Auch in diesem Jahr prämiert rexx systems mit dem rexx Recruiting Award 2020 wieder innovative Recruitingkampagnen und ehrt somit ungewöhnliche und moderne Wege der Personalbeschaffung. Der Preis wird dieses Jahr zum dritten Mal verliehen.
Der Einreichungszeitraum startet am 1. April 2020. Nutzen Sie die Zeit bis zum 30. Juni, Ihre Kampagne aufzubereiten und einzureichen.
Auch im letzten Jahr gab es zahlreiche Teilnehmer und schließlich 10 Finalisten, unter denen die Fachjury gemeinsam mit der HR-Community die Gewinner ausfindig machte. Alle Kampagnen zeichneten sich durch kluge Ideen, eine professionelle Umsetzung und Leidenschaft fürs Recruiting aus.
Ihre Recruitingkampagne 2020 einreichen – so geht’s
Wenn auch Sie im letzten Jahr außergewöhnliche und neue Wege im Recruiting gegangen sind, bieten wir Ihnen mit dem rexx Recruiting Award die Möglichkeit, Ihre Kampagne einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen und dann auch einen der tollen Preise zu gewinnen!
Alles was Sie dafür tun müssen, ist Ihre Kampagne für uns aufzubereiten und einzureichen. Keine Sorge, das mag vielleicht erstmal aufwendig klingen. Aber im Grunde haben Sie ja schon alles zur Hand.
- Uns interessiert Ihre Ausgangslage: Was war die Herausforderung, die Sie dazu veranlasst hat neue Wege in der Personalbeschaffung zu gehen?
- Erzählen Sie uns etwas über Ihre Kampagne: Wie haben Sie die Herausforderung gelöst? Was war das Ergebnis?
- Und natürlich möchten wir auch wissen, wer Sie sind: Präsentieren Sie in einer kurzen Vorstellung Ihr Unternehmen.
- Um die Kampagnen so gut wie möglich miteinander vergleichen zu können möchten wir Sie bitten ein Visual anzufertigen, dass mit einem Blick einen Überblick über Ihre Kampagne verschafft.
- Des Weiteren können Sie noch, je nach Kampagne, unterschiedliche Medien einreichen:
- Link zur Kampagne (z.B. Landingpage)
- Pressemitteilungen
- Videos oder Kurzfilme als Link
- Fotos, Powerpoints, Flyer, Broschüren
- Link zu Social Media Profilen oder Webseiten.
Eine Jury aus Fachexperten und die HR-Community wird über die glücklichen Gewinner entscheiden. Wer ist die HR-Community? Das sind Sie! Ab 1. Juli bis zum 31. August 2020 haben Sie die Möglichkeit, für Ihren Favoriten abzustimmen. Die Preisverleihung findet am 16. September 2020 auf der Messe Zukunft Personal Europe am Stand von rexx systems statt.
Ein Rückblick auf 2019:
Die Querfelds Wiener Kaffeehaus GmbH hat mit Ihrer Kampagne „Dürfen wir uns bei Ihnen bewerben?“ den 1.Platz für sich entschieden. In einem Fotoshooting dreht das Unternehmen den Spieß um, die Situation wird aus der Berwerberperspektive betrachtet: Die Arbeitsfamilie stellt sich bei ihren zukünftigen Arbeitnehmern vor.
Das Jobversum von UNIQ holte den 2. Platz. Das Unternehmen hat seine Werte intern in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ermittelt. Jobinteressenten bekommen so, neben der Stellenausschreibung, gleich vermittelt, wofür das Unternehmen steht und welche Werte es verkörpert (frei, echt, bunt, treu). Kurze Videos zeigen den Job und das Team.
Mit der Recruitingkampagne „Ich bau auf mich. Und auf die Postbank.“ landete die Postbank 2019 auf dem 3.Platz. Reale Vertriebler erzählen von ihrem Arbeitsalltag bei der Postbank. Die Jobstorys der Immobilien- und Finanzberater finden sich in unterschiedlichen Videoformaten, Printanzeigen, digitalen Werbeformaten und auf der Landingpage wieder. Durch die crossmediale Kampagne bekommen die Kandidaten gleich einen Eindruck des potenziellen Arbeitgebers sowie ihren Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeitgebermarke der Postbank wird gestärkt.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und sind schon sehr gespannt, welche innovativen Recruitingkampagnen wir dieses Jahr präsentieren und prämieren dürfen!
