgerichtet, moderne Arbeitsumgebungen – physische, virtuelle oder mobile Arbeitsbereiche – einfach und effizient bereit zu stellen und zu verwalten. Matrix42 fokussiert auf Anwenderorientierung, Automatisierung und Prozessoptimierung. Mit den Lösungen des Unternehmens werden sowohl die Anforderungen moderner Mitarbeiter in Unternehmen, die ortsungebunden und mit verschiedensten Endgeräten arbeiten wollen, als auch der IT-Organisation und des Unternehmens selbst optimal erfüllt.
Um die Personalprozesse im Unternehmen zu optimieren, hat Matrix42 für die HR Software von rexx systems entschieden. rexx HR5 ist eine mandantenfähige Software, die sich für Unternehmen mit mehreren Standorten sehr gut eignet. Je nach Bedarf und individueller Berechtigung können die Mitarbeiter verschiedener Filialen, Business Units oder Standorte zusammen oder getrennt geführt werden.
Urlaubsverwaltung bei Matrix42 mit dem rexx Vacationmanager
Neben dem reinen Personalmanagement setzt Matrix42 den rexx Vacationmanager ein und unterstützt damit u.a. die Urlaubsplanung, Antragsgenehmigungs-Workflows, Vertretungsregelungen sowie optionale Anwesenheitspflichten. Mit rexx HR Self Services werden Antrags- und Genehmigungsprozesse optimiert. Das entlastet Mitarbeiter und Manager von administrativen Aufgaben. Das webbasierte Mitarbeiterportal schafft eine neue Transparenz im Unternehmen, die zu weniger Bürokratie, mehr Zeit für das Kerngeschäft und höherer Mitarbeiterzufriedenheit führt.
Als Teil eines modularen Personalmanagements sorgt das rexx Jobportal mit einem effizienten und reibungslosen Bewerbungsprozess dafür, einen positiven Eindruck bei interessierten Kandidaten zu hinterlassen. Das sogenannte “Responsive Design” der Online-Bewerbungsplattform reduziert die Absprungrate der Besucher auf Mobilgeräten und erhöht gleichzeitig die Chancen, die besten Talente für das Unternehmen zu finden. Das Jobportal mit bedarfsgesteuertem Design, das im rexx Standard geliefert wird, passt die Darstellung der Inhalte auf dem Jobportal von Matrix42 optimal für verschiedene Bildschirmgrößen an. Für Bewerber ist das sehr komfortabel.
rexx HR5 und rexx Recruitment bieten Matrix42 ein modernes Personalmanagement, das nicht nur die Personalprozesse des Unternehmens unterstützt und optimiert, sondern verbessert wesentlich die Nutzererfahrung der Bewerber auf der Matrix42 Karriereseite.
“Mit der bisherigen Zusammenarbeit mit rexx systems sind wir sehr zufrieden. Das eingesetzte Abwesenheitsmanagement finden wir bei der internen Urlaubsplanung sehr hilfreich. Das Jobportal mit bedarfsgesteuertem Design kommt bei unseren Bewerbern sehr gut an und erleichtert den Bewerbungsprozess über Smartphones.”
Julia von Groote, Director Human Resources, Matrix42 AG
