Was die Datenschutz-Grundverordnung für HR-Abteilungen bedeutet
Ende Mai 2018 wird die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) rechtsbindend in der ganzen EU. Welche Richtlinien der Verordnung für das Personaler relevant sind und worauf sie sich vorbereiten müssen, hat der Fachanwalt […]
Flexible Workforce – Personalmanagement der Zukunft?
Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt nachhaltig. Mit Begriffen wie New Work oder Arbeit 4.0 werden Zukunftsszenarien vom Wandel der Industrie- zur Wissensgesellschaft umschrieben. Die vierte industrielle Revolution, und damit die […]
5 Grundsätze zum Kompetenzmanagement
Kompetenzmanagement ist ein Oberbegriff für das Bündel aller Maßnahmen der Erfassung und Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen, idealerweise ausgerichtet an der Unternehmensstrategie. Es ist beileibe kein neues Phänomen, wird aber in der […]
Focus Business: Rexx Systems ist Wachstumschampion 2018
Nach der Auszeichnung durch Deloitte als eines der führenden Technologieunternehmen 2017, findet sich Rexx Systems auch in der Liste der Branchenbesten von Focus Business wieder. Das ist das Ergebnis einer […]
Rexx Systems zum vierten Mal Preisträger des Deloitte Technology Fast 50 Award
Zum vierzehnten Mal wurden gestern in München die Technology Fast 50 Awards durch die Unternehmensberatung Deloitte an führende Unternehmen aus der Technologiebranche verliehen. Die Preisträger zeichnen sich durch überdurchschnittliche Wachstumsraten […]
E-Learning: So schult man Mitarbeiter heute
Das Wissen der Mitarbeiter ist ein ganz wichtiges Asset eines jeden Unternehmens. Für die Fort- und Weiterbildung der Kollegen gewinnt E-Learning immer mehr an Bedeutung. Wo die Vorteile liegen, zeigt […]
So sieht ideale Candidate Experience aus
Candidate Experience: Die einen sind immer noch der Meinung, Bewerber sind Bittsteller und haben sich bitteschön für jedes Interview (nicht Gespräch, Interview wohlgemerkt) ordentlich vorzubereiten. Wie aus der Pistole geschossen, […]
Bewerber vergraulen – aber richtig!
Bewerber vergraulen – aber richtig! Möglichst schnell, möglichst kompetent, möglichst umfangreich: So soll die HR- und Recruitingabteilung heutzutage neue Mitarbeiter für ihr Unternehmen begeistern und gewinnen. …und so geht´s auf […]
Steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse für Mitarbeiter
In Zeiten von akutem Fachkräftemängel sind Unternehmen mehr denn je gefordert, für den Bewerber so attraktiv wie möglich zu sein. Ein gutes Gehalt nimmt hier sicherlich einen entsprechenden Einfluss. Das […]
Informationen zur EU-Datenschutz-Grundverordnung 2018
Mit der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung wird Anfang 2018 das Datenschutzrecht innerhalb Europas vereinheitlicht. Künftig sollen also in allen EU-Staaten die gleichen Standards in Sachen Datenschutz gelten. Vor allem stehen ab 2018 […]