Die proseat GmbH + Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Formschaumprodukten für die Automobilbranche mit Standorten in mehreren europäischen Ländern. Als einer der Marktführer in diesem Segment entwickelt proseat sich stets weiter und achtet darauf seine Mitarbeiter passend einzusetzen und zu schulen.
Dem Unternehmen ist neben der umweltgerechten und nachhaltigen Produktion auch der verantwortungsvolle und zielgerichtete Umgang mit seinen Mitarbeitern wichtig. Diese werden dort eingesetzt, wo sie am meisten gebraucht werden, und dadurch effizient arbeiten können.
Zentraler Überblick aller Kennzahlen im Personalbereich
Die bisher dezentral gepflegten Vorgänge und Kennzahlen im Personalbereich werden nun in der Zentrale in Mörfelden gesammelt und ausgewertet, wodurch der Austausch der Werke untereinander besser ermöglicht wird. Somit kommen ein breiter verteiltes Wissen und flexiblere Einsatzmöglichkeiten zustande, wodurch auch die Einzelwerke stark profitieren.
Europaweites Rollout der HR Software von rexx systems
proseat setzt zur Erreichung dieser Ziele auf die moderne Personalmanagement Software von rexx systems, mit der alle Werke identisch in vollem Maße betreut werden können. Nach der Einführung in Deutschland und England wurde Anfang 2013 zunächst Tschechien eingebunden, bevor die Werke in den restlichen Ländern nach und nach dazu stießen. Neben dem umfangreichen Basismodul setzt das Unternehmen das Zahlungs-, Inventar- und Abwesenheitsmanagement global ein. Mittelfristig wird das Talentmanagement unternehmensweit ebenfalls durch rexx HR unterstützt werden.
Moderne Synergie: proseat und rexx systems
rexx HR kann sich ebenso wie proseat schnell auf neue Anforderungen einstellen und somit seinen Kunden die nötige Flexibilität bieten. Der Einsatz modernster Techniken und die geschickte Verwendung dieser ist eine große Gemeinsamkeit von proseat und rexx systems und somit bildet diese Zusammenarbeit eine optimale Synergie.
„Wir freuen uns darüber, dass wir mit rexx HR eine Software zur Unterstützung unserer Prozesse gefunden haben, die ähnlich flexibel und anpassungsfähig ist wie unsere Produkte.“
Ursula Reschner
proseat GmbH + Co. KG
Corporate HR Manager
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