Neoperl

Die Neoperl Gruppe ist ein schweizerisch-deutsches Unternehmen und bietet der Sanitärindustrie innovative Lösungen rund um das Thema Trinkwasser. Neoperl Produkte formen den Wasserstrahl, regeln die Durchflussmenge und schützen das Wasser vor Verunreinigungen. Neoperl ist ein international tätiges Unternehmen und beschäftigt weltweit über 1500 Mitarbeiter in 18 Ländern.  Die Hauptsitze sind in Müllheim und Reinach-Basel, die Forschungs- und Entwicklungsabteilung befindet sich in Müllheim. Elf Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA sowie Vertriebsgesellschaften in allen wichtigen Märkten bilden die logistische Infrastruktur.

Die Produktpalette bietet Armaturenherstellern, technischen OEM-Kunden und dem Handel folgende Komponenten: Strahlregler, Mengenregler, Rückflussverhinderer, Anschluss- und Brauseschläuche, Auslaufrohre, Umsteller etc.

neoperlBewerber bei Neoperl werden bereits seit 2 Jahren über die Recruiting-Software von rexx systems betreut. Die webbasierte Software unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess, von der Personalanforderung bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei beginnt der Prozess der Personalbeschaffung mit dem Stellenantrag, führt über Anzeigengestaltung und -Freigabe bis hin zur Formulargestaltung.

Die Kommunikation mit Fachentscheidern und Bewerbern einschließlich der Organisation des Interviews wird ebenfalls durch die Recruitment Software gesteuert und garantiert so einen transparenten, schnellen und bestens dokumentierten Bewerbungsprozess.

Aufgrund der sehr guten Erfahrung mit rexx Recruitment entschied das Neoperl Management auch die HR Software einzuführen und damit komplett auf die rexx Suite zu setzen. Mit dieser All-in-One Lösung werden Daten und Workflows fortlaufend vernetzt und ergänzt - für sämtliche HR-Prozesse.

Bei Neoperl freut man sich ganz besonders auf die Einführung des Talent Management mit den Modulen Skillmanagement, Veranstaltungsmanagement, sowie der Karriere- & Nachfolgeplanung.

Dr. Holger Schwarz

Dr. Holger Schwarz, M.A.

Mit Talent Management Software gezielt die Entwicklung der Mitarbeiter steuern

„Wir freuen uns darauf unsere Personalentwicklung mit Hilfe des rexx Skillmanagement in Zukunft noch effizienter managen zu können.“, so Dr. Holger Schwarz, Head of Human Resources. „Als innovatives Unternehmen achten wir bei Neoperl besonders darauf, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielgerichtet und anforderungsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür ist das rexx Skillmanagement das ideale Instrument!

22. Mai 2016

Lernen Sie uns kennen

Wollen Sie mehr erfahren über die Themen Recruiting, Bewerbermanagement, Talent Management, Personalentwicklung, Human Resources und Zeitwirtschaft mit der rexx Software? Besuchen Sie uns auf einer der Personalmessen, gerne senden wir Ihnen Freikarten. Oder vereinbaren Sie einen persönlichen Kennenlern-Termin!

Die nächsten Termine

28. April 2021, online
03. Mai 2021, online
06. Mai 2021, online
08. Juni 2021, online
16. Juni 2021, Schloss Laxenburg
22. Juni 2021, online
29. Juni 2021, online
08. Juli 2021, online
08. September 2021, online
14. September 2021, koelnmesse, Eingang West, Messeplatz 1, D-50679 Köln Halle 4.2 / Stand C.14
16. September 2021, online und ggf. live
28. September 2021, online
05. Oktober 2021, Köln
13. Oktober 2021, online
27. Oktober 2021, München
11. November 2021, online
18. November 2021, Wien
29. März 2022, Zürich
05. April 2022, Stuttgart
03. Mai 2022, Hamburg
06. Juli 2022, München
13. September 2022, Köln

HIER MESSE-TERMIN VEREINBAREN UND MESSE-KARTEN BESTELLEN

MESSE-KONTAKT

Passende Themen

Neoperl

Mit Einführung der Talent Management Software laufen bei Neoperl die Prozesse rund um Personalverwaltung und Recruiting über Software von rexx systems.


Neoperl

Mit Einführung der Talent Management Software laufen bei Neoperl die Prozesse rund um Personalverwaltung und Recruiting über Software von rexx systems.


Neoperl

Mit Einführung der Talent Management Software laufen bei Neoperl die Prozesse rund um Personalverwaltung und Recruiting über Software von rexx systems.