Scheuch ist Markt- und Kompetenzführer im Bereich innovativer Luft- und Umwelttechnik und bietet seinen Kunden anwendungsspezifische und hochwertige Lösungen für ihre industriellen Luft- und Umweltthemen. Gleichzeitig leistet das Unternehmen mit seinen Technologien und Anlagen durch die wesentliche Reduzierung der Feinstaub- und Schadstoffemissionen einen wertvollen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz.
Einen wesentlichen Anteil am Erfolg des innovativen Unternehmens haben die engagierten und kompetenten MitarbeiterInnen. Nach der Devise „Wir machen schmutzige Luft sauber“, leben die Scheuch-MitarbeiterInnen täglich was sie tun und spornen sich gegenseitig zu Höchstleistungen an.
Um Qualität und Effizient im für Scheuch sehr wichtigen Personalbereich weiter zu steigern, wurde die Einführung eines umfassenden HR-Management-Systems geplant. Nach einem detaillierten Auswahlverfahren fiel die Entscheidung auf das webbasierte rexx HR. Die Funktionalitäten der ausgereiften Softwarelösung und das Engagement der Mitarbeiter von rexx systems haben das oberösterreichische Familienunternehmen überzeugt.
So werden in mehreren Phasen die unterschiedlichen Bereiche der Softwarelösung eingeführt – von der Personalverwaltung über ESS & MSS bis hin zu Personalentwicklung und Recruiting.
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