Webbasierte Seminar- und Trainingsverwaltung: flexibel, standortübergreifend und jederzeit verfügbar.
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rexx Seminarmanagement.
Fortbildungen und Trainings sind eine wichtige Investition in Ihr wertvollstes Kapital – Ihre Mitarbeitenden. Die Koordination aller Maßnahmen lässt sich einfach steuern.
Mit rexx Seminarmanagement behalten Sie zu jedem Zeitpunkt den Überblick über die Weiterbildungsmaßnahmen Ihrer Fach- und Führungskräfte, die Kosten und die Termine. Außerdem übernimmt die Software zeitaufreibende Administrationsaufgaben für Sie, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – Inhalte, die Ihre Fach- und Führungskräfte wirklich weiterbringen.
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Nur ein Klick
Planen Sie mit rexx Seminarmanagement, einem Tool der rexx Talent Management Software, bequem alle Schulungen, Fortbildungen und Trainings in Ihrem Unternehmen. In der Veranstaltungsliste sehen Sie jederzeit alle geplanten Aktionen, deren Status und die Anzahl der Teilnehmenden. Mit nur einem Klick publizieren Sie eine Veranstaltung im Mitarbeiterportal oder wechseln in die digitale Veranstaltungsakte.
Definierter Workflow
Über das Self-Service-Portal kann ein Mitarbeitender jederzeit einen Antrag auf die Teilnahme an einer Schulung stellen. Durch den definierten Workflow werden die benötigten Genehmigungen eingeholt. Gleichzeitig wird das dem Mitarbeitenden zugewiesene Fortbildungsbudget automatisch überwacht.
Verwalten Sie alle Ihre Seminaranbieter und Referenten direkt in der Software. Sie können Ihre Mitarbeitenden als interne Referenten definieren und ebenso externe Referenten einfach hinzufügen.
Verwaltung vernetzen
In der digitalen Veranstaltungsakte, dem Herzstück der Software, können alle relevanten Informationen komfortabel gemanagt werden. Dort können Sie die Details der Veranstaltung eingeben und diese schließlich im Mitarbeiterportal zur eigenständigen Buchung per Self Service freigeben. Hier haben alle teilnehmenden Mitarbeitenden zeitgleich und ohne weiteren Aufwand denselben Informationsstand.
Umfragen & Feedbacks
Erfolgreiche Veranstaltungen zeichnen sich dadurch aus, dass die Qualität der angebotenen Inhalte stets qualitativ hochwertig sind. Das bedeutet, dass Erwartungen aller Teilnehmenden bestmöglich erfüllt werden. Steigern Sie den Erfolg der Veranstaltung mit Hilfe von Feedbacks. Dazu holen Sie sich über eine Umfrage nach erfolgter Schulung Feedback ein, lassen Referent und Umsetzung bewerten und können so die Ergebnisse evaluieren und darauf aufbauend das Angebot optimieren.
Wirksamkeitskontrollen
Nach erfolgtem Seminar werden Vorgesetzte automatisch daran erinnert, Wirksamkeitskontrollen durchzuführen. So wird sichergestellt, dass Schulungen effektiv zur Talentförderung und damit letztlich auch zum Unternehmenserfolg beitragen.
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